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MUS情報システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MUS情報システムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

MUS情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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MUS情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MUS情報システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており産休育休は問題なく取得しているようだった。
女性でも長く勤められる環境だと思われる。
また、女性のチームリーダーが...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    MUS情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    性別問わず育休や時短勤務を取りやすい雰...
    続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を行う部署へのアサインが少なく、...
    続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定されるた...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
    【気になるこ...
    続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MUS情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 MUS情報システム株式会社
    フリガナ エムユーエスジョウホウシステム
    設立日 1990年6月
    資本金 1億円
    従業員数 212人
    決算月 3月
    代表者 山縣一範
    本社所在地 〒112-0015 東京都文京区目白台3丁目29番20号
    電話番号 03-6758-1100
    URL https://www.is.sc.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1171300

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