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基本はリモートワーク中心で、週1出社が推奨される程度。フレックス制度も導入されています続きを読む(全43文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業時間は23時間程度とおっしゃっていたため、ワークライフバランスはある程度保てるのではないか。続きを読む(全48文字)
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現在はリモートワーク中心のようなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全37文字)
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フルフレックス、リモートワークが導入されているため、プライベートも大事にしながら仕事をすることができる。部署によるが、残業時間も平均的であるため、細く長く...続きを読む(全93文字)
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在宅勤務率70%（月4日以上の出社が条件）、コアタイムなしのフレックスタイム制度の導入など、働き方の自由度は高い。ただし、運用保守の場合は夜間対応もあるた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的柔軟にリモートワークやフレックス勤務が可能なのでとても働きやすい環境だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナスに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
近年コアタイムが廃止されたため自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってバラつきが大きい。自チームはすべて在宅勤務...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスなので半休を使わないで予定を立てる事をしやすいです。少し朝を遅くするということも柔軟にできるので自分の生活にあった働き方が出来ます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休や半休、フレックス制度などは、業務に支障がなければいつでも活用できました。所属する部署によるかもしれませんが、私が聞く限りではほかの部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトによるが、忙しくないプロジェクトに配属された場合、自由に休みが取れる。
スキルは身につかないが、社内システム保守の方々は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給もチーム内で調整すれば取りやすいですし、積極的に取るように推奨されています。やはり繁忙...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。基本的に、社員を大事にする風潮がある。働きたい人は希望を出せば忙しい仕事ができ、そこまで求めな...続きを読む(全180文字)
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普段は有給休暇は比較的とりやすく、当日になって体調不良で休む人もちらほらいるほど。よっぽどその日でないとまずい仕事がなければどうにでもなります。ただしほ...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの実現は、難しい会社です。しかしクライアントと上司に気に入られると融通が効く場合があります。
システム運用のフェーズでは、夜間呼び...続きを読む(全186文字)
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年休や半休は比較的取得しやすい。ゴールデンウィークやシルバーウィークなどの間に年休をいれ、大型連休とする社員もいる。
また、フレックス制を導入しており...続きを読む(全159文字)
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会社は、事業部制の体制であるため事業部毎の採算が求められている。
よって事業部毎に仕事量が異なる。また個人の能力によっても仕事量が異なる。
特定の事...続きを読む(全186文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
JTとの強い関係性を持つ一方で、たばこ産業の将来性に不安を感じる声もあり、今後の事業多角化が課題とされています
続きを読む(全57文字)
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借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)
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OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)
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育休制度や時短勤務制度が整っており、女性社員も安心して働ける環境があります続きを読む(全37文字)
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平均年収は750万円（平均年齢は40.9歳）と比較的良いほうではないか。続きを読む(全36文字)
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在宅ワークを取り入れている。ただし月に４日以上は出社するという決まりとのことであった。続きを読む(全43文字)
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回答者：
社員の印象が良かったこと、仕事内容がよかったことを入社理由として挙げていた。続きを読む(全38文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい
業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
NOKIZAL ID: 1340791
