バリューソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業をしたくない人には向いています。
土日休みは保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として、残業が殆ど出来な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトの状況によりけりだが、有給は取りやすい方だと思う。年末年始に有給推奨日があることも大きい。暇なプロジェクトは定時退社が当たり前で、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も含めて、教育はしっかりしていると思う。新卒として入るならしっかりと社会人として学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・部署・プロジェクトによるが、ほぼ定時で帰れるところもある。
・いい意味でアットホームな経営をしていると感じる。
・半期ごとにボーナスがちゃん...続きを読む(全176文字)

賞与は年2回、自己評価と上長との面談によって決定される。面談によって自己評価より低く評価されることはあっても、高く評価されることはないので、自己評価の段階...続きを読む(全157文字)

見なし残業制が退職理由です。仕事が早く終わればメリットがあると思いますが、仕事が絶対に終わらないプロジェクトになり、最低でもみなし残業の時間分、残業しない...続きを読む(全162文字)

家庭的な雰囲気の残る企業で、社長自ら企業理念から今年度の計画実績などを話してくれ、何を目指しているのか、社員に何を期待しているのか話してくれて、帰属意識が...続きを読む(全176文字)

深夜残業代の削減のため、会社規定の始業時間よりも早く出社するように言われたことがあります。また、仕事をスケジュール通りに終わらせて定時に退社していたところ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)