この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の単価が上がれば給料は上がるが、大幅な上昇をした人もたまにいるが自己学習や研鑽ができる人であった続きを読む(全56文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
ジャパニアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分の単価が上がれば給料は上がるが、大幅な上昇をした人もたまにいるが自己学習や研鑽ができる人であった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の同じような企業と比べると、基本給・賞与ともに高めな水準のように感じます。
資格取得奨励金制度があるため、会社が個人個人を評価してくれる体制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
見込み残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業でもない、現場を知らない別業務のSVの方とだけ評価面談をする。
現場...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出るところだけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先からの対価が増えないと給料も上がらない。ジャパニア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業がコミュニケーションをあまりとらず、放置されてきた。また、お客様から評価をされても...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
未経験で企業先に入ったため、おそらく妥当でした。全く知識がなかった私としては満足でした。一緒に働いていた派遣先や派遣元のスタッフの方は優しい方...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ない。残業代が固定ではなく、出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない、きちんと明示されていないため、なんで上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ中も在宅で仕事をさせてもらい、休業になっても会社が手当を出してくれた。営業さんが上手に就業先と調整をしてくれたんだと思う。結局、元の就業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員として入社したが、評価制度は社員に開示されなかったため、不明瞭。
年2回の賞与にて査...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
客先は大手ばかりだった。大きなプロジェクトの一部だが携わることができて良い経験を積むことができた。人間関係にも恵まれた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義のため、年齢関係なく頑張っている社員には還元されるシステムなのがありがたい。ただ、担当営業によって案件や客先との関係性の差があるため一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の売り上げに応じて昇級額が決定する。一応実力主義である。反映は翌年度明けだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の単...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術力を持っている人は単価が高く、お給料もいいと思います。また自身でどのような取り組みをしているかアピールできると給与面に反映されます。
【気...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度年齢関係なく役職につくことができる。実力が認められれば入社年数に関係なくリーダー的な役割につくことができる。
給料、評価は客先からの単...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初のボーナスは出ないので契約書の年俸よりは下がる。また、契約書には月平均20時間の残業を含めた年収も記載...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
単価に結び付くカタチで年収が左右される。制度としては非常にわかりやすく、自分が努力する方向性が明確なのがよい。会社らもしっかり説明してくれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正直、まだまだ未整備な部分があるが、会社として改善しようという動きはあるし、見せてくれている。評価制度はまだ過渡期だが、少なくとも頑張った人を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
単価により給与が決定し、マージン率等も明示してくれるので単価がいくら上がれば給料がどれくらい上がるかが把握しやすい。
見込み残業時間等の上乗せ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人と同じ環境で働いていたわけではないので、正当に評価されているとは言い難い。結局は人間によって評価されるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職者と面談し、今後の展望や現場の状態などをヒアリングの上、賞与額が決定しています。みなさん、割と対応が親切で話しやすい風土だと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
掲示された給与は残業代を含めてしっなりと支払われること。もちろん、サービス残業でタイムカードを早めに切らなければいけないような事はありません。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低すぎるとしか言いようがない。自分は契約社員だが聞いた話によると4ー5年の正社員でも20万前後の給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、低すぎるというほどでもない。
担当営業やアサインされる案件次第では成長できるチャンスはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客先常駐で合わなかった場合は他に常駐させてくれるときがあった。
複数の会社に常駐するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に不満もなく働ける人は割と多くいると思います。最低限の評価はしてくれます。プラス評価もありませんが、マイナス評価もよほどなことがない限り付け...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ジャパニアス株式会社での退職を検討する際に満足度が高い理由として、幅広いプロジェクトや多岐にわたる業務経験が積める点が挙げられます。自動車やI...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の現場次第という状態です。
仕事やスキルアップのためにフォローしてもらえるか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業さんがついて現場配属前や後もしっかりサポートしてくれるところ。
人によっては結構手厚く見てくれるところがGood。また教育にもしっかり力を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業しないようにプロパから指示が出ていることが多いので、残業は比較的少なめなのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の時期や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
概ね良い企業のため、エンジニアの登竜門として入り、現場の作業に携われるのには適切。会社の規模も大きいため、経験を積むのには適していると感じた
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【良い点】
案件によっては自分が触れたことのないものなどにも触れることができるため、いろいろな言語や工程に触れることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
SESなので人を集めれば集めるほど利益が出るようになっている。そこまで経営が厳しいという話も出てはいないので、安定しているのでは
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属される案件による。人によっては定時で毎日17時半に帰宅している人もいた。自分は月30時間くらい残業することが多かった。
本当に案件ガチャと...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Salesforceの開発に携わりたいと思っていたが、配属された案件では開発には携われなかったため。またほかの案件...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合試験、総合試験の業務を行なっている。業務内容はスキルが身につくと言って良いレベルなので未経験者であれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年目...続きを読む(全171文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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