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借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)
在宅ワークを取り入れている。ただし月に4日以上は出社するという決まりとのことであった。続きを読む(全43文字)
借り上げ社宅に28歳まで自己負担1/3で住めます。続きを読む(全25文字)
NTTデータグループであるため、福利厚生は他NTTデータグループと同じ。部署にはよるが、月に1度程度の出社、それ以外はリモートというようなリモートスタンダ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っているといえます。
NTTデータの子会社ということもあり、親会社にある福利厚生は一通り備えています。住宅補助は親会社より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
NTTデータとJTのいいとこ取りの福利厚生内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらい前まで、会議室でタバコが吸...続きを読む(全153文字)
基本的にNTT本体の福利厚生を受け継いでいるため良い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
世帯主であれば持家でも住宅手当が出る。NTTの冠が付いているため、若くても銀行でローンが組めるため、30歳前後で家を購入する人が多い。
NT...続きを読む(全203文字)
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NTTデータグループの福利厚生を利用することができます。
社宅はありませんが、会社指定の賃貸を安く借りることができます(35,000円くらい?ただし、...続きを読む(全151文字)
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住宅関連の補助としては入社から28歳まで社員寮に住め、家賃は給料より引かれるがかなり安い。
また、実家通いでなければ住宅補助が25000円出るし、結婚...続きを読む(全177文字)
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住宅手当はグループ会社内では少なめです。
年休や夏季休暇など、きちんととれるところはよいところですが、やはり運用をしている部署は土日出勤が多いみたいで...続きを読む(全173文字)
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家賃補助:2万5000円(扶養有で+1万円)
推奨資格であれば、資格手当は一時金有。
家族手当1万円程度?
有給最大20日/年付与。その他、記念日...続きを読む(全157文字)
JTとの強い関係性を持つ一方で、たばこ産業の将来性に不安を感じる声もあり、今後の事業多角化が課題とされています
続きを読む(全57文字)
基本はリモートワーク中心で、週1出社が推奨される程度。フレックス制度も導入されています続きを読む(全43文字)
OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)
育休制度や時短勤務制度が整っており、女性社員も安心して働ける環境があります続きを読む(全37文字)
平均年収は750万円(平均年齢は40.9歳)と比較的良いほうではないか。続きを読む(全36文字)
残業時間は23時間程度とおっしゃっていたため、ワークライフバランスはある程度保てるのではないか。続きを読む(全48文字)
研修や資格取得支援が手厚く、資格の報奨金もあるとのことであった。続きを読む(全32文字)
社員の印象が良かったこと、仕事内容がよかったことを入社理由として挙げていた。続きを読む(全38文字)
たばこ産業が斜陽の中でどのように成長していくのか目標はありました。続きを読む(全33文字)
説明会で平均年収750~800万といっていたためいい方だと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の用意がされている点,家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合,家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ポスティング制度(社内転職制度)があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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