この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
非常に充実しており、新入社員はNTTデータグループの研修に加え、社内独自の研修を半年以上受けられる。ここまで研修が充実している会社は、滅多にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部研修の受講や資格試験の受験は、金銭面でのサポートは行っていただけます。ただし、ロールモデルがないため、自分自身でキャリアプランを明確にする...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられる。必須研修以外でも希望すれば積極的に研修も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨しているため、会社指定の資格を取れば、報酬金を受けることができます。研修制度も豊富で、NTTデータ系列の研修は受けやすいで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上流から運用まで経験できるので、構想策定、要件定義、設計、構築、運用といったSEとしてのスキルは身につけることができる。日本たばこ産業の業務請...続きを読む(全162文字)
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研修期間はけっこう長く、ビジネスマナーや基本的なITに関する知識を学べる他、JavaやOracleなどに特化した講習もあり、資格も取れる可能性もある。ただ...続きを読む(全171文字)
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NTTデータグループの一員として標準的な研修カリキュラムが確立されており
毎年決まった日数の研修が受けられます。
ほかにも若いうちは育成社員がつき業務...続きを読む(全163文字)
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上流工程で、協力会社への管理力は身につきます。
逆に技術力は、ほとんど身につきません。
社内の政治に強い人は、どんどん昇進できると思います。
逆に不...続きを読む(全324文字)
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SAP ERPシステムで実装された基幹システムの維持運用を行っている為、SAP関連技術を身につけることができる。
他社との違いは、うまく標準機能を有効活...続きを読む(全271文字)
JTでたばこ産業のため将来性が悪いと思われがちだが、NTTが8割占めているため将来性を感じた。続きを読む(全47文字)
初任給が6月から上がるため、世間一般と比べても普通。続きを読む(全26文字)
基本的にNTT本体の福利厚生を受け継いでいるため良い続きを読む(全26文字)
最近は女性も増えてきており、見学した際にも男女半々くらいであった続きを読む(全32文字)
給料がいいところと、開発を行っているところ続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
開発や運用保守はもちろん、要件定義工程から関わることのできる案件が多いので、システム開発としてはやりがいがあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業すればするほど給与が上がるところ。特に深夜残業や休日出勤はかなり美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、残業するく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員の採用が増えている。といってもさっぱりした性格の女性が多いので、面倒な人間関係の問題が生まれづらくやり易い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
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フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕敬司 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6833-5900 |
URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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