就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パイオニア株式会社のロゴ写真

パイオニア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全139件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

パイオニアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

パイオニアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 139

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はパイオニア初、世界初という商品が多数発売され、社員としても誇りを持っていたが、現在は度重なる人員削減と開発費抑制のために画期的な商品はあまり出ていない...続きを読む(全157文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディオは明らかに斜陽産業。電気店ではパイオニアのオーディオ製品を見る機会が少なく、規模の小さい他社製品に圧倒されており勢いをまったく感じない。
他社...続きを読む(全202文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向について・・・最近は車に備えつけのタイプより、ポータブルタイプ、スマートフォンやタブレットにナビアプリを入れたものが料金が安く...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業のとしてはカーナビゲーション事業に絞った戦略をとり選択と集中を実践したということでは評価できる。ただもともと高価格、高性能を売りにしていた商品戦略だっ...続きを読む(全163文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何と言ってもカー関連が主力ですが、他社の安価カーナビやスマートフォンに押され苦戦しています。民生品は前記載の通りで、自動車メーカー向けの製品で何とかもって...続きを読む(全154文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振による早期退職の実施あり。カー事業が主力だが、品質に関するトラブルが多く、ロス費用が多く発生している。
また、自転車や医療などの分野にも参入して...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車載事業で特に市販製品に陰りが見られ、ホームAV事業も利益を得ることが難しく、辛い状況にあると言えます。
プロSVは利益が出ているものの、これだけで食っ...続きを読む(全176文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームは毎年赤字でこの先も明るい兆しはまるで見えない。今後は収益性のあるニッチな分野に収斂していくものと思われる。頼りのカーも利益は頭打ちもしくは微減。既...続きを読む(全174文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力製品のカーナビ、カーオーディオの市況はかなり厳しくなってきている。価格下落が激しく、今後もこの傾向は続くと思います。新規事業に関してもも十分な利益の確...続きを読む(全259文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームエレはDJ-CDを除き赤字続き。子会社化したところで状況は何も変わらない。
頼みのカーエレは利益率の悪いOEMの構成比が上がり苦戦。市販市場はスマ...続きを読む(全168文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーナビ関連の製品が主力となっており、シェアはトップにいますが、自動車メーカーも含めたライバル企業が多く、また、低価格商品の需要が高くなっていることから、...続きを読む(全175文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと事業内容に対して従業員が多かったこともあり、プラズマディスプレイに過剰に投資していったが、結局それがたたり財務状況はぼろぼろになってしまった。その...続きを読む(全210文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力のカーエレ(ナビ)事業はスマホとの普及によりIT業界からの参入も多く競争が激化している。オーディオ事業はクラブ、DJ向けが好調、高いブランドポジション...続きを読む(全237文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
40年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有利子負債と株式時価総額を考えると、まったくこの会社には未来はない。いち早く逃げ出すことがまず第一にやることであろう。それを証拠に、営業部長などは、すでに...続きを読む(全171文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カー市場になるとライバルは限定的で、新規参入の脅威が少ないのが特徴です。一方で市販市場、需要が現在は現象傾向です。
また、カー主体の会社のはずですが、本...続きを読む(全228文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック・プラズマディスプレイ事業からの撤退に伴う多額の損失も大きいが、その頃はまだカー関連で黒字を確保できる市場環境にあった。現在は頼みの綱でも...続きを読む(全165文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在リストラ中ですが、もともと世界初の商品をいくつも出す高い技術力を持っている企業です。社風も家族的で社員の居心地も良いのですが、そこが災いして現在の苦境...続きを読む(全167文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前まではプラズマテレビを柱とした、ホームエレクトロニクスに重きを置いていたが
実際には収益をあげていたのはカーエレクトロニクスのカロッツェリアブランド...続きを読む(全244文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の柱を失って、今やカーナビもかなりやばい!
ライバル企業は皆無って言うか相手にされていない状況。
売る(売れる)アイテムも無く、未だボンクラ社員を...続きを読む(全176文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーエレクトロニクス業界のリーディングカンパニーです。しかし、昨今のスマホの普及にともない、過去のような高品質高機能高性能ナビに対するニーズは薄れてきてま...続きを読む(全159文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、新規の事業開発を色々な部署を開設して展開をしています。新規事業を立ち上げるにはそれなりの我慢と忍耐と辛抱が必要だと思います。ただ、過去の経験から思う...続きを読む(全294文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーエレクトロニクス事業が基本の稼ぎ頭となっている。ホームエレクトロニクスはDj機器は好調であるが、その他の事業はどの総合電機メーカーもそうだが閉塞感を感...続きを読む(全155文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディオメーカーとしては、海外ではブランドイメージおよび知名度も高く、地道に業績も上げているが、国内ではAV関連では成り立たないと思われる。カーナビ関連...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーオーディオ、カーナビゲーションが主力ということもあり、すでに車の購入段階でナビゲーションをつけてしまうことから国内のアフターマーケットは正直頭打ち。海...続きを読む(全163文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社後もウォッチを続けていますが。。
プラズマテレビから撤退したのは、ユーザー視点では極めて残念でしたが、経営判断としては正解だったと思います。
現在...続きを読む(全236文字)

139件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全てを...続きを読む(全115文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかりな...続きを読む(全128文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

丸玉木材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放しに...続きを読む(全92文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホーローを適正価格で売ることは継続するが、その中で国内の事業展開や住宅設備中心の事業展開を行っていくとのことである。続きを読む(全58文字)

トーソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カーテンレールのシェア率が高いが、ローマンシェードなどのインテリア商材にも力を入れている。続きを読む(全45文字)

タカノ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会のお話を聞いて世の中の変化に柔軟に対応できる開発力を持っていると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全51文字)

大光電気株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

照明というのはなかなか「必要でなくなる」ことはないと思うので、ある程度安定していると思う。それと同時に競合が多い業界でもあると思うのでなんとも言えない。続きを読む(全76文字)

長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として安定しており、知る人ぞ知る日本の船舶内装シェア6割を超える船舶内装日本一の会社です。また、船舶だけでなく陸上では商業施設の内装、マン...続きを読む(全125文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方へ...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。