三菱ケミカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全107件） 3ページ目

【良い点】
新しく人を採用する場合、社内公募にて募集を行うのが基本である。これにより、勤務地や職務を変えるハードルは転職より低いと思う。例えば子育て、親の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
副業が可能だったり、有給もとりやすい環境である。フレックスで退社するにも、先輩も上司も自由に取られているので気兼ねなくできる。会社もワークライ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
土日祝に加えて夏季休暇、年末年始休暇と休みは非常に多いです。また、連休と連休に1〜2日出勤日がある場合は計画年休で休みになふるので、10連休以...続きを読む(全184文字)

【良い点】
交替勤務手当がしっかりある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った人間だけが有給休暇を消費していってるように感じます。上司が有...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有給休暇は取りやすい。４組３交代では補充要員さえ確保できれば、割と連休も取れるので旅行なども行きやすい。日勤者は特に仕事上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研究開発職は、5時の定時が当たり前であり、残業が厳しく制限されている。水曜日のノー残業デイなどは、事業所の組合の見回りがあったりして、残業に関...続きを読む(全284文字)

【良い点】
コロナ環境においてスピード感をもってテレワークが推奨された。また、現場職でもテレワークが推奨される環境になってきたこと。本社や研究職もほとんど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製造部は比較的休暇を取りやすく、フレックスも利用しやすいです。ただし、場所によってかなり差があると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。自分の仕事見合いとなるが、今は会社側も取得を推奨しているため簡単に取ることができる。また、拠点によっては有給奨励日という...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コロナによりテレワークが急速に進行し、必要がない限り基本的にテレワークを推奨している。
コロナ前から営業スタッフは固定デスクが無くなる計画があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいと思われる
また、可能な人は午前は出勤、午後はテレワークみたいに、柔軟に切り替えることもできるのは良い点だと思う。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コンプライアンス意識がとても高いので、有給休暇もフレックスタイムも非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みを取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は働き方改革という言葉が流行りだしたこともあり、さすが大手の会社だけあって比較的会社のほうも意識して対応をしようとしていたと思います。
従...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが採算の取れないプラントは、不景気になると残業を禁止にして人件費抑制を図っているので、生活費に困る人もい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によって取得状況は異なるが、有給、フレックス、テレワークの制度が整っており、活用ができる。

テレワークについては提携しているカフェやコワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の部署はいつもほぼ定時退社することが多いです。フレックスもあるので自分の都合に合わせて出勤時間を調整することも可能。残業も月10時間以内で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やはりこれは部署や上司によって異なってくると思いますが、一般的に悪くはないと思います。何と比較するかにもよりますが基本的に休暇を取るには問題な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、自己啓発やジムなどライフワークが充実した人がたくさんいる。
福利厚生も整っており、介護休暇もあり、社員が働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世界中に拠点があるので、海外出張も多く、出張や海外滞在に興味がある方に向いていると思います。逆に出張や海外滞在が嫌いな方には向いていないような...続きを読む(全201文字)

【良い点】
交替勤務だが、トラブルがなければ休憩も取れる。大手だけあって手当は厚い。子供手当は結構貰えるので、既婚者には有り難い。45歳までは、家賃補助も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい。
フレックスタイム制で勤務に自由度がきく。
裁量労働制や在宅ワークなど取り入れられ働き方が多様になっている。
それに伴う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給やフレックスは制度としては取りやすい。社内の雰囲気や仕事における劣等感などから上手く活用できていない社員もいるが、自分の仕事をきちんとこな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
暇な部署や比較的楽な業務を担当している人達は基本定時で帰れており、有給取得についても問題なくとれているとおもわれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)