2024卒の先輩が書いたビー・エム・エル営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ビー・エム・エルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ビー・エム・エルのレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になかったように思われる。全て対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
やはり今後も成長し続ける分野であるという点。
内定後の課題・研修・交流会等
内定授与式があった。
内定者について
内定者の人数
分からない。毎年100人ちょいらしい。
内定者の所属大学
分からない。都外の人も選考に来ていた。
内定者の属性
分からない。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも、ゆっくり悩んでいいと言われていたため、1度保留にされて頂き、考えた結果、内定承諾を決めた。
内定に必要なことは何だと思うか
医療業界の中でもメーカーであったり商社といった、そういう代表的な企業ではなく、臨床検査といった縁の下の力持ち的な存在であるため、感謝されたり、評価されることは少ない業界である。だが、医療業界にとって無くてはならない存在である。この点を強く言った方がいいと思う。実際人事の方もこの点を仰っていた。それに合わせてこの会社で自分には何ができるか、新卒としてと求められていることとのマッチングが出来れば内定は出ると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やりたいことが決まってない人は内定は出ないと思う。一次面接や二次面接は受かるかもしれないが、最終面接で入社に対する熱意を聞かれた時にどうしてもあやふやになってしまうからだと思う。あとは、自分がなにをしたいか言語化出来れば大丈夫。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全て対面で面接が行われるため、コロナ禍で対面に慣れていないと緊張して喋れない可能性がある。比較的距離が近く喋りやすいので、そんなに声を張らなくても聞こえる距離感であったのは実際に受けて感じたことである。
内定後、社員や人事からのフォロー
マイナビ上でなんどかやりとりし、面談を設けてもらった。
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ビー・エム・エルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビー・エム・エル |
|---|---|
| フリガナ | ビーエムエル |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 60億4558万円 |
| 従業員数 | 4,631人 |
| 売上高 | 1502億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 健介 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 03-3350-0111 |
| URL | https://www.bml.co.jp/ |
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