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賞与は年2回、自己評価と上長との面談によって決定される。面談によって自己評価より低く評価されることはあっても、高く評価されることはないので、自己評価の段...続きを読む(全157文字)
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バリューソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社バリューソフトウエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューソフトウエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリューソフトウエアの 年収分布
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バリューソフトウエアの 職種別年収
バリューソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
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バリューソフトウエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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深夜残業代の削減のため、会社規定の始業時間よりも早く出社するように言われたことがあります。また、仕事をスケジュール通りに終わらせて定時に退社していたとこ...続きを読む(全156文字)
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バリューソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で釣ってる人材派遣会社。
コールセンターか携帯販売にぶち込まれて終わり。
そこから資格を取...続きを読む(全593文字)
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-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
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- 正社員
【良い点】
入社してから3年間は半年毎に5000円昇給する。3年たてば月給25になるので年収300にはなる。。資格をとれば昇給する。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年5月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
チームにも寄るが、自由度の高い職場。有給もかなり自由に取れるので、上手く仕事を回せれば、プライベートも充実させられる。
システム開発費などを惜...続きを読む(全309文字)
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- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
評価基準がスキルや実力に偏っていないため、上司とのコミュニケーション能力が高く、気に入られる立ち回りが得意な方には非常に居心地が良い環境です。...続きを読む(全288文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
大した役職ではなかったが、...続きを読む(全72文字)
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バリューソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
BtoBの事業を行っている企業の為、ITメンテナンスを行う必要のある企業や施設で働き、様々な人と関わることが出来る。続きを読む(全58文字)
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回答者：
フルリモート対応、フレックスタイム制などワークバランスを自分で設定しやすい環境を整備している為、働きやすい環境構築がしやすい職場。続きを読む(全65文字)
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回答者：
新卒の技術教育をしっかり行ってくれるという説明があった。セミナーや勉強会に参加することができるシステムで、キャリアアップしやすい環境に身を置くことができる。続きを読む(全78文字)
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回答者：
カジュアルウェアでの通勤が可能。アットホームな雰囲気と説明を受け、実際の面接でも質疑応答の際言葉が柔らかく人間関係の構築に長けた方々だと感じた。続きを読む(全72文字)
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回答者：
子育て支援認証を取得している為、産休・育休に対しての理解や整備がしっかりされている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業をしたくない人には向いています。
土日休みは保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として、残業が殆ど出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によりけりだが、有給は取りやすい方だと思う。年末年始に有給推奨日があることも大きい。暇なプロジェクトは定時退社が当たり前で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修はとても良いと思う。社会人としてマナーや常識を叩き込まれる。かなり厳しく大変だが得られるものも大きいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修も含めて、教育はしっかりしていると思う。新卒として入るならしっかりと社会人として学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・部署・プロジェクトによるが、ほぼ定時で帰れるところもある。
・いい意味でアットホームな経営をしていると感じる。
・半期ごとにボーナスがちゃ...続きを読む(全176文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる．モチベーションを保つのが難しい．続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
バリューソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バリューソフトウエア |
|---|---|
| フリガナ | バリューソフトウエア |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 酒井雅美 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-5878 |
| URL | https://www.valuenet.co.jp/ |
バリューソフトウエアは1996年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は87人です。
NOKIZAL ID: 1666577
バリューソフトウエアの 選考対策
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