アドウェイズの評判・口コミ一覧（全454件） 18ページ目

完全週休2日なのでゆっくり休暇できます。有給も上司次第だと思います。そのせいか病欠で休んで有給を消化する人が多いせいか、病欠をしたら病院に行った証明なんか...続きを読む(全307文字)

基本的にネット広告全般を学べますが、配属先によります。アフィリエイト事業がメインなのでだいたいアフィリエイトですが、部署によっては広告代理的な仕事もできま...続きを読む(全172文字)

ライバル企業はサイバーエージェントやオプトやセプテーニ。アフィリエイト競合はバリューコマース、A8ネットなど大手と肩を並べていますね。特にサイバーさんをラ...続きを読む(全268文字)

管理職の方との距離が近いです。社長や取締役クラスの方でもフランクに話できることができるので、アピールしたり頑張っている姿を見てくれる環境がとてもいいです。...続きを読む(全172文字)

女性は多いとは思いますが、独身で気が強い人が多いですね。30越してバリバリ働いてる人も多いですし、ベンチャーっぽい雰囲気はあります。女性だからといって優遇...続きを読む(全199文字)

研修はありますが、基本的に自分で仕事を見つけないと仕事はありません。
また自分で調べて聞いてやっていく会社ですし、ベンチャーなのでゆっくり進んでられませ...続きを読む(全180文字)

給与に関しては年俸制で350万ぐらいからスタートです。営業職であれば目標で査定されますね。でも目標クリアしてもあまり給与はあがりませんね。。上場企業にして...続きを読む(全157文字)

20代社員がほとんど。(ゆとり世代)
サークルノリで自由な社風。
なので上司との関係も友人のような感じ。
週休は2日制だが平日はほぼ終電、また会社の...続きを読む(全172文字)

福利厚生はほばなし!!たまにある飲み会も実費にて徴集されていた!!しかし新卒が多いためそれが当たり前と感じている!!新卒と中途の壁が当時は高かった。社内の...続きを読む(全153文字)

営業は平日はとてもおそくまで残って業務をおこなっている。
システムエンジニアは基本的に早く帰宅できる。早くといっても、他の企業にくらべては残業時間はとて...続きを読む(全156文字)

海外進出もおこなっている。
現在は日本、中国がメインだが今後はインドネシアなどその他アジア地域にも進出をおこなっっていく予定。
PCアフィリエイト・モ...続きを読む(全153文字)

メイン事業のアフィリエイトが好調。特にコンテンツプロバイダーからは厚い信頼性がある。しかし同業他社のアフィリエイトシステムも台頭してきている。集客手法とし...続きを読む(全172文字)

沢山の魅力的なひと、素敵な上司と、仕事内容と全部揃ってる素晴らしい会社でした。
私は新卒で入社しましたが、沢山のことを学べましたし、若くても実力次第で昇...続きを読む(全235文字)

【仕事内容】
もともと直取引が多かったが、総合代理店からの案件が増えてきている為、クラアイントは大手が増えてるが、提案できるサービスは限られてきている。...続きを読む(全161文字)

長年働くには女性は適していない。
マネージャークラスは男性ばかりなので女性の意見は通りにくく、なかなか昇格するのも難しい。
派閥などは少なく社員通し仲...続きを読む(全185文字)

やりたいと思ったことに挑戦させてくれる。仕事は与えられるものではなく、自分で作り出すもの、そういう風に思える人にはいい環境だと思う。ただ、基本的な業務量も...続きを読む(全175文字)

女性男性関係なく、仕事はまかせてもらえる。女性だから補助的な役割しかできない、といったことは全くない。逆に、事務的なことだけやっていたいという場合は職種を...続きを読む(全180文字)

ばりばり働きたい人には良い環境。でも、WLBをとって働きたいという理由がある場合、相談すれば色々考えてくれる会社だとは思う。産休育休取得はもちろんできるが...続きを読む(全151文字)

体力的に限界がきた。遅くまで働くことが当たり前の会社。人間関係は横のつながりが強く、飲み会なども盛んに行われていた一方、上下関係が厳しく縦のつながりに不安...続きを読む(全155文字)

男女における仕事の差別などは特にない。女性は雑用をしなさいというような昔ながらの風流もなく、仕事において責任感の高いものも任せてもらえる。また、出産時は産...続きを読む(全161文字)

会社としては成長し続けている。モバイル事業に力を入れ始め、最近ではスマートフォンアプリ開発で大きな成果を出している。まだまだスマートフォンアプリは今後も力...続きを読む(全157文字)

ネット広告関連の知識は豊富に身に付くと思います。特に当時本業であったモバイルアフィリエイトに関しては、業界でもリーディングカンパニーだったため、非常に多く...続きを読む(全167文字)

論理的な評価制度ではなく、単純に上司に気にいられているかどうかで評価に大きく差がつきます。結果が出ていても、上司に気にいられていなければかなり低い評価にな...続きを読む(全168文字)

一般的な福利厚生というものは、ほとんどありませんでした。ジョブローテーション制度は存在しており、半年に一度査定に合わせて希望の職種を変更することも可能とな...続きを読む(全156文字)

・若い社員が多い。
・管理職も比較的若い社員が多いので、あまり上下関係はない。
・女性管理職は少ない。
・役職者は男性が多い。
・年齢が近い社員が...続きを読む(全150文字)