ＮＯＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
やりたい仕事、作りたいデータベースなどすぐに作ることができる、チャレンジできる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は担当する仕事によってある人ない人の差が大きかったように感じるが、
残業しないで帰宅しようという雰囲気があったため帰りずらいことはなかった...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給も積極的に取れる為、ワークライフバランスは良いと思われる。
昔はブラックなところがあったようだが、今は改善され、21時には強制的に帰ること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業場にもよるが組合の力もあるのでライフワークバランスを重要視している風土があります。特に最近の過労死問題を受けてその風潮は強くなっているため...続きを読む(全163文字)

【良い点】
所属している部署は定時で退社できるのが基本のため、負担になるようなことはないと思う。
休日も連続休暇も一般企業並にあるので、ワークライフバラン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生産技術部門へ所属しておりましたが、職場環境が良く素晴らしい会社だと思いました。有給を使用するよう会社から言われるので有給も取得しやすいです。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社自体が大きいので経営基盤は非常に安定していると思います。福利厚生も他の企業と比べ良いと思います。
若いうちから大きな設計開発業務を任せても...続きを読む(全293文字)

【良い点】
国内の有名自動車メーカーと共にクルマをが完成していく過程を実感できる。
30歳までは独身寮に入る事ができ、家賃をほぼ払うことなく生活ができると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。
仕事は比較的個人に自由に任せられることが多く、時期によって忙しさは異なるものの、平日でも仕事終わりに...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本、土日休みで祝日は関係ありません。その代わり祝日を寄せ集めて年３回の長期連休があり、実家への帰省や旅行はしやすいと思います(トヨタカレンダ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日はほぼ確実に休める。また、組合から有給取得率を上げるよう要求が有り、今では管理職から従業員に対し、年間12日以上取得するよう指示がある。
...続きを読む(全448文字)

【良い点】
転職した後に振り返ってみて気がつきましたが、福利厚生は この業界では かなり良い方です。長く働くと決め、定年退職まで働けたら、経済面では安定し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研究職は比較的ワークライフバランスは取れていると思います。やろうと思えば定時出社、定時退社もできそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力さえあれば定時で帰る人は珍しくない。
休暇も取りやすく、月1回はとることを推奨されている。
ただし、祝日は基本的に無しの完全週休2日制（土...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全体的に自動車関係を相手にする営業は忙しく残業が多い印象。
その他の業界についてはのんびりとして残業が少ない印象です。

営業に関してはフレッ...続きを読む(全231文字)

完全土日休暇で、GW、お盆休み、年末年始の長期休暇は約9日程あるため、プライベートを充実させることは十分にできます。残業量はは所属の課によって違いますが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】残業は多いものの、やった分残業代として反映される為、給与の水準としては同世代と比べた場合高めであり、金銭面ではある程度ゆとりがある
【気になる...続きを読む(全170文字)

残業がどの部署も多いので、プライベートとのワークバランスは悪いのではないかと思います。ただ、すべて残業代がついているのも魅力で、その分年収に跳ね返ってきて...続きを読む(全155文字)

残業がほぼなく、休みが多い会社です。毎週末にはキャンプ、飲み会大忙しです。また仕事終わりにはカラオケ、ボーリング、ビリヤード、漫画喫茶何でも楽しめます。出...続きを読む(全167文字)

労働組合が比較的機能しているため有給休暇の取得やサービス残業の削減には一定の作用が働いているとは思う。ただし、業務負荷は職場(部門)によって大きく差があり...続きを読む(全301文字)

ワークライフバランスは総合職に関しては良いと思います。
特に技術職に関しては各人の裁量に任されている部分が多く、
連携している部署と調整が取れれば休暇...続きを読む(全162文字)

製造メーカーであり全体的に男性が多い会社であるものの,品質管理部などには女性社員が半数を占める.また,育児休暇をとる社員がほとんどで女性の離職率が低い.3...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは基本的には整っていると考えて大丈夫です。しかし営業系の社員の方々のお仕事は、外に出回ることが多く、帰ってくるのも遅い方が多いです。帰...続きを読む(全172文字)

有給休暇は月1で必ず取らされる。部下がそういった休暇を取らないと、課長にペナルティが課されるようになっている。
部署によって忙しさが異なり、毎日定時で帰...続きを読む(全187文字)

週休2日制なのは勿論のこと、夏季休業や年末年始等、まとまった休日がしっかりと確保されている為、ワークライフバランスとしては両立出来る(しやすい)と思います...続きを読む(全159文字)