ＡＣＪのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給に加え、家族や家賃補助、残業代も、行った分支払われる為非常にありがたいです。時間と体力は削られますが、お金に困ることはありませんでした。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務は製造がメインになる為、プログラミングが好きな方は試行錯誤して取り組むので充実すると思います。残業も多いですがその分稼げます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
専門的な業務を任せてもらえる為、プログラミングが好きな方だと試行錯誤しながら製造を進めていく為、充実するのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
充実していると思います。特に不自由に感じたことはありません。有休も取得しやすく、割と自由が利く会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
難易度の高い開発が続くことも多いですが、開発スキルを向上させるにはいい会社。諸先輩からはここで出来ればどこの会社でも問題なくやっていけるとよく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、働いた分は給料に反映される。なので忙しい年と残業のない年では年収に大きく差が出る。資格給があるので資格持っている人は優...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトで謳っている程実際は教育体制が整ってはいない。それどころが、面接時の内容のみで判断して能力を確認しないま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社内での関係性改善を狙うという目的で、
社内システムの改善・新規構築を行うこと...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップに関しては資格取得などを年度目標として決めなければならない
いくつかの資格は自社のEラーニングのようなもので模擬問題集が受けれるの...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気のある人が多いので身近に真似をできるモデルがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の社員教育がしっかりしている印象だ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の国家資格の資格取得で一時金がもらえる他、研修プログラムが整備されており、スキル向上とキャリアアップの機会が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会の勉強会制度などの取り組みは他社と比較してあまり充実してるとは言えなかったです。自主的に成長出来ることが望まし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなかったので、とりあえずやってみて分からなかったら聞いてで、何となくやるしかない。
なんとなくやるで...続きを読む(全110文字)