日本ビジネスシステムズのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から時短で復職したが、全然時短で勤務できない。
子どもを寝かせた後も深夜まで仕事をしないといけない環境。
あと...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性活躍の推進などをアピールしているようだが、
現場はそれよりも数字を稼ぐことに追われている。
育児中社員へ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社食や社員寮など、見栄えの良い福利厚生はいろいろと揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりすぎ感が強い。
社員の給与などにも...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門であっても売上・利益といった営業成績が重視される会社。
管理職はこういった数字で評価されるので、メン...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でエンジニア職に就きながら、育児と仕事を両立させるのは難しいと思う。
時短社員が深夜勤務していても、人事か...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字偏重企業なので、時短社員であってもフルタイム社員と同じくらいの仕事量が降ってくる。
中堅がいないので、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの社員教育はあまりない印象。
研修などを用意しても、現場はプロジェクトに追われ続けているので、参加する...続きを読む(全116文字)

【良い点】
Microsoftとの連携が強い。
急成長は多分しないが、安定的に成長は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なヴィジョンが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりたいと言ったらやらせてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
MSの下請け要素が強い。安定はしている。
プロジェクトに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
SIerにしては女性が多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性に気に入られないと出世はできない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業ほぼしたことない。
就業規則はあるが、チーム内で調整すれば中抜け等もできるので環境的に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定はしている。毎年給与が上がる。ボーナスも毎年二回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低い。
評価もレールが敷かれているため...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人間関係はフラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合い感が強い。
仕事とプライベートを完全に分けたい人には向かないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修専用の施設がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアプランが持ちづらい。上につくマネージャ次第。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リモートワークや社宅等、一通りの制度は整っている。続きを読む(全31文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いが、体育会系であるため合う人を選ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が仕事中心になっている。カスタマーファース...続きを読む(全183文字)

育休復帰しやすいと思います。男性の育休は1,2例ありますが進んでいません。
回りの理解はあると思います。時短制度があります。
女性の活躍は他社に比べて...続きを読む(全160文字)

2011～2012年のどの全社立食パーティの演説だったか忘れましたが(いっぱいあるので)、牧田さんがJBSを設立した理由をおっしゃっていました。
『私は、...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいを感じる瞬間は下記のような瞬間でしょうか。
・短納期・小規模案件を如何に素早くクリアーできたとき
・土日にマネージャ命令で、現プロジェクト...続きを読む(全459文字)

評価制度に大きな不満がありました。
というのは、常駐先お客様より「まだまだ居て欲しい、深夜作業に是非居て欲しい」などの高評価や都合のいい奴扱いを受けてい...続きを読む(全274文字)

業績は毎年右肩上がりで、正直疑わしいくらい良好です。
三菱総研と業務提携するぐらいですから、業績自体に違法性はないかと思います。
ただしSIerとしてM...続きを読む(全214文字)

転職活動も瀬戸際になって、エージェントから照会を受けたため入社。
給与水準が低いことは、予め認識していたが、「上がっていく」イメージを得られなかった。
...続きを読む(全161文字)

給料/賞与について満足が得られるものではない。
昇給に付いても毎年の上がり幅が少ない為、一番始めに高めに給料を得られないと厳しいのではないかと感じる。キ...続きを読む(全151文字)

正直、部署にもよるが若いメンバーが多く経験者は少ないため
自分で興味がある事に対して勉強していくか上司にいってセミナーを開いてもらうしかない。
受動的...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランス
どこの会社と変わらないと思うが、基本平日は自分の時間は作る事は厳しい。
案件によっては休日も出勤する事がありワークライフバランス...続きを読む(全168文字)