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管理職の方でも気さくな方が多く、休憩中などのコミュニケーションは盛んかなと思います。そのため業務中でも意見を言いやすいのではないでしょうか。
ただ、役...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドワンゴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドワンゴの 社員・元社員による会社の評価
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ドワンゴの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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ドワンゴの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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管理職と一般社員の距離感は少なく、メンバークラスでも役員と気軽にコミュニケーションを図ることができる。会議などでも意見は言いやすい雰囲気。
頭の切れる社...続きを読む(全165文字)
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人間関係は悪くなく、マネージャーとの間で問題は発生しにくい。ただし、マネージャーは仕事量が圧倒的に多いのに対して、給与の上がりが弱い。その為、昇進したい...続きを読む(全157文字)
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上下関係があまり厳しくなく、ほとんどの上司・部下が「さん付け」で呼び合う風通しの良い社風です。実力主義が浸透しており、役員を含む部長以上の管理職は、他の...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも、個人プレイが許される会社。実績さえ上げれば、他人を蹴落とそうが何をしようがOK。あるいみ弱肉強食が強く出ている。社員個人の能力は高い人が多...続きを読む(全165文字)
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社員は穏やかな人が多く、物は言いやすい雰囲気にあります。管理職に大してもフランクにものが言える雰囲気です。飲み会も非公式な、個々の仲間内のものは頻繁に行...続きを読む(全168文字)
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経営層以外は比較的フラットな関係で意見も通しやすい。
管理職専門としてのキャリアステップは無いと思った方がいい。
PM、マネージメント専門では評価は...続きを読む(全155文字)
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管理職はディレクション能力が低い上にエンジニアリングに対する理解に乏しいため、要するになんでもできる人材を求めており、それに引きづられるようにエンジニア...続きを読む(全174文字)
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管理職がプレイングマネージャー状態なので管理が出来ていない。
管理職にはもっと上の位置から全体的にみてほしいのだけど、管理職が自分でスライドを大量に書...続きを読む(全159文字)
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社員は性格的に良い人が多いと思う。但し、火を吹いている個所があちらこちらにあるので、そのため感情的になる人が多いように思う。
管理職にマネジメントを期待...続きを読む(全192文字)
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社長がもともとテレビ関係の人だったり、現場の人間はゲーマーだったり、ミュージシャンだったりとかなりミックスカルチャーな会社です。
普通の会社とはいろい...続きを読む(全194文字)
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良くも悪くも自由な社風です。若い人が多いせいか、ビジネスマナー(挨拶や電話での言葉遣いなど)が徹底されていない雰囲気はありましたが、従業員は皆仲が良く、...続きを読む(全176文字)
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管理職は、ドワンゴに古くいた人・他社をあまり経験したことが無い人も多く、あまり
管理面は得意ではないかもしれません。
また、プロジェクトマネージャやプ...続きを読む(全176文字)
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技術系・企画系ともに、リアルよりオンラインでの会話、交流を志向する人が多い。ネットに生まれて、ネットでつながる、という企業理念を社員自ら体現しており、そ...続きを読む(全280文字)
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社員同士、仲が良い。という風景は良く見る。プライベートで遊んだりしている人も見られる。
私も身近な同僚のパーソナリティについては満足している。
しか...続きを読む(全155文字)
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上で記載したとおり、まさにブラック企業といえる。開発や、企画の現場は別です。管理系の話です。墓場のような部署を設置し、次々に送り込んでは退職、の繰り返し...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドワンゴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
最新技術を積極的に取り入れる傾向が強く、在籍しているだけで最新の技術と触れ合う機会を持つことができ、エンジニアとして成長するにはとても良い環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
ワー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員へのセクハラやパワハラはありました。10年以上前のことなので、現在は改善されているかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
裁量労働だったので朝の出社時間は自由です。エンジニアは特に午後出社のこともあり、かなり融通が効いていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は営業職として、この会社に約3年間勤務しています。入社当初は、業界経験がなく不安もありましたが、会社の**「人を育てる」という文化**と、...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
教育研修は充実している。導入時だけでなく、入社後のフォローアップや業務に直接関係していない金融関係の研修なども取り入れていたコンプライアンス...続きを読む(全185文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
大人しい人柄の方は多いが、コミュニケーションに困ったことはなく皆協力的な姿勢を見せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。社員ではない契約社員が管理している現場はゆるいし、意識が低い印象があります。人によりますが、お局＋契約社員の組み合わせは最悪...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に見えるレベルでマネージャークラスの負担が大きい。管理職になったときの給料と仕事量のバランスが取れていないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人や気分によって態度を変える管理者は少なかったです。いい意味でも悪い意味でも深入りしてこない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員間の仲は良いと思いますが、事業所ごとにメンバーが振り分けられるので、自分がいる事業所以外の人と関わることは一切ありません
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも、Changeのない人間が多いこと。人生、日向ぼっこして毎日をほっこり過ごすなら、安定していて楽だと思います。
仕事はその人数と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りをみて判断して欲しい時があるので、そこは改善は必要と思います。ただ、意見きい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
場所やチームによるが、マネジメントスタイルは引っ張っていくと言うより、後ろでどっしり構えていると言うような感じ。
基本的...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
社長がとにかくカリスマ性があった。管理職の方々もとても優秀であの人には到底かなわないと思うほど頭の切れる人ばかりだった。質問をすれば的確な回...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドワンゴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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