ＤＲマネージメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は当時ないに等しかった。賃貸の繁忙期である1月に入社したせいかもしれませんが、見て覚えるって感じでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賃貸管理のすべてをになっているので、不動産業が楽しいと思える人ならいいと思います！リーシングでは外回りもできて、ずっと会社にいるわけではない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社した時、女性が多くてびっくりしました。私は忙しい部署いたので女性では無理だと感じましたが、そうじゃない人も多くいたのだと思います。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理物件はどんどん増えていたので将来性はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長一人に頼り切った会社という感...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職する時に有休をすべて消化して使わせてくれたのは良かったです。総務というか人事の人はやさしかったし、話がわかる人でした。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は上下関係はあまりよくなかったものの、一般社員同士は仲がよかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署内での社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携が無く、情報共有がまったく出来ていなかった為、問い合わ...続きを読む(全178文字)

真面目にやっていればお給料は上がりやすいです。残業代もキチンとでるので、お金の面ではほかの事務のお仕事に比べればレベルはたかいのではないかと。。。営業成...続きを読む(全158文字)

やはり接客業ですので、お客様に直接ありがとうと言ってもらえたときにやりがいを感じます。自分の頑張りが直接お客様の感謝の気持ちで伝わってくるので、さらに頑...続きを読む(全159文字)

社員のスキルアップについての取り組みなどは一切なく、所属部署の上司に恵まれるかどうかにより、身に着くスキルが変わってくると思う。
ワンマン社長の会社だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
115日の年間休日はシフトとして確かに存在する。プラス、5日間の計画有給取得を義務付けられている。（4月〜8月ごろに月1回ずつ）
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
週休2日のシフト制で、自分の予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。以前に比べて残業時間を削減する動きが全社的に強まっており、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は殆どないです。
ルーティンワークなのでOJTで覚えれば殆ど苦戦することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き性の方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業も少なく、休日出勤等もないため、ワークライフバランスはとてもよかったです。急なお休みや早退も理解があり、とても良かったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本は定時プラス少しの残業で収まることが多い。月末月初や決算期など、業務が重なるタイミングは残業が増えるが、事前に調整しておけばコントロール...続きを読む(全149文字)

【良い点】
夜は９時でパソコンが強制的にシャットダウンされるので深夜残業にはなりません。パソコンは大きなモニターで使いやすく目が楽です。
【気になること...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業務量は個人の成長と能力により多くなっていくので、特に主任以上は残業が多い。また繁忙期となる2月3月は店が閉まってから書類作業にはいるので遅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理部門は在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとれていました。
パソコンのロックアウトやプレミアムデーもあるので、働きすぎるというこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業も少なく、平日休みもあるので、病院や所用には便利です。土日休みではないので、そこに重点を置く人は合わないがしれません。GWも長いので、そ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
色々な経験を積める。
キャリアアップが早い人は早い。
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りにくい...続きを読む(全132文字)