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株式会社文化放送 報酬UP

【挑戦と魅力、共感の放送】【19卒】文化放送の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5389(玉川大学/女性)(2018/9/11公開)

株式会社文化放送の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社文化放送のレポート

公開日:2018年9月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 玉川大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

公式ホームページの採用サイトをとても沢山みましたが参考になったと思っています。エントリーシートでの課題に「どの部署に配属したいかをA4白紙に自由に表現しろ」というものがありました。文化放送には番組を制作・編成するだけではなく、スポーツやイベントを行う部署があります。採用サイトには各部署の仕事の詳細や、担当の方からのビデオメッセージが掲載されていました。書類を書く際に具体性を出すため、面接に進んだ際に具体的なビジョンを持った話をするためにも、自分がどの部署でどのような仕事がしたいのか、また、その部署では自分のどのような特徴や今までの活動が活かせるのかをしっかりと話すための準備をしたほうがよいとおもいます。

志望動機

私は今までアンテナを張り、「面白い」と思ったチャンスには余すことなく飛びついてきました。例えば、コミュニティーラジオ局での10ヶ月のインターンシップや、小学校での特別授業の担当をするなど、ジャンル問わずに様々なことにチャレンジしてきました。そのため、仕事においても「面白い」と思えることを追求していきたいと考えています。文化放送の採用サイトの人事からのメッセージを拝見しました。「チャレンジ精神」を追求している文化放送放送で、今まで様々なことに挑戦してきた自分の「飛び込み精神」を存分に活かしたいと思いました。そして、沢山の「面白い」をこのTOKYOから発信したいと考えたため、文化放送を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

A4白紙で写真を使って自分の所属したい部署について表現しなさい

ES対策で行ったこと

A4の白紙に自由に表現をしてくださいというものがあったので、自分の特徴を伝えられる写真を探しました。

筆記試験 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

時事問題を調べていきましたが、特に役に立ったとは思いませんでした。一般常識が難しいと聞いていたので小難しい事案まで調べましたが、そのような問題は出ませんでした。

筆記試験の内容・科目

90分で作文と一般常識を行います。一般常識は国英数の3科目が中心でしたが、漢字以外はレベルが高かったと感じました。作文では「自分がラジオ番組のディレクターだとしたら」という仮説のお題があったのでラジオの特徴をとらえるべきです。

1次面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生5 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の方、営業の方、編成の方
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面白いことを言おうとする必要はないのだと感じました。その人の素のままがどのような人なのかを見ている感じがしたので、ナチュラルに落ち着いて挑めばいいと思いました。

面接の雰囲気

60分で5人なので自分の持ち時間はとても短いです。雰囲気はとても和やかで、前のグループは笑い声も聞こえてくるほどでした。始まるまでに待ち時間があり、そこで同じグループの方と少し話もできるのでリラックスして挑めます。

1次面接で聞かれた質問と回答

もし明日急にお休みができたなら何をしますか?

行きたかった舞台とコンサートがあったので、はしごをしたいと思います。どちらもつい先日終わってしまったのですが、明日お休みという仮定に加えて、この2つの舞台も追加公演が決まったという仮定でお願いします。まず昼間に、新海誠監督のアニメーション「雲の向こう、約束の場所」を初舞台化した作品を観に行きたいです。その後に東京ドームでコンサートに行きたいと考えています。行った友達から光や水や炎の演出が本当に派手で見て欲しかったとものすごくオススメされたのが気になっているので、ぜひそれを見に行きたいと考えています。普段のお休みの時もそうですが、1日フルに使いたいので、昼公演から夜公演の舞台やコンサートのはしごをしたいです。

好きなラジオ番組はなんですか

私は一日中、朝起きてから夜寝るまでラジオを聞いています。なので、好きな番組を一つに絞るのは難しいのですが、時間帯ごとで好きな番組はあります。まず、朝は地元ラジオ局の番組を聴きながら準備をしています。中継のコーナーがあり、その日の天気や気温が知れるので、服を選ぶ時にとても参考にしています。また、学校やバイトから帰ってきた夜の時間には、同じ学生リスナーの多いレコメンを聴きます。同じ境遇のリスナーが多いため、読まれるメールを聞いていてとても共感性が高く、また、新しい発想に触れたりした際にもすぐに友達に話したりすることができるからです。レコメンが終わった後はオールナイトニッポンを聴きながら就寝します。

