【未来の医療を支える】【24卒】国立大学法人東京医科歯科大学の一般事務職員の本選考体験記 No.65260（非公開/非公開）（2023/11/7公開）

大学説明会

授業内容や歴史、今後の選考情報など

事前にホームページやいただいた資料を見ておき、わからないことがあれば、すぐに質問するようにしていた。

参加必須ではなかったが、参加をすることでより事業の理解を深めることができ、エントリシートの作成や選考に非常に役に立ったと感じている。

本学を志望する理由/本学で勤務を希望する職種とその理由/あなたの持っている資格や特技などが、本学のどのような業務に役立てることが出来ますか/自分の性格(長所と思う点)を記載してください。/本学では即戦力となる人材を求めています。前職等(ない場合にはアルバイトや学生生活等)で学んだ経験や知識、培った自分自身の考え方を今後、本学のどのような業務で活かすことが出来ると考えますか/本学では、職員人事評価を行い、男女別なくキャリアを形成していただきます。このような環境下、あなたは将来的に管理職を目指しますか。また、目指す場合、どのように自身の能力をアピールしていこうと考えますか。

メール

ウェブで入力するか、手書きで書いて提出

1つ1つの文字数制限はないが、枠がかなり大きかったため、簡潔にわかりやすく文章を伝えるために取り組んでいた。

就活会議、ワンキャリアと通じて、合格者の方々のエントリシートを確認した上で、どういったことを書けば良いのかを自分の研究と比べていった。

ワンキャリア、就活会議

専用のURLから入室し、時間になったら退出

数ある医療大学の中でもなぜここが良いのかというの1番重要視にしていた。また近々、東京工業大学と統合するため、東京工業大学の良い部分、また東京工業大学の知っている部分を交えながら話すようにした。

比較的若い面接官だったため、話がとてもはずんだ。私は緊張していたが、話をしっかり組みとってくれ、時折、相槌をかけながら話してくださったため、途中から非常にリラックスし、自分自身の自然な姿で話すことができた。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜこの業界を志望したのか教えてください。

私は人の成長に関わる仕事で社会に貢献したいと願っており、特に未来を担う若者が最後に学ぶ機関であり、社会的影響力が大きい大学で働きたいと思い、この業界を志望しました。私自身、高校生の時に20個ぐらいオープンキャンパスに参加した経験があり、そこで大学職員の方が作成したパンフレットやイベント等で志望順位が一気に上がった経験があり、大学職員と仕事に魅力を感じております。特に御学は医療系の総合大学として医学教育だけでなく、医療時に求められる倫理観や思いやりといった内面の部分を学べる点で、未来の日本を担う若者の育成を支えられる点で魅力を感じ、大学業界を志望しました。

併願先と御学を比較してどう思いますか。

御学は文系、理系が交わる総合大学ではなく、医療系の学部のみが集まる医療系の総合大学として医療に関する幅広い知識を身に付けられるところが大きな魅力です。また、教養部といった国立大学では珍しい取り組みを行っており、これらは御学ならではの医療人の育成方法であり、内面(心)まで教育を行うところが、他の大学にはない魅力的な部分であり、私も未来を担う医療時も支えていきたいと思いました。そのため、私は御学が第一志望です。

控え室に案内され、指定の時間になったら面接室に入室。終わり次第帰宅。

とにかく大学に対する熱意を伝えようと意識した。なぜこの大学でないとダメなのか、なぜこういう仕事がしたいのか、そのためにはどういったことを行えば良いのかなどかなり細かく面接対策をしていた。

管理職と言うこともあり、かなり堅い雰囲気だった。実際に相槌等を打ってもらえたものの、圧がすごく、かなり緊張した面接になってしまった。

なし

就活会議、ワンキャリア

当大学の長所と短所を1つずつあげて下さい。

長所は指定国立大学の中でも唯一医療に特化した大学のため、教育環境が良く、学生が勉強しやすい点だと考えます。大学病院や大学院などの他に留学制度等も整っており、医学を勉強したい学生にはもってこいの充実度だと考えます。
短所は学部学科数が少ないことです。現在2学部と5つの学科のみのため、入学試験を受けるときに、学生の数が限られてしまうと感じております。しかし、東京工業大学との合併により、理工学と医歯学が融合した学部学科が今後増えていくと考えられているため、短所はなくなると感じております。

大学職員はどのような仕事だと思いますか。

教育、医療、研究を行う大学の運営を支える上で非常に重要な仕事だと感じます。例えば、教育であれば、学生の学生生活(生活指導や奨学金等の手続き)を支え、医療であれば、病院準備や備品調達などが挙げられます。
また、研究であれば、教授の研究推進をサポートするなど、大学職員は運営を支える縁の下の力持ちの役割を担っていると感じております。
そのため、私は教育、医療、研究を通じて、サポートする仕事に取り組み、未来の医療人の育成、未来の医療の推進を目指します。