この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、会社からキャリア開発についてや教育について何か与えられるかというと皆無だったと思う。ただし残業時間の少なさや土日はしっかり休めたりするので自分で勉強...続きを読む(全163文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、会社からキャリア開発についてや教育について何か与えられるかというと皆無だったと思う。ただし残業時間の少なさや土日はしっかり休めたりするので自分で勉強...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに対する会社側のサポートは部署とタイミングによってまちまちである。
人材紹介の部署では、かなり手厚くプログラムが組まれているが、それ以外の企...続きを読む(全167文字)
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仕事は非常に単調な為、目的意識を持って業務に臨まないとモチベーション維持に苦しむと思います。得られる知識・スキルは他の業界で非常に活きにくい種類のものです...続きを読む(全155文字)
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会社として収益構造が確率されているため、若い会社ながら安定している。
ただし、中身はベンチャーのため成果を追求されますし、移動等も多く変化への柔軟な対応...続きを読む(全187文字)
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教育体制にはとても力をいれておりゼロワンという新規事業を創出する社内イベントを年に一度行なっている。参加不参加は自由だが、事業計画書の書き方を一からレクチ...続きを読む(全153文字)
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残念ながら、スキルは身につきません。
求職者へのヒアリング能力が身についたといえば、
確かにありますが、正直バイトでも出来る内容です。
なので派遣に...続きを読む(全169文字)
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特にスキルアップの研修などは用意されていない。
目標管理を行ったうえで、各自の自主的な取り組みでスキルアップを行っていく。
目標管理による動機づけの巧...続きを読む(全174文字)
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社内の研修制度や外部の有料研修を受講するサポートなどはほぼない。
また会社としても教育体制はぜんぜん整っていないため、自身で成長していくという強い意志が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
求職者のニーズにあった提案をし、条件や労働環境がよくなり、求職者に感謝いただいた際はやりがいを感じれます
紹介制度があり、紹介していただくと確...続きを読む(全188文字)
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
年功序列ではなく実力主義的な評価制度を採用しているため、20代のうちからリーダーを目指せる環境があり、若いうちから活躍したい人には向いていると感じた。給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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