旭情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
常駐先によるが上司とコミュニケーションが取りやすい
コロナ当時だったため、新人たちはリモートで研修だったが、先輩社員もリモートに参加して実際...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、あまり上流工程に携われる機会が少なかったです。
このまま下流工程の仕事を続けていいのかと不安にな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはしまいますが、満足できているという人もいるみたいです。
ですが、下流の仕事が多いので、もっとスキ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給は低めだと思います。
ボーナスの倍率は良く見えますが、基本給が低いので大した額にはならないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
採用されたのは男女半々ぐらいでした。
女性だからといってキャリアアップができないわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格を取れば少しの報奨金をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはスキルアップが難しいので、営業に相談するのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)