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【良い点】
資格手当や資格を受ける際には受講料は出してもらえる。
2年間は資格手当がでたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップした...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・アイ・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トーマツのセミナーを受講することはできるが、技術面に関してウケることができるセミナーは何一つないので自分で探すし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒入社の場合には、1ヶ月集合研修があり、その後部門に分かれての研修がありました。
中途採用の場合はOJTや座学での自己学習が中心です。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の風通しは悪くはありません。
基本的には客先へ常駐するため、社内の人と関わる機会が少なく、月に一度部会などで集まる程度。どちらかというと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分が希望し意欲を見せれば、現状の仕事だけでなくネットワーク・保守、運用、システム開発、アプリケーション開発などさまざまな仕事を探してくれた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員が沢山入ってくるので、スキルのある人であればメンバーマネージメントに携わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全201文字)
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出向先には一人で行くこともあるので、そうなった場合自分から行動を起こさないと誰も教えてくれない、
といったことにもなりかねないので、自発的に勉強しよう...続きを読む(全190文字)
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スキルアップの研修はほとんどない。ただ新卒と既卒で違う。新卒だと3か月くらいは研修があり、Javaなどが勉強できる。既卒は独学により、自らスキルアップを...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しましたが、一般的な企業に見られるような十分な社員教育、制度はありませんでした。
出向先が決定するまで(一ヶ月程度でした)社内で資格取得のため...続きを読む(全176文字)
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マイナビやリクナビにも研修についての記述や、「学べる環境」と書いているが、
独学で学ぶか、社員が自発的に勉強会を開く以外に研修と呼べる物はなく、
新...続きを読む(全671文字)
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大手企業に対して派遣社員として入り込めるため、大規模なプロジェクトを経験できると思う。(運次第)。
ただし、派遣先では派遣社員という扱いのため、提案や...続きを読む(全158文字)
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己自身でスキルアップを行わないといけない。ボーナスにまで影響を及ぼす為、ほとんど仕事内容よりスキルアップに励まないと行けない。また、会社のサポートはほと...続きを読む(全169文字)
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平均的に社員給与は、必ずしも高いとは言えないが、資格手当が最大で月々3万円まで支給してくれるところが非常にありがたいと思う。
定期的に研修会も開催され...続きを読む(全163文字)
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新卒の研修はマナー研修と、Javaの初歩的な研修がある。
基本的に自分で勉強するしかないのが当然。
中途入社は、研修等はない。
基本的にOJTの世...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディ・アイ・システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
経営陣は10数年前と変わらないまま規模が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月に1回の部署の集まりでしかコミュニケ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で資格を取得したり、資格の本を購入利たりしなければいけない。給与が低いのに、1回3万ほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいるのは管理部門だけで他に数百人いるはずの社員は基本はクライアント先に常駐する。数年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高いとは言えません。
また賞与も年2.5ヶ月分程しか出ないためお金を稼ぎたいと言う方には向いていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給はとても忙しくない限りは取らせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇はあるものの毎年年末の29日に仕事が休み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1997年設立で、独立系SIerとして着実に成長し、上場も果たしているため信頼性は高いです。
「技術力」はもちろんですが、それ以上に「人間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近では子会社を増やして、西日本を中心に事業拡大している。希望すれば各事業所への転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
全くの初心者でも、なにかしらの経験は詰めると思うので、最初の一歩としてはよいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格：資格取得支援として、報奨金と試験料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル：客先常駐のため、配属先がどこに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料や参考書代）は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数カ月をかけてそれなりにしっかりとした研修がある。
最後に新人全員で協力できる課題作成期間があるのも楽しい。
ただ、研修だけで全てができるよ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に異動や具体的な
内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請すれば2回までは資格試験に会社の金で挑戦できる。もちろん、合格すればその分給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディ・アイ・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
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