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株式会社バリューソフトウエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューソフトウエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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退職理由
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3.3

バリューソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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バリューソフトウエアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

子育て支援認証を取得している為、産休・育休に対しての理解や整備がしっかりされている。続きを読む(全42文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バリューソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    BtoBの事業を行っている企業の為、ITメンテナンスを行う必要のある企業や施設で働き、様々な人と関わることが出来る。続きを読む(全58文字)

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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルリモート対応、フレックスタイム制などワークバランスを自分で設定しやすい環境を整備している為、働きやすい環境構築がしやすい職場。続きを読む(全65文字)

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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の技術教育をしっかり行ってくれるという説明があった。セミナーや勉強会に参加することができるシステムで、キャリアアップしやすい環境に身を置くことができる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カジュアルウェアでの通勤が可能。アットホームな雰囲気と説明を受け、実際の面接でも質疑応答の際言葉が柔らかく人間関係の構築に長けた方々だと感じた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をしたくない人には向いています。
    土日休みは保障されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針として、残業が殆ど出来...続きを読む(全184文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの状況によりけりだが、有給は取りやすい方だと思う。年末年始に有給推奨日があることも大きい。暇なプロジェクトは定時退社が当たり前で...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても良いと思う。社会人としてマナーや常識を叩き込まれる。かなり厳しく大変だが得られるものも大きいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も含めて、教育はしっかりしていると思う。新卒として入るならしっかりと社会人として学ぶことができると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部署・プロジェクトによるが、ほぼ定時で帰れるところもある。
    ・いい意味でアットホームな経営をしていると感じる。
    ・半期ごとにボーナスがちゃ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年2回、自己評価と上長との面談によって決定される。面談によって自己評価より低く評価されることはあっても、高く評価されることはないので、自己評価の段...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を取得後復帰している女性社員はいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
    下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差があるように思える。
    ここら辺...続きを読む(全90文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
    産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
    制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バリューソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリューソフトウエア
    フリガナ バリューソフトウエア
    設立日 1996年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 87人
    代表者 酒井雅美
    本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
    電話番号 03-5777-5878
    URL https://www.valuenet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1666577

    バリューソフトウエアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。