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かなり現場社員を気にかけていて、面倒見のよさを感じた。管理職、役員と現場社員の距離感が近くて魅力的に感じた。続きを読む(全54文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり現場社員を気にかけていて、面倒見のよさを感じた。管理職、役員と現場社員の距離感が近くて魅力的に感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても風通しがよい。
とにかく人が良く、人がいいためこの会社にいたいと思う人はかなり多いはず。社員間の中も良く、パワハラやいざこざがあるとい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
優しく真面目な人が多いです。新卒採用は人柄採用だと思います。(たぶん)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本テレワークなので、コミュ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。部署が違っていても分け隔てなく会話を交わしており、プライベートのつながりもある様子。
全体的な雰囲気も良いと思う。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に仕事が好きな人が多く、皆仕事にやりがいを感じています。率先して動く人が多く、仕事のチャンスを逃さない人が多いです。向上心が高く自分から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて気立てが良く、コミュニーケーション力が高く、明るい人が多いイメージ。
管理職は出来る人は本当に優秀で、そういう人の下についた場合、幸運...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みな、良い人が多く、チーム手作業をするケースが多い。また、顧客とは、作業時間で課金でなく、請負でやるケースが多い様に思える。
そのため、OJ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前社長はエヌ・ティ・ティ・データから来た社長で、とても心の熱くエネルギッシュな方でした。会社と社員を愛していると公言するほどの情熱的な方で、...続きを読む(全182文字)
JTとの強い関係性を持つ一方で、たばこ産業の将来性に不安を感じる声もあり、今後の事業多角化が課題とされています
続きを読む(全57文字)
借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)
基本はリモートワーク中心で、週1出社が推奨される程度。フレックス制度も導入されています続きを読む(全43文字)
OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)
育休制度や時短勤務制度が整っており、女性社員も安心して働ける環境があります続きを読む(全37文字)
平均年収は750万円(平均年齢は40.9歳)と比較的良いほうではないか。続きを読む(全36文字)
在宅ワークを取り入れている。ただし月に4日以上は出社するという決まりとのことであった。続きを読む(全43文字)
残業時間は23時間程度とおっしゃっていたため、ワークライフバランスはある程度保てるのではないか。続きを読む(全48文字)
研修や資格取得支援が手厚く、資格の報奨金もあるとのことであった。続きを読む(全32文字)
社員の印象が良かったこと、仕事内容がよかったことを入社理由として挙げていた。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の評価が上に伝わり、自己評価に繋がる。
評価を下すマネージャークラスの人間は忙しいので現場はみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢問わずコミュニケーションが活発に行われていました。能力が高い方ばかりなので、定期的に行われるミーティングは有意義でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本陰口や他人の想像話が好きな方、恥ずかしげもなく『気が弱い人はすぐ辞めちゃう』という旨の発言ができるようなタイ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にいろいろな機会やリーダー経験をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その現場にマッチしなかった人に対する対応は考えた...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると管理者のため一定仕方がない部分もあるが、かなり残業をしているイメージがある。そのため、マ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は厳しいなりに根気強くクオリティチェックしてくれたのでスキルアップに繋がることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人達が多い。
上司に次第かもしれないが、案件での悩みを相談したら、即営業へ連携して対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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