【未知の業界への挑戦】【24卒】ＫＤＤＩの冬インターン体験記（文系/【1-2days仕事体験】パートナーコンサル（代理店営業））No.40903（非公開/男性）（2023/7/27公開）

かねてより通信業界に興味を持っており、選考に向けてインターンへの参加を希望していたから。このインターンに参加する前は優遇があるとは知らなかったが、結果として本選考優遇を貰うことが出来たため、メリットを感じることが出来た。

選考に関してはESとwebテストのみでこれといった工夫をしていない。ESは文字数が少ないので簡潔にまとめることを心がけた。webテストは玉手箱だったので、しっかりと対策を行い、高得点が取れるようにした上で臨んだ。

インターンの選考において重視されるポイントは思いつかない。基本的なESとwebテストをしっかりと準備することしかないのではないか。

チームに分かれたのち、架空の代理店の現状が紹介される。そこから与えられた資料を基にして課題の特定と打ち手を考えていく。

ゲーム感覚で進められるウェブサービスを活用して進行していった。

代理店営業では、代理店を管理するマネージャーだではなく店舗のスタッフや社長など様々なステークホルダーと協力する必要があると学んだ。

代理店の課題を解決するワークショップ

1日目にやったこと

インターンの概要説明、チームで自己紹介、ワークショップ、成果の発表、社員からのフィードバック、結果発表と表彰、社員との交流(座談会)、クロージングの流れで進行した

現場での営業経験を積んだ中堅社員

なし

社員との交流は、発表後のフィードバックとワークショップ終了後の座談会があった。特に座談会では多くの社員が登壇し、３人ほどの社員から直接質問することが出来た。社員の方はみな紳士に対応してくださった。

どこも同じだとは思うが、ワークショップの時間制限が厳しかった。時間が足りずに最後の資料作成まで手を入れる余裕がないまま発表を迎えてしまった。これに関しては、ワークショップの内容が重かったこと、参加していた学生のレベルにバラつきがあったからだと推察される。

学生とはワークショップでの交流がメインだった。それ以外で交流することはほとんどなかった。

代理店営業の面白さと、大変な点を理解することが出来た。携帯ショップに社員が何をしているのか、消費者目線では分からない部分もあるが、このインターンへの参加を通じて理解を深めることが出来た。ただ、代理店営業があくまで調整役であるという事実を知ることにもなり、志望度が下がった。

KDDI、auの強みについて理解を深めておくとより施策について深みを出せると感じた。また、代理店営業とはどんなことをするのかという点も知っておくと望ましい。

今回のインターンシップではあくまで代理店営業を経験したにすぎず、通信キャリアとしての魅力である規模の大きな仕事の体験ではなかった。その点からも、入社後に携帯ショップの管理としての仕事に配属される可能性を考えることで、志望度が下がった。ただ、社員の方との交流から多彩なキャリアがあることは理解できた。

このコースに参加した学生には、その後の座談会へ招待される。そこに参加すると本選考の優遇を受けることが出来る。内容としては書類選考の通過だが、倍率が高いと思われるためありがたいものだった。なお、代理店営業というコースに限定されてしまうため、出願するかは迷った。

代理店営業という職種を経験することで、内定後に最も配属される可能性の高い仕事を体験することが出来たという点では有意義だった。しかし、実際に経験をしてみて自分がこの仕事にモチベーションを見出すことが出来るかという点においては、あまり魅力を感じなかった。

本選考における優遇はもちろんのこと、実務に近い内容を経験できることや、より多くの社員と話しをする機会が得られるなど、企業研究としてはかなり有意義であったと感じた。

通信キャリアを志望しており、その一環としてインターンに参加した。しかし、あまり代理店営業に対して魅力を感じることが出来なかったことが分かり、志望業界を広げる必要性に迫られた。通信キャリアに関しては、法人営業などコース別の選考を受けることも考えたが、倍率が高いこともあり、より興味が惹かれたSierを第一志望に変更した。

業務や企業に関する情報を入手することができ、通信ブランドを販売するということの理解が深まった。ＫＤＤＩは顧客との接点を重視しているので、その源泉となる考え方に触れられたという点え有意義だった。また、社員の方との交流も用意されており、学生に対して紳士な企業という印象を持った。なお、配属等のリスクを考慮してその他の業界を見るに至った。