この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状では高いとは言えないが、結果を出すことでポーンと上がる、そして、年2回査定があるのでポンポン上がる。一回の査定で10%UP、20%UPとか普通で、中に...続きを読む(全172文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
株式会社アドウェイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状では高いとは言えないが、結果を出すことでポーンと上がる、そして、年2回査定があるのでポンポン上がる。一回の査定で10%UP、20%UPとか普通で、中に...続きを読む(全172文字)
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人事戦略室なる部署が設立され、女性限定のアンケートが実施されたが、結果は「この会社で育児は難しい」という女性社員の考えが浮き彫りになった。
社長は「死ぬ...続きを読む(全211文字)
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わきあいあいとした雰囲気と勢いのある人が多い印象がありました。
若い人が中心で自分でもここならやっていけるかなと考えた為です。
実際に入社したイメージと...続きを読む(全183文字)
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やりがいがあります。
人間関係もよいですね。
給与はまあまあで、満足とはいえないけど、一般よりいいかもしれないですね。
担当しているプロジェクトが終...続きを読む(全176文字)
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海外展開のスピードなど非常に意思決定が早く、
ダイナミックな経営の中でものすごいスピード感のある仕事が出来るでしょう。
向き不向きは非常にあると思いま...続きを読む(全157文字)
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託児所手当(役職者のみ)、産後有給、英語研修、異動制度、業績賞与(役職者のみ)、教育支援制度等々、ここ1、2年で新しい制度が出てきている。
ただ、役職者...続きを読む(全166文字)
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合う、合わないがハッキリしている会社で、明確な目標を持って力強く仕事ができる人でないとなかなか評価に繋がらない。中途半端な人は腐っていく傾向にある。
3...続きを読む(全158文字)
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夜遅くまで残業している社員は多数。地方から新卒で入り、会社近くに住んでいるため、終電を逃すことはないだろうが、残業代は含まれているため、プラスαで出ること...続きを読む(全151文字)
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モバイルアフィリエイト事業で伸びてきた企業ですが、フィーチャーフォン市場が縮小したことで事業の転換を模索していました。スマートフォンリワードは競合事業者も...続きを読む(全168文字)
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基本、新卒・独身の社員を想定した業務内容なので、仕事が好きで好きで堪らない位のモチベーションのない社員にはきつい労働環境です。深夜残業も多く、土日出勤も辞...続きを読む(全181文字)
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仕事のやりがいは充分に得られると思う。若いうちからいろいろな経験を積ませてくれる社風は、ベンチャー精神バリバリに働きたいという人の欲求を満たしてくれるだろ...続きを読む(全164文字)
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昇級のスピードがとても早いですね。あくまでやる気と成果でみられますが、もちろん上の人に気に入られているかも重要かと思います。賞与はありませんが、その分毎月...続きを読む(全154文字)
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完全週休2日制で土日の休みが確実にあるので、平日と休暇は比較的メリハリをつけて働きやすい環境だと思います。また、有休に関しても推奨日があったり、夏季休暇、...続きを読む(全174文字)
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業界最低基準の給与。
また「教育をしないのが教育」と謳っておきながら、育たなかった社員は新卒と同じ扱い(飛び込み研修、雑務、給与)にし、育った社員には「...続きを読む(全160文字)
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会社の社風がかなり大学生のノリに近いです。良く言えば活気があってワイワイしてますが、悪く言えば一般常識に欠けている部分があります。
お金至上主義なので、...続きを読む(全167文字)
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やればやるだけ給与が上がり、サボればサボった分だけ給与の上昇が低いです。
いいアイデアを社内に取り込み、それが採用(お金を生み出せると)されると一気に評...続きを読む(全168文字)
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基本的に自由に仕事が出来て、やりがいとか面白みは自分との戦いになるかと思います。自分の能力が低ければ置いてかれますし、能力が高ければどこまででも登る事が出...続きを読む(全172文字)
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全て任せてくれる会社で遣り甲斐がある。中途半端な人は避けておいた方がいいかも。実力次第の会社なので。力のない人は腐る。力を持っている人は輝く。そんな会社で...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はあまりよくない。評価基準は明確しないため、不公平な部分があると思います。服装は自由なので、けっこう楽な服で出社することができます。仕事の内容です...続きを読む(全154文字)
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海外展開に積極的で楽しいです。非常に年齢層は若いので、その分人を選んでしまうかもしれません。入れ替わりも激しいですが、色々な場所に人が散っていくので、気付...続きを読む(全158文字)
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あらゆるデバイスでのインターネット広告を取り扱っている。インターネット広告業界自体は拡大していくので、業界の将来性としては明るい。
もともとフィーチャー...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は殆ど無い。大企業っぽいものを想像していると全く異なるので注意。
産休を取得している女性の事例が複数あるので、そういった点での柔軟性はある。
...続きを読む(全222文字)
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半年に1度昇給があるのでテンポよく給料が上がる。評価は、自己目標の達成度合いと、上司、部下、同僚からの360度評価。ボーナスは無いが、その分、変動が少なく...続きを読む(全249文字)
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社風:甘いですね。営業が弱い。ゆとり世代の集まりなのでゆるい。服装もきっちりしていなくカジュアルや髭で営業先にいきます。若い方ならメリットですね・・・
...続きを読む(全174文字)
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プライベートはほぼ土日しかありません。激務なので平日は夜中に帰って寝るだけです。平日は仕事に打ち込み、土日はプライベートを充実させるようにバランスをとれば...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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