2024卒の先輩がJALUX総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JALUXのレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 住友商事グローバルメタルズ
- ファーストキャリア
- ベクトル
- ビジョン・コンサルティング
- 伊藤忠ケミカルフロンティア
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 住友商事グローバルメタルズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続待機して時間になったらスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
商社ということもあり、英語力を重視しているように思えた。ガクチカにおいても他人と少しでも差別化できるエピソードを持っていると面接が通りやすいと感じた。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気であった。2名を交互に質問ではなく15分ずつ質問をされていく形式であった。優しい雰囲気だが深堀も多々あった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか。
○○○にて学生スタッフ独自の売り場づくりを提案し、隠れアイデア商品の販促活動をリーダーとして取り組みました。コロナ禍による売り上げの縮小、告知の仕方を変えれば売れる商品が多いと感じたことから、それら商品を集約した売り場の作成を提案しました。アルバイト全員が週替わりでアイデア商品を紹介する売り場とし、結果として商品の売り上げが○○倍以上となりました。社内報にも掲載され学生全体の士気向上にも繋げることが出来き、多くのことを学ぶことが出来ました。
留学では何をしていたのか。
○○の○○という制度を利用し、大学へ通った後に有給インターンシップを行っていました。有給インターンシップでは○○にて働き、○○国籍以上の仲間とともに販売の仕事をしていました。日本との違いはもちろん文化的ギャップを乗り越え多くのことを学ぶことが出来ました。→深堀された→英語力はどれほどついたか。→日常会話はスムーズに行え、TOEIC○○点以上を取得しました。→その英語力はどのように維持しているのか。→現地でできた友人と今でも会話をし、日々英語を使うようにしています。
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JALUXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
