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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の印象が良かったこと、仕事内容がよかったことを入社理由として挙げていた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    給料がいいところと、開発を行っているところ続きを読む(全21文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は一括で研修を受け、その後配属となる。
    実務を見ないまま配属希望を聞かれるため、一応希望は聞くが実質配属ガチ...続きを読む(全85文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITを使ったモノづくりをしたいという思いからSE職に絞って就職活動をしており、モノづくりには顧客へ直接要件をヒアリングできることが重要だと考...続きを読む(全244文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良いと思う。部署が違っていても分け隔てなく会話している印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古く...続きを読む(全183文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップについて
    ⇒社名はNTTデータXXXですが、社風はJT色が強い社風で、良くも悪くも”ぬるい”企業...続きを読む(全237文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとがたばこの公社の情報システム会社であったため、たばこからの天下りが多いと思っていたがそんなことはなかった。
    入社した当初からNTTデータ流の仕...続きを読む(全152文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「内製化による技術力の向上」と「オフシュアの実施」という矛盾する経営方針に振り回される事が多いと思います。
    人を使う事に長けた人材が多いので、自身で作...続きを読む(全153文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    JTとの強い関係性を持つ一方で、たばこ産業の将来性に不安を感じる声もあり、今後の事業多角化が課題とされています
    続きを読む(全57文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度では、28歳まで自己負担1/3で住めるなど、福利厚生はNTTグループの中でも手厚い印象です続きを読む(全53文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本はリモートワーク中心で、週1出社が推奨される程度。フレックス制度も導入されています続きを読む(全43文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    OJTやNTTデータグループの研修制度が活用できるため、基礎から学べる環境は整っています続きを読む(全44文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休制度や時短勤務制度が整っており、女性社員も安心して働ける環境があります続きを読む(全37文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は750万円(平均年齢は40.9歳)と比較的良いほうではないか。続きを読む(全36文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅ワークを取り入れている。ただし月に4日以上は出社するという決まりとのことであった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は23時間程度とおっしゃっていたため、ワークライフバランスはある程度保てるのではないか。続きを読む(全48文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修や資格取得支援が手厚く、資格の報奨金もあるとのことであった。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    たばこ産業が斜陽の中でどのように成長していくのか目標はありました。続きを読む(全33文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

    株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が多いため、自分の希望するキャリアを積むことができると感じたため。
    会社の規模が大きいため安定していると思ったため。続きを読む(全66文字)

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でエンジニアにチャレンジできること
    また、入社後に会社研修で資格取得の場があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はギャッ...続きを読む(全139文字)

    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

    株式会社WILLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサイン前に待機期間があって、この間は野放し状態で、特に業務があるわけでもないので野放し状態でした。

    それと私...続きを読む(全123文字)

    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時の希望部署に配属されない場合はある。
    内定通知時に、残業代無しと残業代込みの見込み年収を出してくれるので、その点は親切である。続きを読む(全72文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT環境で経験を積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の決め手はエンジニアとしてのキャリアもつめる可能性があることを言われたた...続きを読む(全276文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
    フリガナ エヌティティデータウェーブ
    設立日 2002年8月
    資本金 1億円
    従業員数 417人
    決算月 3月
    代表者 溝渕敬司
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
    電話番号 03-6833-5900
    URL https://www.nttd-wave.com/
    NOKIZAL ID: 1340791

    エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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