ＤＲマネージメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は当時ないに等しかった。賃貸の繁忙期である1月に入社したせいかもしれませんが、見て覚えるって感じでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賃貸管理のすべてをになっているので、不動産業が楽しいと思える人ならいいと思います！リーシングでは外回りもできて、ずっと会社にいるわけではない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社した時、女性が多くてびっくりしました。私は忙しい部署いたので女性では無理だと感じましたが、そうじゃない人も多くいたのだと思います。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理物件はどんどん増えていたので将来性はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長一人に頼り切った会社という感...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職する時に有休をすべて消化して使わせてくれたのは良かったです。総務というか人事の人はやさしかったし、話がわかる人でした。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は上下関係はあまりよくなかったものの、一般社員同士は仲がよかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署内での社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携が無く、情報共有がまったく出来ていなかった為、問い合わ...続きを読む(全178文字)

真面目にやっていればお給料は上がりやすいです。残業代もキチンとでるので、お金の面ではほかの事務のお仕事に比べればレベルはたかいのではないかと。。。営業成...続きを読む(全158文字)

やはり接客業ですので、お客様に直接ありがとうと言ってもらえたときにやりがいを感じます。自分の頑張りが直接お客様の感謝の気持ちで伝わってくるので、さらに頑...続きを読む(全159文字)

社員のスキルアップについての取り組みなどは一切なく、所属部署の上司に恵まれるかどうかにより、身に着くスキルが変わってくると思う。
ワンマン社長の会社だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日は理事会や総会がなければ休むことができている。
休日に出勤する理事会や総会も数時間のため半日休んで半日仕事みたいな感覚です。
【気になる...続きを読む(全307文字)

【良い点】
基本的に店舗での接客がメインとなる業務。
出勤時間はシフトで決められている。
閑散期であれば残業も少ない。
事前に申請すれば希望通りに有給休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みを取ることはできる職場。
休んでも文句を言われることはない。
リモートワークは人事部は取り入れているみたいだが、それ以外はないと考えた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで120日以上ある。支店によると思うが、有給は比較的取りやすく、残業も少なめである。有給は前日に言えばよい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全出社制に戻った。
介護や育児がない社員は基本的にテレワークはできない。ただ、上司により体調不良や遠方からの出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝が休みなので、比較的プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、月に１度程度で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートに干渉が少なく、かといって接し方に冷たさもない良い距離感で働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は多いが、代休等で調整は可能。
フレックスなどもあり働きやすあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しく代休を取る暇...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みですが、同じ場所の営業事務の方が土日を有給取ると、事前に申請していても、同じ日に取れない等、良くない点が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイトはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は絶対に休めない平日も人数が足りていない店舗とかだと希望のシフトを断られたりする続きを読む(全78文字)