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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューソフトウエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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バリューソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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バリューソフトウエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても良いと思う。社会人としてマナーや常識を叩き込まれる。かなり厳しく大変だが得られるものも大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バリューソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
男性女性関係なく活躍できる環境です。ただ、管理職に女性がいるかと言われたらいませんでした。若手の女性は多く活躍しています。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
IT健保に入っていて、そこをうまく使えれば旅行なども安くいけたりするのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月1日
回答者:

【良い点】
配属先の案件では個人で作業をすることが多かったので、有休の取得しやすさについては良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
工場勤務が好きな人が集まっていた印象です。皆それぞれ色々な状況で働いていて、半年働いて半年遊んでを繰り返してる方もいました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

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バリューソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしたくない人には向いています。
土日休みは保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として、残業が殆ど出来な...続きを読む(全184文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によりけりだが、有給は取りやすい方だと思う。年末年始に有給推奨日があることも大きい。暇なプロジェクトは定時退社が当たり前で、...続きを読む(全189文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も含めて、教育はしっかりしていると思う。新卒として入るならしっかりと社会人として学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署・プロジェクトによるが、ほぼ定時で帰れるところもある。
・いい意味でアットホームな経営をしていると感じる。
・半期ごとにボーナスがちゃん...続きを読む(全176文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回、自己評価と上長との面談によって決定される。面談によって自己評価より低く評価されることはあっても、高く評価されることはないので、自己評価の段階...続きを読む(全157文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見なし残業制が退職理由です。仕事が早く終わればメリットがあると思いますが、仕事が絶対に終わらないプロジェクトになり、最低でもみなし残業の時間分、残業しない...続きを読む(全162文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭的な雰囲気の残る企業で、社長自ら企業理念から今年度の計画実績などを話してくれ、何を目指しているのか、社員に何を期待しているのか話してくれて、帰属意識が...続きを読む(全176文字)

株式会社バリューソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業代の削減のため、会社規定の始業時間よりも早く出社するように言われたことがあります。また、仕事をスケジュール通りに終わらせて定時に退社していたところ...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

バリューソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリューソフトウエア
フリガナ バリューソフトウエア
設立日 1996年3月
資本金 5000万円
従業員数 87人
代表者 酒井雅美
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-5777-5878
URL https://www.valuenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666577

バリューソフトウエアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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