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株式会社パルス・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルス・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルス・システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルス・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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パルス・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パルス・システムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パルス・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給なので、そこそこ稼げると思う
暇なプロジェクトなら残業なしで帰れるので、自由な時間は多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パルス・システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安過ぎてやってる仕事内容と給料があってない。手取りで17万円でした
    生活できません。因みに9時から業務開始で...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    ほかにやりたい事があったため退職しました。事業自体は面白く、発展性もあり、給与面や福利厚生など不満はなかったので、嫌で辞める人は少ないのでは?...
    続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    店舗、本部、本社それぞれで違う面白みがある。
    店舗では、お客様に提案してありがとうと言われる喜び、本部では店舗からの相談事に、受け答えを行い解...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月26日
    回答者:

    人員が不足して1人の負担が大きい職種がある。
    自由度...
    続きを読む(全60文字)

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    パルス・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業の規模感に対してかなり上流工程の仕事に携わることができる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
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    選考

    社長の人脈で仕事を得ていることも多いらしく、社長が退陣した後は不安。続きを読む(全34文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は比較的高く、給料を交渉できるチャンスがあるらしい。続きを読む(全28文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得は補助をしてもらえて、それが昇格の基準の一つでもある続きを読む(全30文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    みんな意識を高く持って働いてるように感じた。続きを読む(全22文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時から目をかけられれば、良いポジションを継続して与えられる
    特に、院卒の新入社員の扱いはとても良くチャンスも多い
    資格取得については、会...続きを読む(全243文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は中小企業にしてはいい方だと思います。
    資格手当と資格による昇給があるので、
    頑張れば大幅な給与アップも見込めます。
    残業代も満額支給...続きを読む(全561文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度の人事考課では、直接役員と話し合い今年度の実績と来年度の目標を定めた上で給与を決めて頂きました。その為、自分のキャリア形成を役員と一...続きを読む(全114文字)

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    株式会社パルス・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで社長との距離が近く、プライベートな相談にものってくれる
    福利厚生は充実はしていないが、給与やボーナスは中小企業にしては良い...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
    ...続きを読む(全175文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は フル出社に変わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部メン...続きを読む(全112文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワー...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オプティマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
    ま...続きを読む(全248文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パルス・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パルス・システム
    フリガナ パルスシステム
    設立日 1984年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    売上高 14億4200万円
    決算月 3月
    代表者 濱谷浩
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号
    電話番号 03-3232-6484
    URL http://www.pulse-system.co.jp
    NOKIZAL ID: 1587283

    パルス・システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。