MUS情報システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしており産休育休は問題なく取得しているようだった。
女性でも長く勤められる環境だと思われる。
また、女性のチームリーダーが活...続きを読む(全180文字)

【良い点】
MUMSSのシステム子会社で準委任契約をしていることから、証券システム社員とほぼ同等の仕事ができる。出向も中堅以上の社員になればままある。証券...続きを読む(全288文字)

【良い点】
大きくない会社であるが、給料はたくさんもらえる。残業代は全てでる。入寮すれば、生活費が３万程に抑えられ、都内に住みながら、多額の貯金ができる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。社内制度により長期休暇を年に２回取れる。正月の休みにひっつけて、取得される方もおり、２週間ほどの休みになる場...続きを読む(全180文字)

年収600万(基本給27万、ボーナス2回180万、残業込)
残業はサービス残業できない仕組みがある。
また、労使間の協定により通常3ヶ月120時間以上...続きを読む(全154文字)

基本的に入社前に聞いていた話はまったく当てになりませんでした。入社前に残業時間は30時間/月と聞いていたのですが、実際はその3倍くらいでした。残業時間は配...続きを読む(全180文字)

運用を行っていますので、インフラ担当の場合、人員がまったく足りておらず、1人頭の担当システム数が多かったこともあり、何かしらのシステムの障害連絡がデータセ...続きを読む(全166文字)

私が在籍していた頃は、仕事上の上下の風通しは良かったと思いますが、横のつながりが弱かったように思います。他チームとの情報共有がうまく言っていなかった印象が...続きを読む(全160文字)

昔は外販も行っていたようですが、グループ会社の一部を除いて外販を撤退していました。私が在籍していた頃は証券にべったりでしたので、事業の将来性はすべて証券次...続きを読む(全153文字)

基本的にチームで動いていますので、チーム内で調整がとれれば有休は取れます。休日出勤は振替が基本で、振替休日が残っていると有休は取れないシステムでした。イン...続きを読む(全165文字)

【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)