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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修や資格取得支援が手厚く、資格の報奨金もあるとのことであった。続きを読む(全32文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

NTTデータユニバーシティで新人研修を行う。そのほか、自己啓発としてWaveLabを導入しており、ITの最新技術を学べる機会がある。続きを読む(全66文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報...続きを読む(全243文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実しており、新入社員はNTTデータグループの研修に加え、社内独自の研修を半年以上受けられる。ここまで研修が充実している会社は、滅多に...続きを読む(全194文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修の受講や資格試験の受験は、金銭面でのサポートは行っていただけます。ただし、ロールモデルがないため、自分自身でキャリアプランを明確にす...続きを読む(全203文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられる。必須研修以外でも希望すれば積極的に研修も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ることを推奨しているため、会社指定の資格を取れば、報酬金を受けることができます。研修制度も豊富で、NTTデータ系列の研修は受けやすい...続きを読む(全183文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から運用まで経験できるので、構想策定、要件定義、設計、構築、運用といったSEとしてのスキルは身につけることができる。日本たばこ産業の業務...続きを読む(全162文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間はけっこう長く、ビジネスマナーや基本的なITに関する知識を学べる他、JavaやOracleなどに特化した講習もあり、資格も取れる可能性もある。た...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループの一員として標準的な研修カリキュラムが確立されており
毎年決まった日数の研修が受けられます。
ほかにも若いうちは育成社員がつき業...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程で、協力会社への管理力は身につきます。
逆に技術力は、ほとんど身につきません。
社内の政治に強い人は、どんどん昇進できると思います。
逆に...続きを読む(全324文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAP ERPシステムで実装された基幹システムの維持運用を行っている為、SAP関連技術を身につけることができる。
他社との違いは、うまく標準機能を有効...続きを読む(全271文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

JTとの強い関係性を持つ一方で、たばこ産業の将来性に不安を感じる声もあり、今後の事業多角化が課題とされています
続きを読む(全57文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本はリモートワーク中心で、週1出社が推奨される程度。フレックス制度も導入されています続きを読む(全43文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休制度や時短勤務制度が整っており、女性社員も安心して働ける環境があります続きを読む(全37文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は750万円(平均年齢は40.9歳)と比較的良いほうではないか。続きを読む(全36文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅ワークを取り入れている。ただし月に4日以上は出社するという決まりとのことであった。続きを読む(全43文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は23時間程度とおっしゃっていたため、ワークライフバランスはある程度保てるのではないか。続きを読む(全48文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の印象が良かったこと、仕事内容がよかったことを入社理由として挙げていた。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

たばこ産業が斜陽の中でどのように成長していくのか目標はありました。続きを読む(全33文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

説明会で平均年収750~800万といっていたためいい方だと思います。続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
フリガナ エヌティティデータウェーブ
設立日 2002年8月
資本金 1億円
従業員数 417人
決算月 3月
代表者 溝渕敬司
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
電話番号 03-6833-5900
URL https://www.nttd-wave.com/
NOKIZAL ID: 1340791

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。