企業研究の為に採用HPを見ていた際に、管理職の占める女性社員の割合を高める目標を掲げていたことや育児休暇を取りながら働いている社員の方の実体験なども紹介さ...続きを読む(全111文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラスト・システム&サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム&サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・システム&サービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友トラスト・システム&サービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友トラスト・システム&サービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】不具合やバグを起こしたときに、出勤してシステム管理をするために順番で夜勤があると伺った。(実際に呼び出しがかかる事はほとんどないそう)独...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】女性が出産を機に退職するというのは珍しく、産休・育休を取得してから復職される方がほとんどだそう。お給料は下がってしまうが、時短勤務も可能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就きたい方は、頑張っておられました。副部長などの長職に女性がいらっしゃいました。案件開発チームには、必ず女性が入っていて活躍さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産後休暇も育児休暇はとれますし、復職もしやすい環境です。また小4まで時短が取れるのは珍しいと思いますし、フル活用している女性が多いです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休について全社的に理解があり、休暇取得中もPCの貸し出しがあり、PCで会社の情報を確認することができるので、社内ルールの変更など、復帰...続きを読む(全188文字)
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会社としてくるみんを取得していることもあり、女性が働きやすい土壌が形成されている。出産・育児休暇を取得し、出産後に復帰される方も多い。基本的に出産後に復帰...続きを読む(全165文字)
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IT企業という業種柄、比較的女性の社員割合は多い職場です。まだ、女性管理職の数自体は、さほど多くはありませんが、育児休職制度など女性が働く上でサポートする...続きを読む(全155文字)
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現状性別によるキャリアの不平等は見受けられない(現に担当部長、マネージャーレベルの女性社員複数名有)育児休職後の復職率はほぼ100%、育児休職中も会社の現...続きを読む(全154文字)
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出産・育児については、休暇をしっかり取得でき、また時短勤務やフレックスの利用が可能。利用している社員も多いと思う。休暇中も社員と定期的に連絡を取るようなの...続きを読む(全165文字)
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出産、育児休暇、育児時短勤務など取得者多数。大変に働きやすいと思う。2人目、3人目を取得する人も多い。取得後も希望すれば元の部署に戻る事が多い。男性の育児...続きを読む(全151文字)
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三井住友トラスト・システム&サービスの 他のカテゴリの口コミ
システムを使うユーザーから直接「使いやすい」などのコメントなどを貰う機会はあまりないと思うが、三井住友トラストグループのビジネスの根幹をITで支えている為...続きを読む(全128文字)
三井住友トラストグループという国内でも非常に規模の大きい金融グループのシステムを、企画から設計・開発・運用までできる強みがあるため、事業の将来性は高い方で...続きを読む(全81文字)
育児や介護のための休暇や短時間勤務制度、その他の基本的な休暇制度は整っていそうだが、保養所や各種施設の割引などの福利厚生は見かけなかったため、他社と比べる...続きを読む(全96文字)
職種別の研修制度が整っている点や、キャリアの選択肢として特定の領域の専門家になるプロフェッショナルのキャリアと幅広い領域に知見を持つゼネラリストになるキャ...続きを読む(全151文字)
社員の方の話によると、自身のやりたいことが見つかる会社とのこと。また取引先の会社の人ともフラットな関係であるため、かなり仲良くなれるそうだ。海外で仕事をし...続きを読む(全87文字)
大手グループ企業であるため、事業は安定している。今後莫大に成長するという展望は見えないが、安定して緩やかに伸びていきそうだと感じた。続きを読む(全66文字)
本社が府中であり、23区内にないため正直残念だと感じた。東京本社の方は人事部と他1つの部署のみあるそう。続きを読む(全52文字)
5年目までに3つの部署を全て経験させてもらえるため、全ての事業の知識をつけることができる。また社内公募が年2回ある。半年間は使用期間であり。研修も充実している。続きを読む(全80文字)
少しお堅いが、真面目で誠実な社員が多くいた印象。また信託というライフイベントにかかわりのある分野で人の生活を支えたいという気持ちが強い人が多い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報
会社名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 862人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古庄裕幸 |
本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
電話番号 | 042-351-2170 |
URL | https://www.smtss.jp/ |
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