東京エレクトロンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
やはり給料が同年代の友達と比べて少ないと言うのが一番の理由です。残業が余りないというのもありますが、若い頃はガンガン残業していっぱい稼ぎたい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の自分にとって、出来ることはやり切ったと感じ、転職しました。
会社自体は、顧客第一で営業から技術まで一貫しており、風通し良く働けました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点は、社員が皆仲が良かった感じがある。ほかの工場で働いてた時よりエレクトロの方が社員同士の仲がとても良かったイメージ。
お金が無い時、と...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自由な社風、仕事はきついがペイは良い方だと思われる。みんな気さくで明るい社風だった。若い人が多く頑張る人が多く会社が登ってゆく感じであった。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初めてでも仕事を任される節があり、
自分で進めることができるため、
やりがいは感じられる部分であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由闊達な企業風土があり、残業が多いが、全部つけられるため、繁忙期には給料も良い。風通しがよく、上司や部下であることを気にせず発言が出来る文...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半導体の事業そのものについては非常に波があり、昔は４年に１度の頻度で好景気と不景気が周期的に到来し、不景気になると、まったく設備投資を行わ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアとして働いていました。
勤務が客先の工場での作業になるので、場所によっては移動時間を含めると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外での活動が広く行えることは良い。また現地では自分の力次第で活躍するも、だらしなくするも或る意味任せられた仕事でやりがいはある。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若いうちから海外で働けるような環境がある。マーネージング能力や外国語等のスキルは個人の努力次第で学んだものを活かせる環境にある。
【気になる...続きを読む(全193文字)

日本に限らず世界的に大きな企業であるため福利厚生は申し分のない条件だった。しかし賞与は景気によって左右されるようにも見えた。またアジア・アメリカへの駐在...続きを読む(全169文字)

当時いた部門が解体されることになった事が表面的な理由であるが、あくまで個人の印象であるが、感じたのは上同士の確執によるもので、力の強かった方が、あの部門...続きを読む(全225文字)

素晴らしい会社で、まさしく世界トップの商品をいくつも抱えており、営業としてキャリアーをスタートさせるにはうってつけの舞台であったように思われるが、わたし...続きを読む(全158文字)

朝早くから翌日朝方までのハードワーク。
トラブル後の24時間張り付き。
気が狂う思いを経験しました。
実際は、鬱病の重度と診断んされ休業。
復帰...続きを読む(全202文字)

出世に関しては実力よりも社内政治的な要素が強くなりました。
経営者育成のためのプログラムもかなりやっていたのですが、あまり効果的ではなかったようです。...続きを読む(全200文字)

労働環境/残業がとにかく多く80時間/月が当たり前だった。また賞与査定も直属上司との相性で大きくぶれました。具体的には基本給の1か月未満の人から5か月以...続きを読む(全165文字)

やはり米国企業に買収され「外資系」になるからです。買収元は多数の従業員のクビを切ることで有名な会社ですので、今後いつ自分のクビが切られるかとビクビクしな...続きを読む(全156文字)

高校卒業当時から働き始めた。
とにかくブラックだった。
もう嫌だった。
とにかくやめたかった。
毎日、工場勤務で変わらない毎日で、将来性などが不安...続きを読む(全154文字)

半導体業界、FPD業界いずれも今後が不透明な状況であり、生産拠点海外移転によるリストラのリスクを感じたため転職しました。
ただし、待遇、給与、労働環境...続きを読む(全152文字)

昔はベンチャー気質を持った優れた企業だったと聞いていましたが半導体がコモディティ化して半導体事業辞退もコモディティ化してしまい他企業と大きな差が無くなっ...続きを読む(全285文字)

・リーマンショック後の業績不振で多くの拠点が閉鎖となり、縁もゆかりもない土地へ転勤
・その後、3年経過するが、エンジニアとしてのUターンが不可能となっ...続きを読む(全217文字)

人間関係に苦労しました。労働環境も悪く、待遇もそこそこでした。将来の成長も見込めず、自分自身の成長も見込めませんでした。また、業績も悪化しており、ボーナ...続きを読む(全150文字)

比較的歴史が浅く急成長した会社であり、ベンチャー企業のように、とにかくやってみようという体質で、社員の教育システムについては、他の大手企業と比較して貧弱...続きを読む(全279文字)

最先端企業の割には、技術革新のリーダーシップが取れません。中堅社員のスキル不足、幹部社員のマネージメント技量不足など、グローバル社会において客先のニーズ...続きを読む(全194文字)

それなりに待遇、給料はいいが、仕事自体拘束時間も長く、本気で興味をもってないとやらされてる感が大きくなり、やりがいを失いました。同じ職種ならと、3勤3休...続きを読む(全175文字)