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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全136件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パイオニアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 136

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームAV事業は苦戦を強いられているが、カー事業で利益を上げる構造となっている。ホームAVは祖業であるため会社側も手放せないというジレンマを抱えているが、...続きを読む(全202文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年頃からのリーマンショック、デジタル家電不況以降はこの業界の大手他社(SONY、Panasonic、SHARPなど)同様に経営苦戦。現在経営再建後...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、経営陣に技術出身の人が必ず1人はいたが、最近は海外営業出身者ばかり、技術が売りの会社なのに、最新の技術動向をつかんでいない。経営陣は、部下が作った...続きを読む(全161文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車載製品に事業を集中させる判断を行っているが、カーオーディオやカーナビ市場は国内については下降傾向、海外に関しても大きな成長は期待できない。そのため新たに...続きを読む(全204文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電部門やDJ部門を売却してしまったのが残念。
カーナビ・カーオーディオのみで勝負しようとしているが少々不安。
市販カーナビの売上はイマイチだがカーメ...続きを読む(全154文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AV事業は毎年市場がシュリンクしており事業売却。唯一のブランドのあるDJも海外のファンドに売却。カー製品一本で行くことになり、さらなるリストラも。
主力...続きを読む(全174文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Audioは今後厳しい傾向。
各社苦しんでいる。
今後はニッチな製品が多数登場すると思われる。
カーエレは市場としては読めない傾向あり。
市販品よ...続きを読む(全156文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年にわたる赤字から脱却できぬまま、ホームAV事業をブランドごと同業他社に譲渡。短期的には財務状況が改善し、カー事業への成長戦略に舵を切ったことになる。一...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名にて記事等検索頂ければ確認できますが、家電部門不振により構造改革を強いられております。パイオニアとしては車載事業へ一極集中する構造になります。不振の家...続きを読む(全159文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディオ市場が縮小していく中、何回もリストラを行っており、その中でONKYOとの協業になり、ホームオーディオは、切り離されて、また、DJ事業も別会社扱い...続きを読む(全161文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カー事業が中心となっているが昨今は車メーカーが車載用コンピューターを標準装備を着々と増やしており、車を購入後の市販アフター市場は年々縮小してきている。また...続きを読む(全196文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業売却・不動産売却・人員削減が本業になってしまっている。
赤字続きのホームAV事業は、オンキヨーへの売却が決定した。
黒字のDJ事業は、資金繰りの為...続きを読む(全180文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンでのナビゲーションが当たり前になりつつある状況で、FIXEDナビ市場のシュリンクは予想されるものの、OEM案件が増大しており、音響機器・ディ...続きを読む(全180文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の既存事業の動向は非常に厳しいものがあります。特に稼ぎ頭である高額のカーナビにおいてはスマホの普及や安いポータブルナビの登場で苦戦しています。ホームA...続きを読む(全155文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーナビ業界全体的に今後厳しい環境が続くと思われます。利益率の高いアフターマーケットの売上が減少傾向で、OEMビジネスが拡大傾向にあります。OEMは自動車...続きを読む(全173文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・AV事業を切り離し、カーナビ・カーオーディオの会社になりつつある。しかし、カーナビはスマホ普及で苦しい。また、利益率の高い市販ではなく、利益率の低いOE...続きを読む(全197文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、カーナビ、レコーダー、プラズマディスプレイといった有望な商品を持っていたが、コモディティー化により、参入障壁が低くなり、競争が激しくなり、利益の出...続きを読む(全173文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DJ部門が面白かったですけど、会社全体の景気はよくありません。
長年で不振であり、皆さんも苦闘してきました。
最近AV部門は売り出したことを聞き、よう...続きを読む(全154文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理念上の柱である「音響事業」、経営上の柱である「カーナビ事業」の2本柱があって、そこに「PDP」や「DJ機器」などの小物を取りそろえようとしていたが、いつ...続きを読む(全383文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AV事業売却の話がマスコミに出ていたが、ようやくというか今更という気がする。
もう10年前くらいからホームAV事業は先行きがないので早く売却するべきとい...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話過ぎて、参考にならないかもしれませんが、社員同士が家族の様に仲が良かった雰囲気があり、OBとなった今でも絆は深く続いています。
民生電子事業は、ど...続きを読む(全160文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラズマ事業撤退後は悲惨な状況。カーオーディオも利益が取れず赤字状態。
ソニーも含めAV業界は崩壊しそうな状況。スマホにカーナビやポータブルオーディオも...続きを読む(全153文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はパイオニア初、世界初という商品が多数発売され、社員としても誇りを持っていたが、現在は度重なる人員削減と開発費抑制のために画期的な商品はあまり出ていない...続きを読む(全157文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディオは明らかに斜陽産業。電気店ではパイオニアのオーディオ製品を見る機会が少なく、規模の小さい他社製品に圧倒されており勢いをまったく感じない。
他社...続きを読む(全202文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向について・・・最近は車に備えつけのタイプより、ポータブルタイプ、スマートフォンやタブレットにナビアプリを入れたものが料金が安く...続きを読む(全187文字)

136件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて、...続きを読む(全234文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商...続きを読む(全144文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので、年収はそれほど高くない、一方海外に赴任すると他社に比べても様々な手当てがあり、国内勤務と大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

日軽パネルシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は一応業界トップシェアだったが、社内で新しい事業や製品を生み出す風土がなく将来性はかなり微妙である続きを読む(全72文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーティションというニッチな業界の中で中堅である。
コーポレートサイトなどを準備し、新たな顧客の取り込みも行っているので成長はしている。
【気...続きを読む(全182文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はどんどん悪くなってるので将来性はないと思ってます。
木材の高騰などにより売り上げ悪いと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社イトーキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはなさそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の意見を聞くべきだと思う。人事に意見を伝えられる機会が...続きを読む(全89文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が実質2社しかいないので新規参入が難しく安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
材料費の高騰を受けているが販売価格は他社...続きを読む(全110文字)

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工戸数が減少していくなか、業界的に将来性はない
新たな商材にも手をかけようと試みるものの、既存の古い製造ライ...続きを読む(全134文字)

トクラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の強みは新しいことに挑戦するところにあります。まだまだ、ポテンシャルは高い企業だと思うので、成長に期待できます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

習志野化工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設やビルなどの建材を塗装している会社で、時代ごとに各地方で再開発が行われているので、仕事自体は当面あるのかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地道に木材の製造加工事業を行い製造の国内トップシェアを取っていたこと。また環境に配慮したバイオマス発電を行っていること。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と新たな領域にチャレンジしており、多角的な提案を行うことができる。
営業としても商材が多くあり、今後も続いて行くと思う。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 選考対策

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