2次面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
編成部長、営業部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

様々な質問がありましたが、自分はどれもテンポよく答えていきました。書類に書いてあることも聞かれたので、始まる前に見返すといいと思います。

面接の雰囲気

終始和やかで圧迫面接ではありませんでした。面接だと思わずに会話をしに来た感じで挑めば問題ないように感じました。

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介を1分以内でしてください

ラジオは沢山の人が聞いており、顔を見ることができません。だからこそ、赤裸々なメッセージを送ることもできます。しかし、ラジオを聞いたことない若者は非常に多く、「ラジオを聴いている」といっても共感されるようなことはなかなかありません。ラジオの面白さやラジオにしかない素敵な部分が伝わっていないように私は常々感じています。ラジオの魅力をもっとたくさんの若者に伝えるようなことをしたいと考えています。若手や学生のリスナーが多く聴いている番組がある文化放送でならこのことが実現できると思い、大変魅力に感じました。また、採用サイトに記載されていた文言をみて、様々なことに窮することなくチャレンジしてきた私を生かすことができると確信しました。

文化放送をもっと広めていくにはどうしたらいいと思いますか

近頃は例えばYouTubeやHuluなどで動画を視聴する際に広告の数秒のコマーシャルが流れることが多いと感じています。例えばそこに、新番組のコマーシャルなどを入れるのは良いのではないでしょうか。おそらく、動画を視聴しようとしている際には、動画のことで頭がいっぱいで、コマーシャルはしっかりみないのではないかと思われます。ですが、おそらく頭の片隅のどこかには記憶されるのではないかと思います。そして、そのコマーシャルで一瞬耳にしたような番組をどこかで何かの拍子で耳にするような機会があった際に「もしかして、前にコマーシャルで聴いたのはこの番組のことだったかもしれない!」と普通ならスルーされて終わるところで、引き留めることができるのではないでしょうか。

独自の選考 通過

実施時期
2018年05月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

グループディスカッション

選考の具体的な内容

6人1チームになり、1人持ち時間6分ほどでスピーチのようなことをしました。事前準備をする必要があるのですが、前回の選考を通過した際に言われるので時間はあります

最終面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
社長や重役や人事など
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく明るく楽しそうに、会話を楽しむ気持ちで挑みましたが、そこが評価されたのではないかと思います。また、自分が好きな物事に関しては隠さずに胸を張って好きというのが大切だと感じました。

面接の雰囲気

客観視すると圧迫感があるようには見えますが、面接官の方は皆さま根が優しいのが伝わってきました。見晴らしの良い部屋でした。

最終面接で聞かれた質問と回答

文化放送との出会いは?

ラジオが面白いのだという魅力に気づいたときに、他に私が聴きやすそうな番組が何かないかというのを調べました。当時まだ小学生や中学生の頃で、インターネットを使いこなせていななかったのですが、その代わりに毎日、新聞のラテ欄を開いて知っているタレントさんやアイドルの出ている番組を探していました。当時OOというグループが好きだったのですが、そのメンバーのOOさんが番組をやっているのを知りました。夜遅い時間だったのですが、番組の時間まで起きて、部屋でラジオのダイヤルでチューニングを合わせて、アンテナを目一杯のばして、部屋の中を歩き回りながら、電波が綺麗に入るところを探しながら聴いていました。これが私と文化放送さんとの出会いです。

SNSのことについて書類に書かれていますが、一番好きなのはなんですか?またそれはなぜですか?

私が一番好きでよく使うSNSはTwitterとFacebookです。Facebookは高校のときからよく書いており、修学旅行の際にも移動時間で前の見学場所の写真や感想などをアップしていました。Instagramはやってはいますが、苦手です。TwitterやFacebookと同じくらいチェックはするのですが、投稿はほとんどしていません。自分は日本語、言葉で表現することがすきなので、どうしても写真だけで表現するのは難しいなと感じてしまうからです。なのでどうしてもTwitterやFacebookの投稿が多くなります。ただ、友人のおしゃれで色がたくさんあるような投稿を見ると、すごいなあと思いますし、参考にしたいなあとも感じます。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

法的拘束力がないので、あなたの自由ではあるけれど、ぜひうちの会社に入って春から戦力となってほしいと言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

