2024卒の先輩がJALUX総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JALUXのレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 住友商事グローバルメタルズ
- ファーストキャリア
- ベクトル
- ビジョン・コンサルティング
- 伊藤忠ケミカルフロンティア
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 住友商事グローバルメタルズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
15分ほど前に本社に到着後人事の方と話し、人事部長との部屋に通される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の表情やリアクションをみながら話すことをコントロールするようにした。1対1であるため、正直その人に好かれるか否かであったと思う。
面接の雰囲気
面接官の方が面接の進行をうまくしてくれず、いきなり自己PRを行ったら冷たい目線をおくられ、きまずい雰囲気となった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
具体的に何をやってみたいか。
○○でのアルバイト経験を活かして、○○部にて○○ツアーを企画したいと思います。コロナ禍も明け、人々の外出が活発になってきた今、そのような事業を行うことでJALUXのアイテムの周知だけでなく体験もすることが出来ると考えるためです。また、○○事業にも興味があり、途上国での空港開設に携わり地域との密接なかかわりあいを通して社会貢献をしていきたいです。○○事業と○○事業の掛け合わせ的なビジネスも生み出し、シナジー効果をもたらせることにも興味があります。
自分の改善すべき点に○○とあるが具体的にどういうことか。
コロナ禍などの自粛期間に、人と触れ合う機会がない際に、少しマイナス思考になってしまったという点です。普段はポジティブ思考なのですが、友人や仲間との対話や接点がなくなった際に物事を深く考えてしまうことがありました。そのため、現在では深く考える前にアウトプットを意識し、仲間と問題を解決することを意識しています。現在はコロナ禍も明け人と関わる機会も多いためコミュニケーション能力を活かして周りにポジティブな風を吹かせたいと考えています。
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JALUXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
