【主体性を評価】【24卒】アドバンテッジリスクマネジメントの総合職の1次面接詳細 体験記No.65822（非公開/非公開）（2023/10/12公開）

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面接では学生生活での経験を主に聞かれ、ありのまま答えた。自分が色々なことにチャレンジしていたこともあるが、主体性について大きな評価を頂けたと考えている。

面接官は1次だが比較的年次は高めで営業の責任者だった。非常に穏やかな方で、話を真摯に聞いてくださった点が印象的だった。

ガクチカでの取り組みをほめていただいた。前向きなフィードバックが多かったと記憶している。

なし

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私はアルバイト先の学習塾で生徒の受講数を伸ばすための取り組みを率先して行いました。
まず、当時の校舎の状況として、生徒の受講数が少なく、売り上げが減少していました。
そこで私は、生徒の学習量の増加と売り上げの向上を狙いとした施策を立案しました。具体的には、生徒の受講数を棒グラフにして掲載するもので、モチベーションの向上から受講数の増加を目指しました。企画においては、先輩・後輩スタッフを巻き込みながら準備を進め、社員からもアドバイスを貰いながら進めていきました。結果として、生徒のモチベーション向上から受講数が伸び、当初の狙いを達成できました。

ガクチカの経験をさらにブラッシュアップするためには何が必要だと思いますか

私はより多くの生徒を巻き込めるようにすることが大切だと考えています。
ガクチカで話した施策においては、自主性のある生徒は非常に数値が伸びたものの、一部の生徒においてはあまり成果が出ませんでした。ここから、より多くの生徒が参加してくれるような企画にするためには、誰もが参加したいと思えるように工夫をする必要があったと考えました。
具体的には、友人同士でのチーム戦にしたり、モチベーションの低い生徒への個別の声掛けなどです。こうした細やかな取り組みが足りていなかった部分も反省点から見えていたため、今後のイベント企画では生かしていこうと考えています。