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東京医科歯科大学

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2016年卒 東京医科歯科大学の本選考体験記 <No.325>

2016卒東京医科歯科大学のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 学校法人同志社
  • 杏林大学
  • 東邦大学
  • 東京医科歯科大学
  • 学校法人慈恵大学
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES(5月) → 情報交換会(6月) → 個人説明会(6月) → 個人説明会(7月) → 内定(7月) → 面接(8月)

企業研究

会社説明会に行かなかったので、学校案内などの資料をまったく持っておらず、ホームページからの情報だけだと不安で、某動画サイトで東京医科歯科大学の学校紹介動画を繰り返して閲覧しました。あとは、他の学...

志望動機

私は広く社会貢献のできる仕事に携わりたいという思いで就職活動をしています。その中で大学職員は個人成績などの数字ばかり追求するような職ではなく、未来を担う学生に対し親身に支援が出来る点で魅力を感じ...

グループディスカッション(6名)

テーマ

JR御茶ノ水駅周辺にあるラーメン屋一店舗の一日の売り上げはいくらか。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分から意見を言えるかどうかはもちろん見られていると思いますが、それ以上に、今回のような、いわゆるフェルミ推定と呼ばれる類のグループディスカッションでは、いかに有効で筋の通った発言が出来るかどう...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

一次面接では、履歴書に載っている大学で学んだことや、私が資格として持っていた英語力やパソコンスキルについても聞かれました。ESの内容で、医療・教育への関心を評価し、履歴書で私のスキルについて確認...

面接の雰囲気

面接官同士が仲のいい人だったようで、終始にこやかな雰囲気の中で行われました。質問内容は基本的にESにかいたものを聞いてくる形式で、考えるようなものもあまりありませんでした。真摯に私の話を聞いてく...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活の中であなたの考え方や長所が活かされた経験を教えてください。

ある大雪の翌日の大会運営で早朝に有志で集まり会場前の除雪作業をしました。私たちの作業自体ほとんど誰も気付かれませんでしたが、一人の参加者に「会場までスムーズに移動できた。ありがとう」と声をかけられたときに、私の「相手視点に立って物事を考える」ことが実際に評価されたように感じたことが印象的でした...

単に国家公務員を目指すんじゃなくて、大学職員を目指しているのはなぜ?

国家公務員は、職員同士の意見の伝達速度が遅いように感じているので、国家公務員になりたいとは思っていません。比べて御校は独立行政法人へ変わってから今が変革の真っ最中で、そこでなら、意見の伝達もコミュニケーションも取りやすい環境になるのではないかと感じているので、御校への就職を志望しています。また...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
不明
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

面接官は、志望動機について特に深く質問してきたので、私の志望度合いについて単に用意してきた言葉以上のところまで見ようとししていたとのではないかと考えています。最後までしっかりと東京医科歯科大学へ...

面接の雰囲気

面接官の雰囲気は重めでしたが、こちらの発言に否定的に構ているのではなく、きちんと聞いてくださっていたので、決して圧迫面接ではありませんでした。質問内容は、私自身のことと志望動機について深く聞かれ...

最終面接で聞かれた質問と回答

数ある医科大学の中でも東京医科歯科大学を選んだ理由を教えてください。

御校はスーパーグローバルに認定されている点が他の医科大学とは大きく違いところだと考えています。私自身、御校の職員として世界で活躍できる医療人の育成に貢献できることは、単に日本国内の医療人を育成するよりも、やりがいを大きく感じられると考えているため、御校への就職を強く志望しています。スーパーグロ...

希望の職種を教えてください

私は学生関係の職種に就きたいと考えています。学生が社会へ羽ばたく前段階を支援できることは私自身の大きなやりがいに繋がると考えているからです。「学生視点に立つ」ということを軸に、教育に還元できる高度な技術の研究支援や、現場の医療事務を経験することにも関心があります。と答えました。それに対して面接...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

数ある医科大学の中でも、なぜ東京医科歯科大学が良いのかということについてしっかりと自分の考えをまとめておくことと、面接中に自分の持っているスキルをどう活かせるのかということについて聞かれたので、...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者は、飛びぬけて何かに秀でている人というよりかは、なんでも卒なくこなせるタイプの人が多い印象でした。組織的にも大学法人部門だけでなく、附属病院などの幅広いきんむが求められているので、そのよう...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最初の「情報交換会」というものがグループディスカッションだったという点は注意が必要です。また、その後の個人説明会は通常通りの面接でした。名称からは実施内容が推測できないことが注意点です。今年の就...