2020卒の立教大学の先輩が書いた日販グループホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日販グループホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒日販グループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
納得のいくまで就職活動を続けて良いと言われた。内定連絡時の電話で、全ての選考が終わる時期はいつ頃かを聞かれたのみ。
内定に必要なことは何だと思うか
特殊な業界であるので、業界研究・企業研究・同業他社比較はマスト。
シュリンク傾向にある業界であるため、「自分が今の出版界隈に物申してやる」というくらいの気概があると良いと思う。もちろん実際に面接会場で物申す必要はないが、今の業界に対して意見があるのとないのでは面接の際の自信に大きな違いが出るので。私はOB訪問にはいかなかったが、業務内容が他では見られないようなものが多くあるので行っておけばキャリアプランにより説得力を持たせられたと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
繰り返し述べているが、「自分の意見」を持っている人が最後は強いと思う。就活本のテンプレートを丸暗記するのでなく、実際に自分が考えていることをまっすぐに話すことができれば、内定まで大きく前進できるのではないか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
社員さんは和やかだが、面接に入ると途端に笑いが消えるので面くらわないように気をつけた方がいい。また、最終面接でもかなり落ちているように感じたので、意思確認と思わず最後まで自分の発言する内容を練っておく必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者の今後のスケジュールが事細かに提示された。
日販グループホールディングス株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
商社・卸 (専門商社(文具・事務用品・日用品))の他の内定者のアドバイス詳細を見る
日販グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパングループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 3827億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富樫建 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 734万1000円 |
| 電話番号 | 03-3233-4832 |
| URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
