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OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)
研修や資格取得支援が手厚く、資格の報奨金もあるとのことであった。続きを読む(全32文字)
NTTデータユニバーシティで新人研修を行う。そのほか、自己啓発としてWaveLabを導入しており、ITの最新技術を学べる機会がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
非常に充実しており、新入社員はNTTデータグループの研修に加え、社内独自の研修を半年以上受けられる。ここまで研修が充実している会社は、滅多に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部研修の受講や資格試験の受験は、金銭面でのサポートは行っていただけます。ただし、ロールモデルがないため、自分自身でキャリアプランを明確にす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられる。必須研修以外でも希望すれば積極的に研修も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨しているため、会社指定の資格を取れば、報酬金を受けることができます。研修制度も豊富で、NTTデータ系列の研修は受けやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上流から運用まで経験できるので、構想策定、要件定義、設計、構築、運用といったSEとしてのスキルは身につけることができる。日本たばこ産業の業務...続きを読む(全162文字)
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研修期間はけっこう長く、ビジネスマナーや基本的なITに関する知識を学べる他、JavaやOracleなどに特化した講習もあり、資格も取れる可能性もある。た...続きを読む(全171文字)
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NTTデータグループの一員として標準的な研修カリキュラムが確立されており
毎年決まった日数の研修が受けられます。
ほかにも若いうちは育成社員がつき業...続きを読む(全163文字)
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上流工程で、協力会社への管理力は身につきます。
逆に技術力は、ほとんど身につきません。
社内の政治に強い人は、どんどん昇進できると思います。
逆に...続きを読む(全324文字)
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SAP ERPシステムで実装された基幹システムの維持運用を行っている為、SAP関連技術を身につけることができる。
他社との違いは、うまく標準機能を有効...続きを読む(全271文字)
JTとの強い関係性を持つ一方で、たばこ産業の将来性に不安を感じる声もあり、今後の事業多角化が課題とされています
続きを読む(全57文字)
借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)
基本はリモートワーク中心で、週1出社が推奨される程度。フレックス制度も導入されています続きを読む(全43文字)
育休制度や時短勤務制度が整っており、女性社員も安心して働ける環境があります続きを読む(全37文字)
平均年収は750万円(平均年齢は40.9歳)と比較的良いほうではないか。続きを読む(全36文字)
在宅ワークを取り入れている。ただし月に4日以上は出社するという決まりとのことであった。続きを読む(全43文字)
残業時間は23時間程度とおっしゃっていたため、ワークライフバランスはある程度保てるのではないか。続きを読む(全48文字)
社員の印象が良かったこと、仕事内容がよかったことを入社理由として挙げていた。続きを読む(全38文字)
たばこ産業が斜陽の中でどのように成長していくのか目標はありました。続きを読む(全33文字)
説明会で平均年収750~800万といっていたためいい方だと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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