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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力はすごくあり、就業先には困らないと思います。
ただ入社するには案件が決まらないと出来ません。
教育体制はどこも同じでありません。給料面...続きを読む(全239文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オープンアップグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業力はすごくあり、就業先には困らないと思います。
ただ入社するには案件が決まらないと出来ません。
教育体制はどこも同じでありません。給料面...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
即配属で現場で経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。営業担当、所長に聞いても教えてくれない。
営業担当が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
はっきり言って営業担当に大きく左右されます。やる気のある担当もいれば、なぜこんなやつを責任者にしているの?と疑うような人もいます。配属先企...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
強いて言うならば、
面接時は、給与査定を聞けます。
複数社受けて比較できるので、そこの点だけいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度はなかなか充実していて社員のスキルアップを強く実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社に関して
別職種での応募でしたが、未経験だと一から
現場で仕事を覚えるように言われ出向先が決められる。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に一回、研修があります。
社会人としての必要なことを再認識できます。
交通費を還して貰える。
研修にも給料が支払われる。
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【良い点】
開発に携われるという点で、入社しました。中途だったので、面接は一回だけで筆記試験も無く、その場で即決でした。10年以上前の事なので今はどうか...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がどのようにして入社を決めているのか判断できないほどめちゃめちゃな人材しかいない。
かなり上のクラスの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業の態度が良かった。上から目線ではなく、社員の立場を考慮してくれたのが、印象に残る。自動車案件が多く、スキルが高い人も結構いる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社理由が幅広い業務があるとパンフレットには書いておりさらに説明会でも幅広い業務をすることができると説明を受け、どの業務にするか迷っていたの...続きを読む(全184文字)
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自動車整備士の経験を活かして、製品の実験・評価の業務がしたく入社。
3か月半で外勤先都合で異動する事となり、製品評価とフィールドエンジニアの業務で天秤...続きを読む(全132文字)
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アウトソーシングですが、受託業務をやっている部署に配属されました。希望どおりでした。希望した理由は、医療関係の業務ができるからでした。面接時、医療関係の...続きを読む(全182文字)
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入社前には基本給がどのくらいで、他色々手当が付いてという説明だったのが、実際は手当込みになってて唖然とした。入社前にちゃんと書面で給料を提示してもらうよ...続きを読む(全236文字)
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前職で、トラストテックと同業会社で契約社員と就業していましたが、当時、友人から自分のスキルや経験を活かせる案件があると、トラストテックを紹介されました。...続きを読む(全380文字)
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離職率の高さは異常。人が常にやめていくため、常に正社員を補充しているイメージ。あれだけ人がやめていくと、仕事がはかどらない。常に引き継ぎや、新社員に物事...続きを読む(全164文字)
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求人、面接では、重工業関係の会社へ配属すると言われていましたが、数日後、そちらではなく自動車関係の会社への配属を打診されました。
そのためには、県をま...続きを読む(全170文字)
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入社時面接に伺うと即採用でした。何が決め手になったのかさっぱりわからず、怪しいと思い返事を保留(2、3日後に回答)にしたのですが、そのまま入社を決意しま...続きを読む(全446文字)
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面接で聞かれたのは、①全国どこにでも行けるか?②いつから引越しできるか?の2点のみ。後はオマケ。面接時には引越し代は全て支給します!と言っておきながら、...続きを読む(全181文字)
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会社説明会にて「様々な企業で技術が習得できる」、「業界で最高の給与体系」、「きちんとした教育後企業に派遣」等の説明を受け入社。実際は様々な企業を回ってい...続きを読む(全254文字)
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面接では社会人としてマナー、人間性を見られます。筆記テストなどは無しで面接時間も20分程度。しっかり会話が出来れば面接は通ります。2次面接も無し。機械設...続きを読む(全168文字)
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未経験でエンジニアの仕事ができるというので面接を受けた。そもそも何をするのかわかってなかったので、ギャップというのは少なかったけど、すべては派遣先次第。...続きを読む(全164文字)
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当初、ハローワークの求人では、常駐請負となっていましたが、いざ入社してみると請負ではなくて派遣でした。そんなわけで何かと派遣先の企業ではケガをされるとこ...続きを読む(全157文字)
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面接はほぼ誰でも入社できるでしょう。派遣会社ですが、就業場所によっては派遣扱いであったり、請負であったりします。待遇はほかの派遣会社と比べるとマシなほう...続きを読む(全351文字)
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前職を勢いで辞めてしまったため、つなぎの仕事として選択しました。
が、面接を受けてみると求人しているはずの職は実際にはなく、本人の希望をまったく無視し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社難易度は非常に低いです。誰でも入社できるし、そこそこの給与は保証されるように思います。ただし社員の質も相応です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。
講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップグループ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 48億1500万円 |
| 従業員数 | 26,978人 |
| 売上高 | 1879億5400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 西田 穣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-3539-1330 |
| URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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