この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
非常に充実しており、新入社員はNTTデータグループの研修に加え、社内独自の研修を半年以上受けられる。ここまで研修が充実している会社は、滅多にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部研修の受講や資格試験の受験は、金銭面でのサポートは行っていただけます。ただし、ロールモデルがないため、自分自身でキャリアプランを明確にする...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられる。必須研修以外でも希望すれば積極的に研修も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨しているため、会社指定の資格を取れば、報酬金を受けることができます。研修制度も豊富で、NTTデータ系列の研修は受けやすいで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上流から運用まで経験できるので、構想策定、要件定義、設計、構築、運用といったSEとしてのスキルは身につけることができる。日本たばこ産業の業務請...続きを読む(全162文字)
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研修期間はけっこう長く、ビジネスマナーや基本的なITに関する知識を学べる他、JavaやOracleなどに特化した講習もあり、資格も取れる可能性もある。ただ...続きを読む(全171文字)
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NTTデータグループの一員として標準的な研修カリキュラムが確立されており
毎年決まった日数の研修が受けられます。
ほかにも若いうちは育成社員がつき業務...続きを読む(全163文字)
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上流工程で、協力会社への管理力は身につきます。
逆に技術力は、ほとんど身につきません。
社内の政治に強い人は、どんどん昇進できると思います。
逆に不...続きを読む(全324文字)
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SAP ERPシステムで実装された基幹システムの維持運用を行っている為、SAP関連技術を身につけることができる。
他社との違いは、うまく標準機能を有効活...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
開発や運用保守はもちろん、要件定義工程から関わることのできる案件が多いので、システム開発としてはやりがいがあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業すればするほど給与が上がるところ。特に深夜残業や休日出勤はかなり美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、残業するく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員の採用が増えている。といってもさっぱりした性格の女性が多いので、面倒な人間関係の問題が生まれづらくやり易い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、今後も付き合いが続けばそれなりの規模の仕事が安定してできるような環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
近年コアタイムが廃止されたため自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってバラつきが大きい。自チームはすべて在宅勤務で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一括で研修を受け、その後配属となる。
実務を見ないまま配属希望を聞かれるため、一応希望は聞くが実質配属ガチャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については残業代がすべて出るためその人の仕事量次第となる。
ただ基本給は並であるため、残業する理由がある人ほど年収は高くなる。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
◇評価制度について
半期毎に自分でたてた目標を上長と擦り合わせます。四半期面談もあり、途中で案件が変わったり目論見が大きく変わった場合は目標を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人のスキルアップ制度にも力を入れています。リンクドインが子会社なので、リンドインのキャリアスキルアップのサービス諸々が利用できるのがとてもお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して学べるとは思え...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはほとんど自分で構築できないと思った方が良い。会社が適切と思うところでの配置転換があり、頻繁かつ急...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
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フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋口武人 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6833-5900 |
URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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