三菱ケミカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全155件） 3ページ目

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経営企画 部長クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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