旭情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

【良い点】
社員同士の仲はよいほうだと思う。プライベートでも遊びに行ったりしてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそれぞれ大手企...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの仕事にも言えることですが、覚えてしまえば楽。毎日同じ作業を繰り返すだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン作業なのでやり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりがいという点で特にいい点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークなので「できて当たり前」。評価されるようなことは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社が認定する資格を取得すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先により、異なるが、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は、選べません。
通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)

【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので（フレックスタイム）であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)