この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジ...続きを読む(全125文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年コアタイムが廃止されたため自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってバラつきが大きい。自チームはすべて在宅勤務...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなので半休を使わないで予定を立てる事をしやすいです。少し朝を遅くするということも柔軟にできるので自分の生活にあった働き方が出来ます...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休や半休、フレックス制度などは、業務に支障がなければいつでも活用できました。所属する部署によるかもしれませんが、私が聞く限りではほかの部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトによるが、忙しくないプロジェクトに配属された場合、自由に休みが取れる。
スキルは身につかないが、社内システム保守の方々は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給もチーム内で調整すれば取りやすいですし、積極的に取るように推奨されています。やはり繁忙...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。基本的に、社員を大事にする風潮がある。働きたい人は希望を出せば忙しい仕事ができ、そこまで求めな...続きを読む(全180文字)
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普段は有給休暇は比較的とりやすく、当日になって体調不良で休む人もちらほらいるほど。よっぽどその日でないとまずい仕事がなければどうにでもなります。ただしほ...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの実現は、難しい会社です。しかしクライアントと上司に気に入られると融通が効く場合があります。
システム運用のフェーズでは、夜間呼び...続きを読む(全186文字)
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年休や半休は比較的取得しやすい。ゴールデンウィークやシルバーウィークなどの間に年休をいれ、大型連休とする社員もいる。
また、フレックス制を導入しており...続きを読む(全159文字)
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会社は、事業部制の体制であるため事業部毎の採算が求められている。
よって事業部毎に仕事量が異なる。また個人の能力によっても仕事量が異なる。
特定の事...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
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フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕敬司 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6833-5900 |
URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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