MUS情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしており産休育休は問題なく取得しているようだった。
女性でも長く勤められる環境だと思われる。
また、女性のチームリーダーが活...続きを読む(全180文字)

【良い点】
MUMSSのシステム子会社で準委任契約をしていることから、証券システム社員とほぼ同等の仕事ができる。出向も中堅以上の社員になればままある。証券...続きを読む(全288文字)

【良い点】
大きくない会社であるが、給料はたくさんもらえる。残業代は全てでる。入寮すれば、生活費が３万程に抑えられ、都内に住みながら、多額の貯金ができる。...続きを読む(全191文字)

年収600万(基本給27万、ボーナス2回180万、残業込)
残業はサービス残業できない仕組みがある。
また、労使間の協定により通常3ヶ月120時間以上...続きを読む(全154文字)

開発をしたかったことと、残業が著しく多かったことが主な理由です。少なくてもこの会社では自分の思い描くキャリアパスを実現できないことは理解できましたし、残業...続きを読む(全156文字)

基本的に入社前に聞いていた話はまったく当てになりませんでした。入社前に残業時間は30時間/月と聞いていたのですが、実際はその3倍くらいでした。残業時間は配...続きを読む(全180文字)

私が在籍していた頃は、仕事上の上下の風通しは良かったと思いますが、横のつながりが弱かったように思います。他チームとの情報共有がうまく言っていなかった印象が...続きを読む(全160文字)

昔は外販も行っていたようですが、グループ会社の一部を除いて外販を撤退していました。私が在籍していた頃は証券にべったりでしたので、事業の将来性はすべて証券次...続きを読む(全153文字)

基本的にチームで動いていますので、チーム内で調整がとれれば有休は取れます。休日出勤は振替が基本で、振替休日が残っていると有休は取れないシステムでした。イン...続きを読む(全165文字)

新入社員研修はアプリ開発がメインで、言語はCOBOLでしたので、配属後に外部の研修をいくつか受講しました。2年目以降になると外部研修を受講しませんでした(...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)