とにかく自分をしっかり持つことが大切だと思います。自分が今まで行ってきた活動や、今まで自分に起こった出来事を全てプラスに捉えて、自分の強みだという認識をもつことが大切だと思います。例えば、自分がたまたま見た映画、たまたま読んだ本、たまたま行ったコンサートなど、たまたまイベントで体験したテクノロジーなど、ちょっとした出来事かもしれませんが、そのちょっとした出来事が面接で活きてくるという場合があります。自分を信じてみてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分はこの会社の採用試験を受けていて、毎回毎回とても楽しかった記憶が一番にのこっています。確かに書類を作ったりしているときは辛く苦しかったのですが、実際に企業の方と「お話」ができるのが楽しかったです。何事もポジティブに楽しむことが大切だと思いますし、買われたところだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考では着実に人数を減らしていきます。最初の筆記では500いましたが、その次の集団面接では250、個人面接では80になっていました。だいたい二分の一ずつ減っていくのだと感じました。学歴がなくても発想力やポジティブさがあれば受かるので安心してください。

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株式会社文化放送の選考体験記

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Q. 志望動機
A.
貴社を志望する理由は、視聴者の人生へのモチベーションを上げるドラマを一から作りたいからです。「今のこの状況、あのドラマのあのシーンみたいじゃない?」と友達と盛り上がることに、私が日々ときめきを感じています。日常はつまらない、自分はよくいる平凡な人間と思っている人が、日常の中に小さな特別感を感じることができるドラマの実現が夢です。以前、日曜劇場を見ている際に、シリアスなコンテンツを扱って現実味がありながらも、希望が持てるようになっていく展開から感じた高揚感はずっと胸に刻まれています。私もディレクターとして、ディテールにとことんこだわった演出をドラマ、またはドキュメンタリーでしたいと考え、テレビ番組の制作を志望します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月3日
Q. 志望動機
A.
 私は番組やイベントを通じて、人を笑顔にしたいです。そのうえで、毎日放送様と強い結びつきのある貴社に魅力を感じ志望しました。  というのも、私は毎日放送様が制作される番組のある点に惹かれています。それは「人を傷つけない」ように番組を制作されている点です。『ちちんぷいぷい』の『銀シャリの一緒に帰ろ』や『今日の晩ごはんなに?』など、人の笑顔あふれるコーナーは「人を傷つけない」番組の象徴だと思います。  貴社はその子会社として、毎日放送様の信念に基づいて活動されていると思います。そのため入社後、「人を傷つけない」という点に共感しながら働けると感じました。これは人を笑顔にする為に、必要不可欠な要素だと思います。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月14日
Q. 志望動機
A.
ラジオを文化として継続させたいという強い思いがあるからです。初めてラジオがおもしろいと感じたのが高校1年生のとき。「SCHOOL OF LOCK」にハマりました。思春期の悩みをパーソナリティーが相談に乗る。リスナーとの距離の近さが心強く安心感がありました。その後一旦ラジオを聞かなくなりましたが、ドイツ留学中に日本語を求め、芸人のラジオを聞き漁り、再びリスナーに戻ることに。ラジオの魅力は、「リスナーとの距離の近さ」と「究極のながらメディアであること」だと考えています。距離の近いメディアは体験共有にはうってつけのコンテンツなので、時代のニーズにマッチした、「忙しくても作業しながら聞けるラジオ」を聞いてほしい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月13日
Q. 志望動機
A.
なくてはならないラジオの存在意義を高め、新しい分野で挑戦がしたいです。私は果敢に挑戦できる先駆者です。私は「早稲田スポーツ」という新聞サークルで編集長を務めました。そのさい学生スポーツの人気低迷に危機感を持ち、新聞がより多くの人に愛されることを目標に掲げました。そこで自ら広報活動に励み、過酷な新聞制作と並行して東京五輪をテーマにした講演会を初めて主催し、300人の観客を集めました。職業としても、何気なくラジオを耳にする人を対象にした挑戦ができたら素晴らしいと思っています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

文化放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社文化放送
フリガナ ブンカホウソウ
設立日 1952年3月
資本金 1億9200万円
従業員数 103人
代表者 三木明博
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目31番
電話番号 03-5403-1111
URL https://www.joqr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1454236

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