この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホームAV事業は苦戦を強いられているが、カー事業で利益を上げる構造となっている。ホームAVは祖業であるため会社側も手放せないというジレンマを抱えているが、...続きを読む(全202文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ホームAV事業は苦戦を強いられているが、カー事業で利益を上げる構造となっている。ホームAVは祖業であるため会社側も手放せないというジレンマを抱えているが、...続きを読む(全202文字)
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2008年頃からのリーマンショック、デジタル家電不況以降はこの業界の大手他社(SONY、Panasonic、SHARPなど)同様に経営苦戦。現在経営再建後...続きを読む(全150文字)
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以前は、経営陣に技術出身の人が必ず1人はいたが、最近は海外営業出身者ばかり、技術が売りの会社なのに、最新の技術動向をつかんでいない。経営陣は、部下が作った...続きを読む(全161文字)
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車載製品に事業を集中させる判断を行っているが、カーオーディオやカーナビ市場は国内については下降傾向、海外に関しても大きな成長は期待できない。そのため新たに...続きを読む(全204文字)
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家電部門やDJ部門を売却してしまったのが残念。
カーナビ・カーオーディオのみで勝負しようとしているが少々不安。
市販カーナビの売上はイマイチだがカーメ...続きを読む(全154文字)
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AV事業は毎年市場がシュリンクしており事業売却。唯一のブランドのあるDJも海外のファンドに売却。カー製品一本で行くことになり、さらなるリストラも。
主力...続きを読む(全174文字)
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Audioは今後厳しい傾向。
各社苦しんでいる。
今後はニッチな製品が多数登場すると思われる。
カーエレは市場としては読めない傾向あり。
市販品よ...続きを読む(全156文字)
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長年にわたる赤字から脱却できぬまま、ホームAV事業をブランドごと同業他社に譲渡。短期的には財務状況が改善し、カー事業への成長戦略に舵を切ったことになる。一...続きを読む(全150文字)
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社名にて記事等検索頂ければ確認できますが、家電部門不振により構造改革を強いられております。パイオニアとしては車載事業へ一極集中する構造になります。不振の家...続きを読む(全159文字)
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オーディオ市場が縮小していく中、何回もリストラを行っており、その中でONKYOとの協業になり、ホームオーディオは、切り離されて、また、DJ事業も別会社扱い...続きを読む(全161文字)
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カー事業が中心となっているが昨今は車メーカーが車載用コンピューターを標準装備を着々と増やしており、車を購入後の市販アフター市場は年々縮小してきている。また...続きを読む(全196文字)
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事業売却・不動産売却・人員削減が本業になってしまっている。
赤字続きのホームAV事業は、オンキヨーへの売却が決定した。
黒字のDJ事業は、資金繰りの為...続きを読む(全180文字)
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スマートフォンでのナビゲーションが当たり前になりつつある状況で、FIXEDナビ市場のシュリンクは予想されるものの、OEM案件が増大しており、音響機器・ディ...続きを読む(全180文字)
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現在の既存事業の動向は非常に厳しいものがあります。特に稼ぎ頭である高額のカーナビにおいてはスマホの普及や安いポータブルナビの登場で苦戦しています。ホームA...続きを読む(全155文字)
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カーナビ業界全体的に今後厳しい環境が続くと思われます。利益率の高いアフターマーケットの売上が減少傾向で、OEMビジネスが拡大傾向にあります。OEMは自動車...続きを読む(全173文字)
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・AV事業を切り離し、カーナビ・カーオーディオの会社になりつつある。しかし、カーナビはスマホ普及で苦しい。また、利益率の高い市販ではなく、利益率の低いOE...続きを読む(全197文字)
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当時は、カーナビ、レコーダー、プラズマディスプレイといった有望な商品を持っていたが、コモディティー化により、参入障壁が低くなり、競争が激しくなり、利益の出...続きを読む(全173文字)
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DJ部門が面白かったですけど、会社全体の景気はよくありません。
長年で不振であり、皆さんも苦闘してきました。
最近AV部門は売り出したことを聞き、よう...続きを読む(全154文字)
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理念上の柱である「音響事業」、経営上の柱である「カーナビ事業」の2本柱があって、そこに「PDP」や「DJ機器」などの小物を取りそろえようとしていたが、いつ...続きを読む(全383文字)
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AV事業売却の話がマスコミに出ていたが、ようやくというか今更という気がする。
もう10年前くらいからホームAV事業は先行きがないので早く売却するべきとい...続きを読む(全162文字)
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昔の話過ぎて、参考にならないかもしれませんが、社員同士が家族の様に仲が良かった雰囲気があり、OBとなった今でも絆は深く続いています。
民生電子事業は、ど...続きを読む(全160文字)
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プラズマ事業撤退後は悲惨な状況。カーオーディオも利益が取れず赤字状態。
ソニーも含めAV業界は崩壊しそうな状況。スマホにカーナビやポータブルオーディオも...続きを読む(全153文字)
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昔はパイオニア初、世界初という商品が多数発売され、社員としても誇りを持っていたが、現在は度重なる人員削減と開発費抑制のために画期的な商品はあまり出ていない...続きを読む(全157文字)
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オーディオは明らかに斜陽産業。電気店ではパイオニアのオーディオ製品を見る機会が少なく、規模の小さい他社製品に圧倒されており勢いをまったく感じない。
他社...続きを読む(全202文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について・・・最近は車に備えつけのタイプより、ポータブルタイプ、スマートフォンやタブレットにナビアプリを入れたものが料金が安く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メーカーなので、年収はそれほど高くない、一方海外に赴任すると他社に比べても様々な手当てがあり、国内勤務と大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は一応業界トップシェアだったが、社内で新しい事業や製品を生み出す風土がなく将来性はかなり微妙である続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パーティションというニッチな業界の中で中堅である。
コーポレートサイトなどを準備し、新たな顧客の取り込みも行っているので成長はしている。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績はどんどん悪くなってるので将来性はないと思ってます。
木材の高騰などにより売り上げ悪いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
倒産することはなさそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の意見を聞くべきだと思う。人事に意見を伝えられる機会が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
競合他社が実質2社しかいないので新規参入が難しく安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
材料費の高騰を受けているが販売価格は他社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工戸数が減少していくなか、業界的に将来性はない
新たな商材にも手をかけようと試みるものの、既存の古い製造ライ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
この会社の強みは新しいことに挑戦するところにあります。まだまだ、ポテンシャルは高い企業だと思うので、成長に期待できます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商業施設やビルなどの建材を塗装している会社で、時代ごとに各地方で再開発が行われているので、仕事自体は当面あるのかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地道に木材の製造加工事業を行い製造の国内トップシェアを取っていたこと。また環境に配慮したバイオマス発電を行っていること。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
次々と新たな領域にチャレンジしており、多角的な提案を行うことができる。
営業としても商材が多くあり、今後も続いて行くと思う。続きを読む(全68文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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