MUS情報システムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

しっかりリーダーとしても、開発もできると聞いた。続きを読む(全24文字)

基本給も高い。安く、寮に住めるのでお金はたまる。続きを読む(全24文字)

長く働くには難しい可能性がある。残業時間がながい。続きを読む(全25文字)

男性が多い感じがした。女性の管理職には出会えなかった。続きを読む(全27文字)

ITに興味があれば面白い仕事ができると思う、また若手の社員でもリーダーシップが取れそうだった続きを読む(全46文字)

金融ITということもあり、IT業界の中では安定している。またこれからも需要はなくならない続きを読む(全44文字)

今伸びている金融ITということもありかなり高そうであった。続きを読む(全29文字)

リモートやフレックスが積極的に利用されており、現代の働き方であるなと感じた続きを読む(全37文字)

プロジェクトや役職によるところがありそうだが、おおむねプライベートの時間の確保は容易そうだった。ただし、プロジェクトマネージャー？的な役割になると突発的な...続きを読む(全86文字)

文系の学生も積極的に採用しており、かなり手厚い教育体制がありそうだった続きを読む(全35文字)

人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)

穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)

家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)

比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

実力・成果主義の社風なので，合う人には合うし合わない人には合わない．続きを読む(全34文字)

体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)

本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)

中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)

若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)

社内イベントとしてがテニスイベントやハイキングイベントなどが多く行われており、社員同士それぞれが積極的に繋がろうとする社風がある。続きを読む(全65文字)