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資格取得は補助をしてもらえて、それが昇格の基準の一つでもある続きを読む(全30文字)
株式会社パルス・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルス・システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得は補助をしてもらえて、それが昇格の基準の一つでもある続きを読む(全30文字)
【良い点】
在職中を振り返って最も良かったと感じる点は、社員の学習やスキルアップを支援するための勉強制度が非常に充実していることだ。研修制度や社内勉強会、...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
IT企業として技術力を高められる環境だと感じ、幅広いスキルを身につけたいと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月7日【良い点】
小さい会社ですが、社員旅行も行ったりたまに飲み会を開いたりしたので雰囲気的にはいいかと思います。
新卒中心で採用するのでそれなり教育制度があり...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
1年目から設計、構築業務に携われる。
大企業のネットワークの構築を行うことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本親...続きを読む(全154文字)
【良い点】
産休育休が取りやすい。復帰しても問題なく働ける。
女性が多い会社なので管理職の女性も多く、若くして主任や係長にもなれていた。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
企業の規模感に対してかなり上流工程の仕事に携わることができる。続きを読む(全31文字)
社長の人脈で仕事を得ていることも多いらしく、社長が退陣した後は不安。続きを読む(全34文字)
年収は比較的高く、給料を交渉できるチャンスがあるらしい。続きを読む(全28文字)
みんな意識を高く持って働いてるように感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は100%支給なので、そこそこ稼げると思う
暇なプロジェクトなら残業なしで帰れるので、自由な時間は多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時から目をかけられれば、良いポジションを継続して与えられる
特に、院卒の新入社員の扱いはとても良くチャンスも多い
資格取得については、会...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与面は中小企業にしてはいい方だと思います。
資格手当と資格による昇給があるので、
頑張れば大幅な給与アップも見込めます。
残業代も満額支給...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
年に一度の人事考課では、直接役員と話し合い今年度の実績と来年度の目標を定めた上で給与を決めて頂きました。その為、自分のキャリア形成を役員と一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで社長との距離が近く、プライベートな相談にものってくれる
福利厚生は充実はしていないが、給与やボーナスは中小企業にしては良い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンタメに関する経費があった。今はどうかわからないが。また社内の部活動も充実していて楽しかった記憶があります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得支援、交通費補助はあります。
テレワークは原則禁止です。
独自の福利厚生などはありません。
勤務時間帯の変更を行うことはで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助は夫婦だと6万出るのは助かった。
退職金も毎年積み立てだが、確か5年以内は半額に減額になる仕組みだった気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅制度があり、配属先によっては家賃を無償で生活することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援については、そこまで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引越し補助(全額負担)、家賃補助(2.5万)があった。初めて実家を出て一人暮らしをする人にはとても良いと思う。借り上げ社宅なので、会社側から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワーケーションという制度があり、他の拠点で業務を行うことができます。
この制度を活用すると補助金が支給され、交通費や宿泊費に充てることができ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ドレスコードが緩く、お客様との関わりがない場合はジーパンスニーカーでの出社が可能。
福利厚生についても多い訳では無いが特に文句はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高額の資格手当制度がある。情報処理試験の高度であれば50万を来期分割で受け取ることが出来る。
DCに加入しており給与に加え+1~2万程度投資可能。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はゼロに等しい。専用サイトにログインしておらず、全く利用していない。以前はベネフィットを導入しておりその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社パルス・システム |
|---|---|
| フリガナ | パルスシステム |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 27億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱谷浩 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号 |
| 電話番号 | 03-3232-6484 |
| URL | http://www.pulse-system.co.jp |
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