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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実しており、新入社員はNTTデータグループの研修に加え、社内独自の研修を半年以上受けられる。ここまで研修が充実している会社は、滅多にな...続きを読む(全194文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修の受講や資格試験の受験は、金銭面でのサポートは行っていただけます。ただし、ロールモデルがないため、自分自身でキャリアプランを明確にする...続きを読む(全203文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられる。必須研修以外でも希望すれば積極的に研修も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全196文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ることを推奨しているため、会社指定の資格を取れば、報酬金を受けることができます。研修制度も豊富で、NTTデータ系列の研修は受けやすいで...続きを読む(全183文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から運用まで経験できるので、構想策定、要件定義、設計、構築、運用といったSEとしてのスキルは身につけることができる。日本たばこ産業の業務請...続きを読む(全162文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間はけっこう長く、ビジネスマナーや基本的なITに関する知識を学べる他、JavaやOracleなどに特化した講習もあり、資格も取れる可能性もある。ただ...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループの一員として標準的な研修カリキュラムが確立されており
毎年決まった日数の研修が受けられます。
ほかにも若いうちは育成社員がつき業務...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程で、協力会社への管理力は身につきます。
逆に技術力は、ほとんど身につきません。
社内の政治に強い人は、どんどん昇進できると思います。
逆に不...続きを読む(全324文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAP ERPシステムで実装された基幹システムの維持運用を行っている為、SAP関連技術を身につけることができる。
他社との違いは、うまく標準機能を有効活...続きを読む(全271文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータとJTのいいとこ取りの福利厚生内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらい前まで、会議室でタバコが吸え...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休等の各種制度は揃っている。男女関係なく昇進できる。むしろ、女性の管理職が少なく会社として必要としている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラや保守等、安定したビジネス収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、顧客のコアとなるシステムは先細りしており、テコ入...続きを読む(全82文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

JTでたばこ産業のため将来性が悪いと思われがちだが、NTTが8割占めているため将来性を感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

初任給が6月から上がるため、世間一般と比べても普通。続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

基本的にNTT本体の福利厚生を受け継いでいるため良い続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

最近は女性も増えてきており、見学した際にも男女半々くらいであった続きを読む(全32文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

給料がいいところと、開発を行っているところ続きを読む(全21文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発や運用保守はもちろん、要件定義工程から関わることのできる案件が多いので、システム開発としてはやりがいがあると思う。続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
フリガナ エヌティティデータウェーブ
設立日 2002年8月
資本金 1億円
従業員数 417人
決算月 3月
代表者 溝渕敬司
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
電話番号 03-6833-5900
URL https://www.nttd-wave.com/
NOKIZAL ID: 1340791

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 選考対策

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(証券コード:7047)
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