この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員がかなり多かったです。ただ、管理職に出産と育児を経験した方がほとんどいなかったため、実際に子育てをしながら仕事を両立させていくのは難しいのでは無い...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プラップジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラップジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
プラップジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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プラップジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
29
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職や女性の役員なども多く、結婚しても仕事を続ける人がほとんど。
女性の比率も多いので意見も言いやすい。
出産をすると、育児休暇を取得し、そこ後は時...続きを読む(全162文字)
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女性が多いため、産休明けの時短社員は増える傾向にある。
産休明けの人が働きやすいポジションの用意がある訳ではないが、女性が多いので時短や、子供が体調を崩...続きを読む(全174文字)
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当時は、みなさん普通に夜10時過ぎまで仕事をしていた。当時はメールでのやり取りはほとんどしておらず、基本的に全て電話とFAXであったため、メディアの担当者...続きを読む(全219文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラップジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】広報のコンサル代理店なので、様々な企業の広報戦路や手法、事例等に触れることができ、知識が深まる。色々な商材や企業の広報に携わることができ...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】様々な媒体を通じ、成果を確認することができるので、目に見えてやりがいを感じやすい。評価制度は、数年前のため現状と違うかもしれないが、配属...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】海外展開。PR会社ではいち早く中国に進出し、拡大。最近はシンガポールに拠点を作って、東南アジアの業務も。これからはどの業界も海外展開...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】プライベートとの調整はしやすく、休みにくさも感じたことはないそうです。年次も特に関係なく、事前に伝えればチーム内で調整できるので有給の消...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】東京都に本社を置く、戦路的コミュニケーションをリードする総合PR企業。企業・行政等の広報コンサルティングや広報代行を手掛け、PRイベ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
１年間在職すれば、ＰＲ・広報業務は一通り覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の配属。難しいクライアントにまわされるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事部は丁寧な対応でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は、基本的に、前任者が退職するなど、きついクライアントにまわされる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームをまとめる課長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の広報部からヘッドハンティングされて来られる方が多いが、結局、仕事に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プラップ大学という社内組織があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但、仕事が忙しく学べる環境ではなかった。続きを読む(全65文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別と年齢問わず、責任者になれるスポットが沢山ありますし、活躍されてる若い女性の方も多いです。育休に関しても、取りやすい環境です。実際に取って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には非常に長い産休育休期間が設けられており出産後も継続勤務がしやすい環境だと思います。ただし復職後の業務については復職後の部門長の裁量に任...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり体力仕事になってくるので、女性は働きづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでどうしても相談がしにくい。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラ、その他の規律違反など、一切こないため、女性でも働きやすい環境です。福利厚生もしっかり使えます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休や時短勤務の制度があり、実際に利用されている方も見かけるため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プラップジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 66億3500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131909
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