旭情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
有給は職場の上司によって決まります。良い上司だと、有給休暇は取りやすい傾向にあるとは思いますが、上司によっては取りづらくなる場合があります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は夜勤がある勤務先に配属にあまりならないところです。
男性社員が圧倒的に多い中、女性社員への気配りをしてもらえるのはありがたいと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、私が配属された分室では無理な残業を強いられることや、有給を取得できないということもありませんでした。その為、プライベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様先の業務内容によってだいぶ違います。私が担当していた業務ではないですが、毎日定時に帰宅しており、有給消化率も高いと思いました。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個々の残業時間は配属先の業務に寄るが、残業時間は厳しく管理されているので全体的に見ると45時間を超えることはほとんどない。配属先によっては残...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属される現場に左右されるため、一概には言えないが有給を100%消化している現場もないことはない。ただ逆にシフト制の現場に配属された場合は有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先は大手が多いため休みの理由などを聞かれる事はあまりないため派遣先によっては休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する案件は基本的に選ぶことができないため、夜勤が発生する案件に出向させられる可能性がある。
これも案件...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によってはほとんど残業ありません。
ある程度の信用が貰えれば仕事もやらせてくれるので、残業しようと思えばできる環境でした。
常駐のプロ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みは充実しており、有給も取りやすい、給料も普通、自己資本比率が高く安定はしていると思う。仕事は徐々に覚えて行くため文系、理系は特に関係無い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先と配属先の業務内容にもよりますが、私が配属されていたお客様先では残業の管理が徹底されており、ワークライフバランスは非常に良好でした。業...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100%常駐先の勤務体系に依存します。毎日定時に帰らされる常駐先から23時過ぎても帰れないことがしばしばある常駐...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒で入社したのですが、はっきり言って、どんな派遣先であろうと文句を言うことができる雰囲気ではありませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社1年で退職したため有給を取ることはありませんでしたが、他の方は有給を取得していて取得しやすいほうだと思います。ただ、業界上、残業は必然的...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスの意識はあると考えています、そもそも会社が推進しており、コンプライアンス意識もあるので将来的に進んでいくという期待はあり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事のため、ワークライフバランスも配属される現場次第だと考えます。私の周りでは運用・監視業務に就いてい...続きを読む(全171文字)

基本、客先常駐となるため、ワークライフバランスは客先の労働環境によるところが大きい。ただ、派遣契約であるためそこまで無茶な残業を強制されることは少なく、...続きを読む(全146文字)

常駐先によって変わります。残業がほとんど無いところもあれば、残業ばかりのところなど。
私はいくつかの常駐先に行き、両方とも経験しました。
サブロク協...続きを読む(全154文字)

基本的には人材派遣(アウトソーシング)ではないですが、お客様先での常駐型の業務となります。
ですので、配属先であるお客様の環境によって、休日や勤務時間...続きを読む(全156文字)

1部上場を目指しているため、色々言っているがはっきり言って派遣先しだい。
女性に対しては出産・育児のフォローをしているようだ。
ただし、派遣先の上司...続きを読む(全179文字)

・汎用コンピューターの運用に携わっていました。2交代制なので、残業はありませんでしたが、夜勤があり体力的にきつかったです。
・残業がなかったのでプライ...続きを読む(全174文字)

当時まだ残業の規制がゆるく、ある程度の残業をする事ができ
深夜まで働くという事もありましたが、プライベートの時間は普通に取る事ができ
特に仕事のみに...続きを読む(全167文字)

客先常駐をメインにしているので、定時で帰れたり、休みを取得できるかは、客先に因る所が大きく、大企業に常駐となればワークライフバランスも期待出来るが、運次...続きを読む(全170文字)

プライベートとワークバランスはなかなか取りにくい。常駐先により、なかなか休みが取れなかったり、夜間作業が続くと体調も崩しやすい。どちらかといえばこの会社...続きを読む(全155文字)

完全に配属先に依存します。
私の場合はあまり残業のない配属先だったため、1か月の残業は10時間以下です。
また、シフト勤務の配属先も多いため、トラブ...続きを読む(全153文字)