企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】会社がひな形を作ってくれているのでそれに記入【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】自分が詳しく話せることを主に書いた、事実と主観を分けて書いた【ES対策で行ったこと】友人、教授にタコ分析を行ってもらい、自己理解を深めた
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLが送られてくるので、開始五分前くらいから待機した【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】オンラインとオフラインのいい割合【グループディスカッションの流れ】社員から簡単な説明を受けて、30分の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室して、時間になったら始まる【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】チームリーダ【面接の雰囲気】雰囲気はやわらかい感じだった。二人の社員同士がとて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接終わり次第チームスを退室した【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】経営陣三名と不明一名【面接の雰囲気】基本的には緩やかな雰囲気だったが、結構年をくって...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算:50問9分、法則性:30問12分、命令表:15問36分、暗号:30問16分、性格:68問30分【WEBテスト対策で行ったこと】慣れが大切なので、色々な企業の...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の数分前にはスタンバイしすることと、筆記用具の準備をすることは必須です。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】男性の育児休業を義務化すべきか【グループディスカッションの流れ】最初に議題を与...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→人事相談会→終了【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官がとても温厚な方でした。途中言葉に詰まってしまったのですが、こ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】千駄ヶ谷本社。オンラインと選べました。【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に内線で呼び出し→控室で待機→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】人事の方は進行をする...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。明るい部屋で行った。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】アフターコロナの働き方はどのように変化させるべきか【グループディスカッションの流れ】20分ほどで意見をまとめ、最後2~3分で...
【ESの形式】My career Box【ESの内容・テーマ】・趣味特技などのパーソナル事項・ガクチカ・自己PR・志望動機【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでもわかるように、実体験を交えながら書いた。【ES対策で行ったこと】特になし。ナビサイト経由...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で終了【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用責任者・現場社員【面接の雰囲気】かなり圧迫。発言に穴があると、かなり強めにそこを攻めてくる。また、ESに書い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用責任者の方、役員の方2名【面接の雰囲気】圧迫気味。アイスブレイクなどはなく、ずばずばと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算:50問9分法則性:30問12分命令表:15問36分暗号:30問16分性格:68問30分【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットで練習問題を探し、解法を...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、全員が揃った後説明がある。GD終了後は現役社員の方との座談会。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】公表不可だが、一般的なGDのお題。抽象的な表現が多いので、自分たちなりに定義するとよ...
【ESの形式】OpenES(面接の材料として提出、ここでの合否判断はなかった)【ESの内容・テーマ】OpenESの項目/志望理由/英語の資格等【ESを書くときに注意したこと】面接の際にESを結構読み込んでくれていると感じたので、構成・読みやすさなども評価...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの方2名【面接の雰囲気】予約状況によってはグループ面接となる。初めは緊張感が漂っていたが、「緊...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方1名、役員レベルの方2名、社長【面接の雰囲気】役職の高い方が多く緊張したが、面接が始まると非常に和...
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
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フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕敬司 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6833-5900 |
URL | https://www.nttd-wave.com/ |
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