この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェ...続きを読む(全125文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年コアタイムが廃止されたため自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってバラつきが大きい。自チームはすべて在宅勤務で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスなので半休を使わないで予定を立てる事をしやすいです。少し朝を遅くするということも柔軟にできるので自分の生活にあった働き方が出来ます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休や半休、フレックス制度などは、業務に支障がなければいつでも活用できました。所属する部署によるかもしれませんが、私が聞く限りではほかの部署も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトによるが、忙しくないプロジェクトに配属された場合、自由に休みが取れる。
スキルは身につかないが、社内システム保守の方々は総...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給もチーム内で調整すれば取りやすいですし、積極的に取るように推奨されています。やはり繁忙期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。基本的に、社員を大事にする風潮がある。働きたい人は希望を出せば忙しい仕事ができ、そこまで求めない...続きを読む(全180文字)
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普段は有給休暇は比較的とりやすく、当日になって体調不良で休む人もちらほらいるほど。よっぽどその日でないとまずい仕事がなければどうにでもなります。ただしほぼ...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの実現は、難しい会社です。しかしクライアントと上司に気に入られると融通が効く場合があります。
システム運用のフェーズでは、夜間呼び出...続きを読む(全186文字)
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年休や半休は比較的取得しやすい。ゴールデンウィークやシルバーウィークなどの間に年休をいれ、大型連休とする社員もいる。
また、フレックス制を導入しており、...続きを読む(全159文字)
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会社は、事業部制の体制であるため事業部毎の採算が求められている。
よって事業部毎に仕事量が異なる。また個人の能力によっても仕事量が異なる。
特定の事業...続きを読む(全186文字)
JTでたばこ産業のため将来性が悪いと思われがちだが、NTTが8割占めているため将来性を感じた。続きを読む(全47文字)
初任給が6月から上がるため、世間一般と比べても普通。続きを読む(全26文字)
基本的にNTT本体の福利厚生を受け継いでいるため良い続きを読む(全26文字)
最近は女性も増えてきており、見学した際にも男女半々くらいであった続きを読む(全32文字)
給料がいいところと、開発を行っているところ続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
開発や運用保守はもちろん、要件定義工程から関わることのできる案件が多いので、システム開発としてはやりがいがあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業すればするほど給与が上がるところ。特に深夜残業や休日出勤はかなり美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、残業するく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性社員の採用が増えている。といってもさっぱりした性格の女性が多いので、面倒な人間関係の問題が生まれづらくやり易い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、今後も付き合いが続けばそれなりの規模の仕事が安定してできるような環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
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フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕敬司 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6833-5900 |
URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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