エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
開発や運用保守はもちろん、要件定義工程から関わることのできる案件が多いので、システム開発としてはやりがいがあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性社員の採用が増えている。といってもさっぱりした性格の女性が多いので、面倒な人間関係の問題が生まれづらくやり易い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業すればするほど給与が上がるところ。特に深夜残業や休日出勤はかなり美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、残業するく...続きを読む(全134文字)

【良い点】
近年コアタイムが廃止されたため自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってバラつきが大きい。自チームはすべて在宅勤務で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社が大きいため、今後も付き合いが続けばそれなりの規模の仕事が安定してできるような環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一括で研修を受け、その後配属となる。
実務を見ないまま配属希望を聞かれるため、一応希望は聞くが実質配属ガチャ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収については残業代がすべて出るためその人の仕事量次第となる。
ただ基本給は並であるため、残業する理由がある人ほど年収は高くなる。
【気になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)