ケイレックス・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の業務改善活動が始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに開発のやり方などが統一されておらず、知識や技術の共有がな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での評価基準の違い
給料の低さ
昇給額の低さ
将来ビジョンが見えなくなってしまった
転職活動で社外の面接官...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時が17時30分で早いタイミングで退社できる
リモートなので通勤時間がゼロで済むとろこが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強会やクラブ活動などの社外活動がある
関東ITソフトウェアの保険に入るため、それらの福利厚生サービスがうけられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
高学歴の人材が多く、雰囲気が研究室と似ている
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴にしては安い給料で働いている。能力に見合った仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自由に仕事ができる
経営層との距離が近いため、自発的な提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いのである程度の自...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナス微少。部署ごとに評価基準が異なるため、実質的な部署ガチャが存在する。
納得感のある基準を設け...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート開始時期を面接時点で明確に伝えるべきだと思う
年収と昇給額、明確なグレード制度も導入すべきであると思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計できるほどの収入は得られにくい
実家暮らしでないと、厳しいものがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたいことがやらせてくれます。フレックスタイムがあります、出勤自由さ多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえＡＤＨ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)