ヤマト運輸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全433件） 3ページ目

【良い点】
日本全国にある大企業ともあって安定性は揺るぎない。コロナ禍や災害時などにも強く、人手不足な業界な為クビにされることはそうそうない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これからもっと人手不足が進む一方で、荷物の量は増えていくと思います。なので、仕事がなくなることはあまりないので、何歳でもアルバイトしやすいですを続きを読む(全78文字)

【良い点】
物流分野で他に参入できる企業が少ないために将来性は間違いない。また、他の企業よりも黒猫をイメージキャラクターとしていて、ブラックでない点。日本...続きを読む(全524文字)

【良い点】
ECの利用率も増加しているため、今後もまず潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては、残業ありきの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今後ヤマト運輸専用の飛行機を飛ばす計画だったり、より効率の良い運送システム開発の開発だったり、従業員の残業を減らす対策だったりしっかりホワイト...続きを読む(全222文字)

【良い点】
宅配便としての知名度、信用度はとても高いと感じる。
客と話をしていて、企業イメージでは悪く言われることは殆ど無かった。
ドライバーも礼儀正しい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
学歴問わず実力社会の会社なので、例え中卒のドライバーであっても管理職で出世する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達が問...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にかなり厳しくなると思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
宅配業界の最大手で、規模も売上も毎年伸びている。Amazonの荷物を配達する唯一の大手でもある。ヤマト運輸は個人宅への配送が強みで、宅配ボック...続きを読む(全139文字)

【良い点】
これからも物量は多いと思うのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で一定の需要があるため、急に仕事がなくなるとかそういうのはないと思うが、2024年問題もあり、業界全体を通し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
物流個人宅配日本一は揺るぐことなく今後も地位は守られると思う。
そのための投資もしっかり行っており宅配個人の仕事に就くなら特に他社で働く意味は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無くなる業種ではないのが安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーさんの数が少なくなっているので
心配です続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えられる人なら成長出来ると思う続きを読む(全52文字)

【良い点】
事業の安定性は間違いなくある。これほど洗練された、緻密な配送システムは世界ひろしといえども日本にしか存在しない。世界に誇れるシステムであり、個...続きを読む(全577文字)

【良い点】
新しい取り組みは常にしており、ブランド力はあるため、実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制、考え方が古い。システム、AI...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。
サービスラインナップを縮小していっておりそれ以外のサービスが生まれない環境になってしまっている。
...続きを読む(全92文字)

現在、ネット通販が拡大しているため物流はより大事な部分になっていくと思います。ですが、トラックドライバーの職場環境や給料についてもう一度考え直す必要がある...続きを読む(全234文字)

今後は２０２４問題もあり協力会社集めが急務になるはずです。
下請けが苦しまないように、今後も運賃が上がっていくことでしょう。続きを読む(全62文字)

事業の強みや弱みは特にないと思いました。事業展望、業績状況は、私には分かりません。事業成長のための取り組みは、私には分かりません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
利用するお客さんが多いため、業績に変動はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
通販市場が伸び続ける場合、売上は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題に向け、協力会社のことは考えてないと思う...続きを読む(全105文字)

会社は当分存続すると思うが2016年当時から現場は疲弊しており大変な状況だった
ドライバーは残業代で稼いでいたが残業抑制で稼げなくなったとのこと続きを読む(全72文字)

強みはない。
弱みはグループ会社を吸収し、営業力をつけようとしたが、見切り発車で全く内部が統制されておらず、多くのグループ会社出身の人は退職になっている。...続きを読む(全121文字)

スキルアップ　マルチタスク化を謳っている割に大多数の作業員が達成出来ていない。続きを読む(全39文字)