スタッフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全946件） 35ページ目

・給与、賞与について満足している点は何ですか?
僕の場合、給与は月額20万円でした。契約社員だったので賞与は頂いていません。
・昇進昇給・キャリアパス...続きを読む(全157文字)

契約社員ですと翌月にお給料が振り込まれ、正社員ですと当月に給料が振り込まれます。
それと契約社員はボーナスは付きませんが、正社員はボーナスが付きます。
社...続きを読む(全253文字)

非正規社員の場合は、給料は少なめ。昇進、昇給についてはわからず。
基本的に、正社員でも給料は安め。技術経験のある人は、他の派遣会社
を選んだほうがいい...続きを読む(全153文字)

給与は配属される企業によると思います。残業が多ければそこそこです。
私の場合、1社目と2社目で残業時間が全く違ったので月収は10万以上変動しました。
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営業手当てが付く、+αの残業代はきっちり支給(残業はできるだけさせない方針でしたが)というところは満足しています。あとは家賃補助もでます。営業ですので、結...続きを読む(全180文字)

希望職種は貿易事務で登録していましたが、派遣会社からは英文事務の職種で外資系の会社を紹介されました。ですが、ここの派遣会社は福利厚生などがしっかりしており...続きを読む(全165文字)

給与は良い、但し大多数は契約社員で正社員になれる見込みは立たない。仕事もハードで新規案件を獲得する為に外回りがメインとなる、電車でエリアまで移動してそこか...続きを読む(全152文字)

給与は新卒入社でしたが他の会社と比較しても高いと思います。ただ、年数に応じて上がる率は低いと思います。給与だけは満足していました。賞与は夏、冬それぞれ1～...続きを読む(全151文字)

評価にあたって一番重要なことは顧客先での評価になりますのでしっかり結果を残すことだと思います。結果を残せば請求単価が上がり、自身の昇給にもつながります。そ...続きを読む(全152文字)

年収は比較的良い会社ですし、役職が上がれば、年収もどんどん上がります。若くても昇格のチャンスはあるため、若くて、年収が高い人もいました。逆に昇格できない人...続きを読む(全155文字)

とにかく金額が多いに越したことはない。他人との差はどうでもいい。自分が頑張った分、見返りがあるのであれば、やる気になる。そこで満足度を高めるしかない。また...続きを読む(全162文字)

入社時期に関係なく、年によって給与が決まっていた。昇進は若い人でも、成績を残せば店長になれていた。実際、私の店長は年下でした。しかし、その店長は店長になっ...続きを読む(全167文字)

タブーとされていますが同じ仕事をしている別の派遣さん複数の方と時給の話なった所、数百円単位で時給が低かったので給与面で他より会社取り分のマージン率が高い可...続きを読む(全150文字)

営業は売り上げ重視。
逆に売り上げを上げれる人には昇給チャンスは沢山ある。
全国に支店・営業所があるので転勤する可能性は出世・昇給を望む人は絶対条件。...続きを読む(全168文字)

シンプルな評価制度。タスクやミッションが明確なため評価制度が比較的うまく運用
されている。
抜擢も多く、長所を伸ばすことにポイントはおかれている。
...続きを読む(全159文字)

とにかく体力、精神的にキツイ会社であった。
昇給は抜擢人事であるが、結果を残せないとその部署にいることが、難しくなるため
他部署に移動願いを出すか、退...続きを読む(全154文字)

基本的には上がりません。、
担当営業さんによっては、たまに派遣先に時給交渉をしてくれますが、上がったとしても数十円程度です。
時給制なので、残業した分...続きを読む(全170文字)

月給だけでみたら、同年代の社員より収入が高い。
年収でみたら同等か、若干低いかも。ボーナス低いからね。
ベースアップは有り得ないかな、なんだかんだと理由...続きを読む(全156文字)

不景気の影響もあり、一時の相場より安い時給でした。しかし、業績次第で評価してもらえるので、やりがいを感じ積極的に仕事に集中できればよい環境だと思います。
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給与および賞与について満足している点はありません。
ただし、業界未経験でも入り込めて家族もちでも生活できる程度の給与が
もらえましたので未経験の人には...続きを読む(全152文字)

評価はあくまで自己評価になります
派遣されてるわけで、実際の評価は会社は決められないためです。
半期に一度、評価シートを自分で書いて送るだけで、自己評...続きを読む(全186文字)

異動があり最終的には登録センターでの業務だったため給与が一番いいコーディネーターの時にくらべて200万くらい下がった。数字を求められる部署でないため差はか...続きを読む(全228文字)

導入研修において、きちんと、仕事のノウハウについて教わります。
ですので、仕事開始時には、あまり不安なく、業務にとりかかることができました。
時給も高...続きを読む(全150文字)

会社業績により左右されるため、正当な評価に至らない。
企業単価によりクラス分けされる。
会社業績係数・個人業績係数があるが、個人業績係数に変動はない。...続きを読む(全161文字)

派遣先の会社にもよりますが、残業代は100%支給されるので、サービス残業とは無縁だと思います。
同じスタッフサービスから派遣されて、同じところで勤めてい...続きを読む(全170文字)