この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して以降リストラが複数回あり、先輩方もいなくなりました。入社当時はやる気にあふれていましたが、今では会社に貢献する気力が起きなくなってしまっています。...続きを読む(全159文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社して以降リストラが複数回あり、先輩方もいなくなりました。入社当時はやる気にあふれていましたが、今では会社に貢献する気力が起きなくなってしまっています。...続きを読む(全159文字)
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成長性はまったく感じられなかった。世間の波に逆らい、高級路線を選択したのは会社的には勝負だったのだろうが、社員としては勝ち目のない勝負なのは目に見えていた...続きを読む(全166文字)
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技術力は高く、愚直でまじめに良いものを作ろうとする姿勢があって、商品品質に対しては信用のできる会社だと思います。反面、企業ビジョンが今ひとつ漠然としていて...続きを読む(全204文字)
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ホームAV事業は苦戦を強いられているが、カー事業で利益を上げる構造となっている。ホームAVは祖業であるため会社側も手放せないというジレンマを抱えているが、...続きを読む(全202文字)
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2008年頃からのリーマンショック、デジタル家電不況以降はこの業界の大手他社(SONY、Panasonic、SHARPなど)同様に経営苦戦。現在経営再建後...続きを読む(全150文字)
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以前は、経営陣に技術出身の人が必ず1人はいたが、最近は海外営業出身者ばかり、技術が売りの会社なのに、最新の技術動向をつかんでいない。経営陣は、部下が作った...続きを読む(全161文字)
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車載製品に事業を集中させる判断を行っているが、カーオーディオやカーナビ市場は国内については下降傾向、海外に関しても大きな成長は期待できない。そのため新たに...続きを読む(全204文字)
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家電部門やDJ部門を売却してしまったのが残念。
カーナビ・カーオーディオのみで勝負しようとしているが少々不安。
市販カーナビの売上はイマイチだがカーメ...続きを読む(全154文字)
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AV事業は毎年市場がシュリンクしており事業売却。唯一のブランドのあるDJも海外のファンドに売却。カー製品一本で行くことになり、さらなるリストラも。
主力...続きを読む(全174文字)
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Audioは今後厳しい傾向。
各社苦しんでいる。
今後はニッチな製品が多数登場すると思われる。
カーエレは市場としては読めない傾向あり。
市販品よ...続きを読む(全156文字)
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長年にわたる赤字から脱却できぬまま、ホームAV事業をブランドごと同業他社に譲渡。短期的には財務状況が改善し、カー事業への成長戦略に舵を切ったことになる。一...続きを読む(全150文字)
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社名にて記事等検索頂ければ確認できますが、家電部門不振により構造改革を強いられております。パイオニアとしては車載事業へ一極集中する構造になります。不振の家...続きを読む(全159文字)
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オーディオ市場が縮小していく中、何回もリストラを行っており、その中でONKYOとの協業になり、ホームオーディオは、切り離されて、また、DJ事業も別会社扱い...続きを読む(全161文字)
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カー事業が中心となっているが昨今は車メーカーが車載用コンピューターを標準装備を着々と増やしており、車を購入後の市販アフター市場は年々縮小してきている。また...続きを読む(全196文字)
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事業売却・不動産売却・人員削減が本業になってしまっている。
赤字続きのホームAV事業は、オンキヨーへの売却が決定した。
黒字のDJ事業は、資金繰りの為...続きを読む(全180文字)
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スマートフォンでのナビゲーションが当たり前になりつつある状況で、FIXEDナビ市場のシュリンクは予想されるものの、OEM案件が増大しており、音響機器・ディ...続きを読む(全180文字)
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現在の既存事業の動向は非常に厳しいものがあります。特に稼ぎ頭である高額のカーナビにおいてはスマホの普及や安いポータブルナビの登場で苦戦しています。ホームA...続きを読む(全155文字)
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カーナビ業界全体的に今後厳しい環境が続くと思われます。利益率の高いアフターマーケットの売上が減少傾向で、OEMビジネスが拡大傾向にあります。OEMは自動車...続きを読む(全173文字)
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・AV事業を切り離し、カーナビ・カーオーディオの会社になりつつある。しかし、カーナビはスマホ普及で苦しい。また、利益率の高い市販ではなく、利益率の低いOE...続きを読む(全197文字)
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当時は、カーナビ、レコーダー、プラズマディスプレイといった有望な商品を持っていたが、コモディティー化により、参入障壁が低くなり、競争が激しくなり、利益の出...続きを読む(全173文字)
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DJ部門が面白かったですけど、会社全体の景気はよくありません。
長年で不振であり、皆さんも苦闘してきました。
最近AV部門は売り出したことを聞き、よう...続きを読む(全154文字)
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理念上の柱である「音響事業」、経営上の柱である「カーナビ事業」の2本柱があって、そこに「PDP」や「DJ機器」などの小物を取りそろえようとしていたが、いつ...続きを読む(全383文字)
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AV事業売却の話がマスコミに出ていたが、ようやくというか今更という気がする。
もう10年前くらいからホームAV事業は先行きがないので早く売却するべきとい...続きを読む(全162文字)
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昔の話過ぎて、参考にならないかもしれませんが、社員同士が家族の様に仲が良かった雰囲気があり、OBとなった今でも絆は深く続いています。
民生電子事業は、ど...続きを読む(全160文字)
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プラズマ事業撤退後は悲惨な状況。カーオーディオも利益が取れず赤字状態。
ソニーも含めAV業界は崩壊しそうな状況。スマホにカーナビやポータブルオーディオも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全てを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかりな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放しに...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)
ホーローを適正価格で売ることは継続するが、その中で国内の事業展開や住宅設備中心の事業展開を行っていくとのことである。続きを読む(全58文字)
カーテンレールのシェア率が高いが、ローマンシェードなどのインテリア商材にも力を入れている。続きを読む(全45文字)
説明会のお話を聞いて世の中の変化に柔軟に対応できる開発力を持っていると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全51文字)
照明というのはなかなか「必要でなくなる」ことはないと思うので、ある程度安定していると思う。それと同時に競合が多い業界でもあると思うのでなんとも言えない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業として安定しており、知る人ぞ知る日本の船舶内装シェア6割を超える船舶内装日本一の会社です。また、船舶だけでなく陸上では商業施設の内装、マン...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方へ...続きを読む(全104文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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