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ケイレックス・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ケイレックス・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイレックス・テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケイレックス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイレックス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケイレックス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ケイレックス・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある
対象はIPAの試験のみ
受験料、合格報奨のサポートあり
【気になること・改善したほうがいい点】
対象を拡大してもいいと思う続きを読む(全79文字)

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    ケイレックス・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    前もって伝えてスケジュール調整しておけば有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによっても異なるが、繁忙期は残業や休...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました。...
    続きを読む(全519文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族企業なので役員のトップクラスには絶対に逆らえない風潮がある。
    血筋やゴマすりでトップに上り詰めた人が多いため、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    年収は徐々に上がっていくという印象です。
    また、年功序列であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってる人と頑張ってない...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にないです。
    現場の上司は親身になって話を聞いてはくれるが、結局社長次第なので、最後は良い印象はないです。
    【気になること・改善したほうがい...
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    ケイレックス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の業務改善活動が始まっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに開発のやり方などが統一されておらず、知識や技術の共有がな...続きを読む(全82文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間での評価基準の違い
    給料の低さ
    昇給額の低さ
    将来ビジョンが見えなくなってしまった
    転職活動で社外の面接官...続きを読む(全94文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が17時30分で早いタイミングで退社できる
    リモートなので通勤時間がゼロで済むとろこが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラ...続きを読む(全89文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会やクラブ活動などの社外活動がある
    関東ITソフトウェアの保険に入るため、それらの福利厚生サービスがうけられる続きを読む(全63文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高学歴の人材が多く、雰囲気が研究室と似ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高学歴にしては安い給料で働いている。能力に見合った仕事...続きを読む(全87文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に仕事ができる
    経営層との距離が近いため、自発的な提案がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高いのである程度の自...続きを読む(全87文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。ボーナス微少。部署ごとに評価基準が異なるため、実質的な部署ガチャが存在する。
    納得感のある基準を設け...続きを読む(全95文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート開始時期を面接時点で明確に伝えるべきだと思う
    年収と昇給額、明確なグレード制度も導入すべきであると思う続きを読む(全75文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来設計できるほどの収入は得られにくい
    実家暮らしでないと、厳しいものがある続きを読む(全78文字)

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    ケイレックス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがやらせてくれます。フレックスタイムがあります、出勤自由さ多少あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
    また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
    部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
    事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
    また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
    研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

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    ケイレックス・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケイレックス・テクノロジー株式会社
    フリガナ ケイレックステクノロジー
    設立日 2004年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 43人
    売上高 3億2800万円
    決算月 12月
    代表者 小篠隆宏
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目25番7号Daiwa八丁堀駅前ビル
    電話番号 03-3537-1925
    URL https://www.keirex.com/
    NOKIZAL ID: 1176744

    ケイレックス・テクノロジーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。