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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の既存事業の動向は非常に厳しいものがあります。特に稼ぎ頭である高額のカーナビにおいてはスマホの普及や安いポータブルナビの登場で苦戦しています。ホーム...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の既存事業の動向は非常に厳しいものがあります。特に稼ぎ頭である高額のカーナビにおいてはスマホの普及や安いポータブルナビの登場で苦戦しています。ホーム...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーナビ業界全体的に今後厳しい環境が続くと思われます。利益率の高いアフターマーケットの売上が減少傾向で、OEMビジネスが拡大傾向にあります。OEMは自動...続きを読む(全173文字)
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・AV事業を切り離し、カーナビ・カーオーディオの会社になりつつある。しかし、カーナビはスマホ普及で苦しい。また、利益率の高い市販ではなく、利益率の低いO...続きを読む(全197文字)
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当時は、カーナビ、レコーダー、プラズマディスプレイといった有望な商品を持っていたが、コモディティー化により、参入障壁が低くなり、競争が激しくなり、利益の...続きを読む(全173文字)
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DJ部門が面白かったですけど、会社全体の景気はよくありません。
長年で不振であり、皆さんも苦闘してきました。
最近AV部門は売り出したことを聞き、よ...続きを読む(全154文字)
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理念上の柱である「音響事業」、経営上の柱である「カーナビ事業」の2本柱があって、そこに「PDP」や「DJ機器」などの小物を取りそろえようとしていたが、い...続きを読む(全383文字)
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AV事業売却の話がマスコミに出ていたが、ようやくというか今更という気がする。
もう10年前くらいからホームAV事業は先行きがないので早く売却するべきと...続きを読む(全162文字)
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昔の話過ぎて、参考にならないかもしれませんが、社員同士が家族の様に仲が良かった雰囲気があり、OBとなった今でも絆は深く続いています。
民生電子事業は、...続きを読む(全160文字)
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プラズマ事業撤退後は悲惨な状況。カーオーディオも利益が取れず赤字状態。
ソニーも含めAV業界は崩壊しそうな状況。スマホにカーナビやポータブルオーディオ...続きを読む(全153文字)
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昔はパイオニア初、世界初という商品が多数発売され、社員としても誇りを持っていたが、現在は度重なる人員削減と開発費抑制のために画期的な商品はあまり出ていな...続きを読む(全157文字)
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オーディオは明らかに斜陽産業。電気店ではパイオニアのオーディオ製品を見る機会が少なく、規模の小さい他社製品に圧倒されており勢いをまったく感じない。
他...続きを読む(全202文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について・・・最近は車に備えつけのタイプより、ポータブルタイプ、スマートフォンやタブレットにナビアプリを入れたものが料金が安...続きを読む(全187文字)
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事業のとしてはカーナビゲーション事業に絞った戦略をとり選択と集中を実践したということでは評価できる。ただもともと高価格、高性能を売りにしていた商品戦略だ...続きを読む(全163文字)
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何と言ってもカー関連が主力ですが、他社の安価カーナビやスマートフォンに押され苦戦しています。民生品は前記載の通りで、自動車メーカー向けの製品で何とかもっ...続きを読む(全154文字)
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業績不振による早期退職の実施あり。カー事業が主力だが、品質に関するトラブルが多く、ロス費用が多く発生している。
また、自転車や医療などの分野にも参入し...続きを読む(全150文字)
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車載事業で特に市販製品に陰りが見られ、ホームAV事業も利益を得ることが難しく、辛い状況にあると言えます。
プロSVは利益が出ているものの、これだけで食...続きを読む(全176文字)
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ホームは毎年赤字でこの先も明るい兆しはまるで見えない。今後は収益性のあるニッチな分野に収斂していくものと思われる。頼りのカーも利益は頭打ちもしくは微減。...続きを読む(全174文字)
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主力製品のカーナビ、カーオーディオの市況はかなり厳しくなってきている。価格下落が激しく、今後もこの傾向は続くと思います。新規事業に関してもも十分な利益の...続きを読む(全259文字)
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ホームエレはDJ-CDを除き赤字続き。子会社化したところで状況は何も変わらない。
頼みのカーエレは利益率の悪いOEMの構成比が上がり苦戦。市販市場はス...続きを読む(全168文字)
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カーナビ関連の製品が主力となっており、シェアはトップにいますが、自動車メーカーも含めたライバル企業が多く、また、低価格商品の需要が高くなっていることから...続きを読む(全175文字)
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もともと事業内容に対して従業員が多かったこともあり、プラズマディスプレイに過剰に投資していったが、結局それがたたり財務状況はぼろぼろになってしまった。そ...続きを読む(全210文字)
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主力のカーエレ(ナビ)事業はスマホとの普及によりIT業界からの参入も多く競争が激化している。オーディオ事業はクラブ、DJ向けが好調、高いブランドポジショ...続きを読む(全237文字)
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有利子負債と株式時価総額を考えると、まったくこの会社には未来はない。いち早く逃げ出すことがまず第一にやることであろう。それを証拠に、営業部長などは、すで...続きを読む(全171文字)
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カー市場になるとライバルは限定的で、新規参入の脅威が少ないのが特徴です。一方で市販市場、需要が現在は現象傾向です。
また、カー主体の会社のはずですが、...続きを読む(全228文字)
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リーマンショック・プラズマディスプレイ事業からの撤退に伴う多額の損失も大きいが、その頃はまだカー関連で黒字を確保できる市場環境にあった。現在は頼みの綱で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
世界ナンバー1シェアを持つソーチェーンメーカーの日本代理店になり、売り上げが増大した。
【気になること・改善したほうがいい点】
農林業市場の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他社にないものをメイン商材にしているため刺さる人にはささる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模が小さくなっている中でそれに対す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィス家具メーカーでは知名度も高く、商品に品質が良い。オフィスの改装でそこに勤める皆さんの喜び、そして働く意欲がまし高い評価を頂けると自分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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