ＮＯＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全79件） 4ページ目

【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早かれ遅かれEV化の進化は止まらない。オイルシール、Oリングに匹敵する主力製品を開発しない限り衰退する一方であると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
創立80年という歴史の長い企業であり、主製品のオイルシールやOリングで世界で圧倒的シェアを誇っている。またグループ会社に電子分野、化学分野の企...続きを読む(全316文字)

【良い点】
産休や育休は女性は取っているが、男性でとっている人はあまりいなかった。
そこら辺はまだ、休みを取りにくい体質と感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
改善に力を入れている企業で、コストダウンや生産性向上に対する知識は教えてもらえるので、そこはすごい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年齢と共に上がっていく、職能給制度があり、毎年目標を決めそれに対してどの程度出来たのかを自分で評価し、その評価に対してさらに上司が評価する制度...続きを読む(全115文字)

【良い点】
これに関しては、かなり手厚い企業でした。
住宅補助や家族手当など充実している。
安定を求める人にはおすすめの企業です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
オイルシールなので車がなくならない限りは持続出来ると思うが，働く人の確保が必要と感じている。
やりがいが必要続きを読む(全60文字)

【良い点】
遂行中のプロジェクトが上司が変わることによって無くなり、全く違うことが始まる。
刈り取り前に別の作物を植える感じになり何をしているのか分からな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司が変わるたびにやることが変わるの繰り返し（部長クラス）爪痕残しが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を出させるやり方に変え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよりますが、平日はパソコンが時間になれば切れるようになっており、残業し過ぎることはないです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常に多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時間外は減らす方向にあり、働き方改革も進んでいる。
隣の芝は青いように、辞める人はこの会社の福利厚生やマイペースな働き方に甘えることができない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は殆どありませんでした。就業時間後に於いては、社員それぞれが、趣味や他の事に対して十分に余裕があり、快適でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社から定時で上がるよう指示があるので残業は少なく、比較的はやく帰れるのでプライベートの時間は好きなことに使うことが出来る。そこは風通しがよく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トヨタカレンダーなので、
土日休みで、年間休日が120日ぐらい
ある。月1回は、有給がとれます。
年に1回は、3日連続で有給を取る事も
可能。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みがしっかり取れてワークライフバランスはばっちりだと思う。長時間の労働というよりは効率的に働くことに重きを置いてあり、それに伴って勉強等の努...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は非常にとり安い方ではあると思う

育休などの福利も最近の世論の流れに沿っていい方に変わりつつあるイメージがあります
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
繁忙期になると、ガス展営業のため土日休みがない。振替休日を取らなければいけないと言われるにも関わらず、業務が多すぎて休む暇もなく連勤が続く。
...続きを読む(全178文字)