回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる風通しの良さはそこそこあると思う。全体的には自由で活発な空気。堅苦しさなどはない。同僚や直属の上司程度なら人間関係で大きく困ることは...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる風通しの良さはそこそこあると思う。全体的には自由で活発な空気。堅苦しさなどはない。同僚や直属の上司程度なら人間関係で大きく困ることは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通の場合、会社で喜怒哀楽(特に怒、哀)の感情を催すと感情的な人とみなされて色んな制約が課されると思うのですが、この会社は学校のクラスのよう...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
ニコニコ動画など、誰でも知っている有名なWebサービスに携わることができる。社名の通りも良いので、人に仕事を説明するときにちょっとした優越感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多く、様々なタイプの社員がいた。
オタクのイメージを持たれがちかと思うが、実際は様々なタイプの社員がいる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
規模の大きい会社にしては出勤時間がかなり自由。11時~12時に来る人が多いが、午後に来る人もいる。チームでやる朝会に間に合えば基本的に何時で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常にオープンな社風と雰囲気で働きやすい。
特に新卒の若い人材にとっては、大変魅力的な職場環境と言えます。
ただ上から降ってくる仕事をこなす...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
個性的な人が多く、唯一無二のセンスの持ち主や面白い企画や考えに会える事がとても貴重な経験となる。
また、ゲームやアニメといったサブカルチャー...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
実力さえあれば、評価してもらえるので、とても良い。年齢や性別、社歴も関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な実力主義...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語を使って働ける
エンターテイメントに関われる
自分がやったことが人の楽しいに変わったり流行の先端に関われる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司が若くて社会経験がないのがわかりすぎる。その割りに仕事できてますのような顔をされて相談に対する返答も的外れで片付く仕事も片付かない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも特殊な社員が在籍しているという部分でしょうか、普通の企業では許されないような髪色や服装をしていても個性として受け入れられる社風で...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
自分でなんでもやり遂げる意思がある人たちがおおいので、そういう人たちと切磋琢磨できるならばいいんではないでしょうか?
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はなかったのですが、他の人で嫌なことを言われたと聞きました。
中には泣いてしまう方もいたとのことです。
なので...続きを読む(全181文字)
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社員はみな数字を目標にやりがいを感じていました。
実際に管理職も数字を餌に社員に飴とムチを使い分けて指導してたように見えます。
ただ数字だけを見てクリエ...続きを読む(全140文字)
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社員全員が緩すぎた印象です。
会社で働いている意識があるのか見ていて不思議でした。
学ぶべきものは少なかったです。
ただ緩いがうえに、こちらに求められる...続きを読む(全101文字)
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毎月役職手当が数万円もらえますがベースは変わりません。
ありがちな書類仕事が増えて管理職庶務のようになることはありません。人事も制度も雑なお陰です。
割...続きを読む(全186文字)
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無駄に社員数が多く、ほとんど仕事をしていない社員が多数いた。
朝出社して、私用で外出し、そのまま終業時間間際迄帰ってこない社員や、終業時間中ずっとゲー...続きを読む(全159文字)
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強いトップダウン型の組織になっている。よくも悪くも社長があんな感じなので社員もあんな感じの人が多い。それが会社の雰囲気に影響しているというより、そのもの...続きを読む(全172文字)
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ゲームやアニメが好きな方が多いという印象でした。
そういう趣向の方なら、なじみやすく居心地のいい環境だと思います。
私も、ゲーム部屋兼休憩室に、お邪...続きを読む(全169文字)
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管理部門で管理職になっている人は、中途採用でドワンゴに入った人達です。
そのため、前年踏襲型の考えはないので、何か施策をするときは、他部門の管理職への...続きを読む(全163文字)
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とにかく大人数の会社でした。
当時子会社化されたドワンゴモバイルにいましたが、1フロアに100人以上いたと思います。
よくも悪くも自由な社風でした。...続きを読む(全281文字)
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管理職の方がは、自分の保身と、自部署の予算確保の為に、役員に気に入られるように努めた方が多かったです。そのため、他部署間での足の引っ張り合いを始めるなど...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の距離は非常に近く、席も近いのですぐに会話ができる環境にあります。
社員も個性的な人が多く、仕事に関しても色々なアイディアが飛び出すので、...続きを読む(全152文字)
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社内には昔からの会社を支えた長い勤務歴の人か、途中入社の浅い人の2種類が存在する。
一般的に昔ながらの長い社歴の人がマネージャとしての椅子に座っている...続きを読む(全155文字)
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管理職と一般社員の壁が無く、よく言えばフランクで自由な社風。人間的には癖のある人も少なく、この部分でのストレスはあまりないと思われる。但し若い会社なので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
まわりで一緒に働く人たちはいい人が多かったので、その点はとても良かった。
よく昼休憩(という名の夕方休憩)時に同僚とご飯を食べに行き、会社の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育事業に力を入れたことによってある程度の収益を確保することに成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコニコが衰退している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面白いと思ったことはどんどんチャレンジできる。予算がないので大きな規模にするにはそれなりの実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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