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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【未来を共に築く決意】【24卒】アドバンテッジリスクマネジメントの総合職の3次面接詳細 体験記No.65822(非公開/非公開)(2023/10/12公開)

2024卒の先輩がアドバンテッジリスクマネジメント総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのレポート

公開日:2023年10月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 座談会・懇親会
  7. 2次面接
  8. 3次面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面での面接と聞いている。

3次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
事業部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

1,2次面接と同様

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は社長との意思確認なので、この面接が実質の最終となる。
面接内容はこれまでとは異なり入社後の内容がメインとなる。どの事業に携わり、どんな社会を実現したいのか思い描いておくことが望ましい。

面接の雰囲気

年次は高い方だったが、穏やかで話やすい方だった。中途入社されており、会社のことを客観的に評価されていた点が印象的だった。

面接後のフィードバック

最後に会社の魅力についてアピールする内容のお話があった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

入社後は具体的にどんなことを実現したいか

将来的には、豊富なデータベースを利用したサービスを企画したいと考えている。具体的には、AIやビッグデータと掛け合わせたメンタル・フィジカルのアセスメントを行うサービスだ。
実際に御社ではデータベースを用いたサービスを提供しているものの、データの分析に関しては社員が関与しており、人手がかかっている点は否めない。これから働く人の健康が重視されていく中で、より多くの労働者を支えていくには、こうしたアセスメントサービスの自動化が必要だと考えており、貴社で実現できるサービスの開発に携わりたい。

これまでどんな場面で働き方改革の必要性を実感したか

私はこれまで学習塾でアルバイトをしており、多くの社員と関わってきた。
例外なく社員は夜遅くまで生徒対応や、+αのサービスを提供しており、社員のホスピタリティによって教育が支えられていることを強く実感した。
そして、こうした日本社会の根底を支えるような役割を果たす人材こそ、社会で守るべきだと考えた。また、塾講師を見ていく中で、健康であるためにはメンタルだけではなく、フィジカルにまで目を向けていくことが必要だと感じており、それを御社のサービスを通じて解決したいと考えている。

辞退理由

他者から内定を頂いたため。

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アドバンテッジリスクマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
フリガナ アドバンテッジリスクマネジメント
設立日 1999年3月
資本金 3億6596万4400円
従業員数 455人
※2024年6月末現在
売上高 69億1649万7000円
※2024年3月期
決算月 3月
代表者 鳥越 慎二
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 616万円
※2024年3月末現在
電話番号 03-5794-3800
URL https://www.armg.jp/

アドバンテッジリスクマネジメントの 選考対策

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